Az önéletrajz benyújtása segíthet az álláskeresésben. Akkor is folytathatja a potenciális lehetőségek keresésének folyamatát, amikor már van olyan munkája, amelyet szeret. A folytatás Ki kell vetítenie az adott szakemberben rejlő potenciált, nemcsak a korábbi karrierjükből, hanem a jelenlegi helyzetből is. Vagyis fontos, hogy az önéletrajz a most erejét tükrözze. Ellenkező esetben, ha a legutóbb hozzáadott adatok egy távoli múlt részét képezik, ez a részlet ronthatja a dokumentum minőségét. Ban ben Formación y Estudios öt célt osztunk meg javítsa a tananyagot.
1. Képzési tanfolyamok
Megadhatja azt a szakmai célt, hogy vegyen részt egy speciális tanfolyamon, amely szakmája szempontjából lehetővé teszi ismereteinek bővítését. Konzultálhat különböző képzési javaslatokkal, hogy beiratkozhasson egy elvégezhető tanfolyamra. De nem csak regisztrálni lehet speciális tanfolyamok valamilyen technikai szempontból, de az érzelmi intelligencia műhelyeiben is. Ez a képzés szakmai területen is nagyon fontos.
2. nyelvek
A tananyag különféle szakaszokból áll, amelyek egy közös szálat mutatnak be, amely a képzést és az oktatást rendezett módon mutatja be. jelölt tapasztalata. A nyelvek ezen szakaszán belül megadhat egy konkrét célkitűzést. Például iratkozzon fel egy intenzív tanfolyamra, szerezzen hivatalos diplomát vagy tanuljon meg egy új nyelvet.
3. Frissítse a tanterv bemutatását
Az önéletrajz tartalma nagyon fontos. Amikor azonban az emberi erőforrásokért felelős személy konzultál a tanterv által kapott információkkal, ebben az első benyomásban a dokumentum vizuális képe is nagyon fontos. Ezért ezzel a kérdéssel kapcsolatban konkrét célokat is meghatározhat, amelyekkel javíthatja a tananyagot. Például frissítse a prezentációt, vagy válasszon egy másik típusú formátumot.
Az önéletrajz formátumának megváltoztatása a saját szakmai fejlődés szempontjából is értelmes lehet. Azon jelöltek első önéletrajzának megírása, akiknek nincs munkatapasztalat ellentétben áll például annak a pályával, aki hosszú szakmai karrierrel rendelkezik, amelyben különböző projekteket dolgoztak ki és különböző vállalatok részesei voltak.
4. megszemélyesítés
Minden állásajánlat eltérő, még akkor is, ha az ajánlatokat ugyanazon ágazatban foglalják össze. Minden ajánlat megfelel egy vállalatnak, amelynek saját filozófiája van, a hozzáférési követelmények is különbözhetnek, valamint a munka feltételei is.
Ezért a álláskeresés a tanterv kapcsán meg kell határozni ennek a dokumentumnak a részleteit, elkerülve, hogy ugyanazt a tantervet küldjék el az összes állásajánlatnak. Ez a gesztus kényelmesebb lehet, ugyanakkor kényelmes az aktív álláskeresés személyre szabása. Ehhez válassza ki a kiemelni kívánt információkat, figyelembe véve az elérendő célt.
5. Eredetiség
A vállalatok számos önéletrajzot kapnak nemcsak akkor, amikor megosztják az új állásajánlat adatait, hanem akkor is, amikor sok szakember elküldi jelentkezését az év bármely más időpontjában. Nem könnyű eredetinek lenni írásban és írásban előadás a tanterv. De ez a cél pozitív, mert lehetővé teszi főszereplőjének, hogy egy kiválasztási folyamat során fokozza személyes márkáját.
A munka keresése olyan foglalkozás, amely fegyelmet és kitartást igényel. Olyan rekord, amely az önéletrajz megírásával kezdődhet, ha a dokumentumhoz szükséges javításokat idővel alkalmazza. Ezért minden ember előtérbe helyezheti saját célját, amellyel az év vége előtt vagy a következő 2020 elején meg akarja kezdeni az önéletrajz javítását.