Vrste osoblja

Postoje mnoge vrste osoblja u javnoj upravi

Existen varios grupos profesionales que trabajan en la Administración Pública en España. En Formación y Estudios analizamos cuáles son los distintos tipos de empleados públicos.

Upravljanje ljudskim resursima u upravama je vrlo važno, kao što ćemo vidjeti u nastavku.

Državni službenici javne uprave

Mnogi profesionalci, svih dobnih skupina, odluče usmjeriti svoju budućnost u tom smjeru. I zbog toga počinju proučavati naznačeni dnevni red kako bi odobrili protivljenje. Broj mjesta je ograničen, a konkurencija je općenito vrlo velika. Kad spomenuti profesionalac postigne svoj krajnji cilj, postaje državni službenik u karijeri. Iz tog razloga ima vezu s javnom upravom jer izvršava zadatak koji je uokviren u ovom kontekstu.

Funkcija koju izvodi ovaj profil izgleda dugoročno, odnosno ima trajnu vrijednost. Treba to zapamtiti državni službenik u karijeri stekao je određeno radno mjesto nakon što su postigli zahtjeve za to.

Ali postoji mogućnost da osoba surađuje s različitim projektima čak i ako nije postigla opisani cilj. Često, prije nego što netko shvati da očekivanje od državnog službenika u karijeri, treba se pojaviti u više navrata oporbi.

Postoje različiti postupci odabira koji se mogu provesti za odabir službenika u karijeri. Opozicija je najčešće korištena formula. Cilj ove evaluacije je odabrati kandidate na temelju rezultata dobivenog na testovima. Ali to nije jedina moguća opcija, jer postoji i formula konkurencija-oporba. Kao što mu samo ime govori, riječ je o mješovitom formatu koji kombinira dva sastojka koji se međusobno nadopunjuju.

Privremeni službenici javne uprave

Postoje mnoge vrste osoblja

Također vršitelji dužnosti oni su javni službenici koji su pozvani raditi na poslovima koje bi, po mogućnosti, trebali popuniti oni koji su već postigli fiksni položaj.

Međutim, mogu postojati razne okolnosti u kojima ovu premisu nije moguće ispuniti. Na primjer, mogu postojati mjesta koja službenici za karijeru u to vrijeme ne mogu popuniti. Ovi profesionalci, koji ovaj posao obavljaju privremeno, također mogu izvršiti neke zamjene. Stoga, Postoje razlozi hitnosti i nužnosti zašto je privremenom profesionalcu možda neophodno ući na to radno mjesto.

Treba pojasniti da, iako profesionalna situacija pripravnika nije trajna, odabir profila odabranih za popunu radnog mjesta daje prioritet načelu jednakosti i zasluga (za objektivnu procjenu kompetencija svakog kandidata).

Glavni podaci o bilo kojem protivljenju predstavljeni su u pojedinostima poziva. Stručnjak može otkriti, na primjer, broj mjesta, zahtjeve koje kandidati moraju ispunjavati i koji aspekti kurikuluma predstavljaju objektivnu zaslugu na testu. Profesionalci moraju imati stupanj i dob navedenu u pozivu. Da biste pogledali informacije o predstojećim natjecanjima, to možete učiniti putem BOE. Uzmite u obzir koja je potrebna dokumentacija i gdje ona mora biti predstavljena.

Da biste mogli sudjelovati u oporbi, kandidat mora formalizirati instancu koja omogućuje ovaj postupak. Ovu prijavu morate popuniti u roku predviđenom pred tijelom sazivanja. Primjer sadrži osobne podatke i potpis osobe koja želi uložiti prigovor. Taj je postupak toliko relevantan da se osoba, ako se ne izvrši u naznačeno vrijeme, ne može pregledati. Proces oporbe i rezultati oporbe moraju se jasno priopćiti.

Mnogi ljudi više vole pripremite se za nadolazeću opoziciju računajući na savjet specijalizirane akademije. U tom slučaju akademiju čini tim pripremljen da prati studente u planu studija.

Privremeno osoblje javne uprave

Prevladavanje postupka protivljenja nije osnovni uvjet za rad u javnoj upravi u svim slučajevima. Imenovano je privremeno osoblje koje će obavljati određene funkcije. I on također može biti otpušten na isti način nakon navedenog sastanka. Formula koja favorizira ovu suradnju je slobodno imenovanje od strane nadležnog tijela koje je odgovorno za brigu o ovom upravljanju.

Ova suradnja ima privremenu prirodu. Ovo je stav povjerenja. Treba naglasiti da ne postoji veza između ove vrste stajališta i stajališta rezerviranih za postupak oporbe. Na isti način, zauzimanje položaja s tim karakteristikama ne čini se zaslugom da nakon ovog trenutka u budućnosti postane državni službenik.

Radno osoblje javne uprave

Radno osoblje također radi za javnu upravu i to je akreditirano ugovorom koji uređuje ovu suradnju na neodređeno ili privremeno vrijeme. Oni koji su dio ove skupine zauzimaju pozicije nestalne prirode. Zakon o radu regulira ovu suradnju. To je jedna od razlika koju možemo uočiti između ove vrste zaposlenika i javnih službenika koji imaju svoje propise. Propis koji se razlikuje od uobičajenog zakona o radu i na koji se primjenjuje Upravni zakon.

Koji je postupak odabira koji moraju proći profesionalci koji žele raditi u ovoj grupi? Natjecanje-protivljenje jedna je od najčešće korištenih metoda. Radna snaga može taj posao obavljati trajno, privremeno ili na neodređeno vrijeme.

Statutarno osoblje javne uprave

Osoblje javne uprave mora proučiti neke opozicije

Ova profesionalna grupa razvija svoj rad na polju zdravstva. Ovi specijalizirani profili zauzimaju mjesta u domovima zdravlja. Ovaj profil može razviti njihov rad u stalnom položaju ili, naprotiv, privremeno ga raditi. Ova vrsta osoblja ima svoje zakonodavstvo.

Stoga postoje različite vrste osoblja koje se odnose na javnu upravu. Ali, zauzvrat, Treba pojasniti da u Španjolskoj postoje tri vrste uprava: državna, autonomna i lokalna. Suprotno tome, suprotstavljaju se različitim organizmima. Oni koji žele postići taj cilj visoko cijene stabilnost koju pruža fiksni položaj postignut u opoziciji.

Kao rezultat toga, mnogi pripravnici nastavljaju ustrajati u postizanju tog krajnjeg dugoročnog cilja. Ali, kao što smo spomenuli, pored službenika u karijeri postoje i različite vrste zaposlenika.


Budite prvi koji će komentirati

Ostavite svoj komentar

Vaša email adresa neće biti objavljen. Obavezna polja su označena s *

*

*

  1. Za podatke odgovoran: Miguel Ángel Gatón
  2. Svrha podataka: Kontrola neželjene pošte, upravljanje komentarima.
  3. Legitimacija: Vaš pristanak
  4. Komunikacija podataka: Podaci se neće dostavljati trećim stranama, osim po zakonskoj obvezi.
  5. Pohrana podataka: Baza podataka koju hostira Occentus Networks (EU)
  6. Prava: U bilo kojem trenutku možete ograničiti, oporaviti i izbrisati svoje podatke.