A jó önéletrajz elkészítése igényes folyamattá válhat azok számára, akik a legjobb verziójukat szeretnék megmutatni a munkahelyen. Számos adat áll rendelkezésre, amelyek tárgyilagosan írják le a tudományos és szakmai pályafutás során elért érdemek egy részét. De az önéletrajzírás jó szintű önvizsgálatot is mutathat.
Más szóval, ne csak akkor legyen őszinte, ha egy nyelven elért szintről oszt meg információkat, hanem azokról a készségekről, erősségekről és adottságokról is, amelyeket kiemelni szeretne. Ezzel az utolsó ciklussal kapcsolatban Mutatunk egy listát azokról a képességekről, amelyekben meg lehet említeni a tananyag.
1. Csapatmunka, az egyik legértékesebb készség
A projekteken és célokon alapuló folyamatok tükrözik azt a fontosságot, amelyet a csapatmunka képessége a mai társadalomban megszerz. Ez a tényező az interdiszciplináris csoportot alkotó szakemberekből álló vállalatoknál is jelen van.
2. Kezdeményezés, a vállalatok által nagyra értékelt tényező
Különböző készségek vannak, amelyek kiegészítik egymást a munkakörben végzett munkában. Például, bár egy jó csapatban kiemelkedik a kísérő és inspiráló vezető alakja, ez nem jelenti azt, hogy az együttműködőknek folyamatosan résen kell maradniuk. A kezdeményezés értéke nagyon fontos a jelenlegihez hasonló keretek között, hiszen a változás különböző helyzetekben folyamatosan megnyilvánuló tényező.
3. Az idő tervezése és szervezése
Egyes készségeket különösen nagyra értékelnek a felelős pozíciókban. A tervezési kapacitás pedig a tökéletes példa erre. Kétségtelen, hogy az a szakember, aki kitűnik feladatszervezési és időgazdálkodási képességeivel, megmutatja produktivitását az eredmények elérésében. Ugyanúgy, nagy előrejelzési képességgel rendelkezik, ezért előre látja az előre nem látható eseményeket, elkerüli a megszakításokat és a célokra koncentrál.
4. Alkalmazkodás a változáshoz
Ez egy olyan készség, amely nemcsak egy új céghez való alkalmazkodásban segíthet, hanem egész karrierje során is. Ne feledje, hogy szakmai pályafutása során különböző szakaszokban és tapasztalatokban szerepelhet. Például előfordulhat, hogy különböző cégekkel dolgozol együtt, vagy különböző városokban dolgozol. Mindezért A változásokhoz való alkalmazkodás olyan valakit ír le, aki rugalmas viselkedést és növekedési gondolkodásmódot mutat. A kihívások merev vagy lineáris megközelítéstől eltérő perspektívát kapnak.
5. Tanulás: elengedhetetlen a nyugdíjazáson túl
Ha több éven át tartó szakmai pályafutása van, akkor a munkahelyén is figyelemmel kísérheti fejlődését. Ez azt jelenti, hogy az önéletrajz néhány változást tükröz, mivel ez idő alatt frissült. Hát akkor, Az evolúció az Önt kísérő tanulási képességet is tükrözi. Például jelen van az egyes tanfolyamok elvégzésében, a kapcsolatépítő rendezvényeken való részvételben, a kulturális rendezvényeken való részvételben...
6. Hatékony kommunikáció: kulcsfontosságú a szó értéke
Néha egy jó önéletrajz megírása a technikaibb szempontokra összpontosít. Ne feledje azonban, hogy a magánéletében kifejlesztett készségek egy része a munkahelyen is pozitív jelentéssel bír. A hatékony kommunikáció jól tükrözi, mit takar a szó ereje, párbeszéd, tárgyalás, konfliktusmegoldás, közvetítés...
A korábban tárgyalt mintakészségek olyan ötletek, amelyek referenciaként szolgálhatnak, ha éppen a dokumentum frissítésének folyamatában van. De ami igazán lényeges, az az, hogy az Ön által megadott adatok igazak legyenek. Vagyis adja hozzá azokat a készségeket, amelyek megmutatják a lehetőségeit még ma.