A csapatmunka nemcsak a vállalatnál fontos, hanem a tudományos területen is. Egy közös projekt arra tanítja a résztvevőket, hogy mindegyikük tehetségének összege kulcsfontosságú a sikerhez. A kommunikációs nehézségek gyenge pontjai ennek az élménynek. Milyen előnyei vannak a párbeszédnek és a kommunikációnak a trabajo en equipo? -ban Formación y Estudios ezt az öt pontot kommentáljuk.
1. Koordinálja a feladatokat a csapatmunkában
Fontos megtervezni egy ilyen jellegű projektet a megkülönböztetés érdekében függvények, határozza meg az időkereteket, határozzon meg rövid távú célokat és haladjon tovább ebben a tapasztalatban a végső cél felé. De kommunikáció nélkül nincs koordináció a megoldatlan kétségek okozta zavartság következménye.
2. Hozzájáruljon saját ötleteihez
A csapatmunka akkor is kreatívabb, ha kellemes légkör övezi a javaslatok és a lehetséges kezdeményezések cseréjét. Ez az ötletelés a kommunikációs kifejezés annak, aki másokat megfigyelésben vagy nézőpontban késztet arra.
A csapat minden tagja gazdagítja a projektet, amikor hozzájárulnak. De ahhoz, hogy ez lehetséges legyen, ajánlott, hogy a főszereplők értékeljék a kommunikációt a projekt során.
Ez a visszajelzés egy olyan forgatókönyv létrehozását is támogatja, amely táplálja a kreativitást az együttműködésből. Vagyis a kommunikáció egy olyan munkaterületet erősít, amely nem az individualizmuson alapul, hanem azon érzelmi nagylelkűség megünnepelni a közös sikereket és legyőzni a közös nehézségeket.
3. Elkötelezettség a csapatmunka iránt
Amikor a társulás objektív értékként kiemelkedik a csapatmunkában, a főszereplők jobban bekapcsolódnak a projektbe. Vagyis ez a külső motiváció befolyásolja azok elkötelezettségét is, akik lelkesen vállalják felelősségüket a különböző feladatok végrehajtása során. A nehézségek közlésÉppen ellenkezőleg, azok részvételének hiányához vezethetnek, akik annak ellenére, hogy jelen vannak a munkahelyen, mentálisan elhatárolódnak ettől a forgatókönyvtől.
4. Tisztázza a munkával kapcsolatos kételyeket
Ha csapatban dolgozunk, kételyek is felmerülhetnek, mivel egy találkozó során előfordulhat, hogy eleinte nem értik azt, amit valaki el akart mondani másoknak. Ebben az esetben a kommunikáció lehetővé teszi a csomókat a zavartság ennek a kérdésnek a tisztázása, amely, ha nem oldódik meg, akadályozhatja az ezt követő munkát.
Míg a gyakori hallgatás olyan hipotézisek és feltételezések megvalósulásához vezethet, amelyek sok esetben szubjektív értelmezés eredményei, csak a kommunikációval lehet szembeállítani az információkat. Ha csapatként dolgozik, új dolgokat tanul meg munkatársaitól, olyan tanulságokat, amelyeket saját szemszögéből modellezhet. De emellett példaként szolgálhat másoknak is.
5. bizalom
Amikor többen csapatként dolgoznak, tisztában vannak azzal a kölcsönös céllal, amelyet el akarnak érni. De a bizalom elengedhetetlen a folyamat előrehaladásához. A bizalom nem épül fel azonnal a projekt kezdeti szakaszában, hanem apránként kommunikációval. Ez a szavak erősítse ezt a közelséget.
Milyen előnyei vannak a kommunikációnak a csapatmunkában? Koordinálja a feladatokat és funkciókat a csapattagokban, teret teremtsen a párbeszéd számára az eszmecseréhez, a kölcsönös bizalom megerősítéséhez, a kételyek feloldásához a folyamat különböző szakaszaiban, és erősítse az egyes résztvevők elkötelezettségét a cél iránt.