Crisisգնաժամը ստիպում է ընդդիմանալ մասնավոր աշխատողներին

ուսումնասիրություն

Մասնավոր ընկերության աշխատողը, որը տարիներ շարունակ տեղավորվեց իր աշխատանքում, ֆիքսված աշխատավարձում և ամսական հիփոթեքային վճարումներում, ապառիկներով և այլն, նոր հակառակորդի պրոֆիլն է ...

Շատ ընկերություններում վախ կա, lԱշխատակիցները քրտնաջան աշխատում են ՝ փորձելով չլինել աշխատանքից հեռացման մատով մատնանշված բանվորներից մեկը, Եվ չնայած ամբողջ միսը գրիլի վրա դնելուն, միշտ չէ, որ հնարավոր է խուսափել այդքան նողկալի աշխատանքից հեռացնելուց:

Եվ դա այն է, որ ճգնաժամը ուժեղ չի տալիս բոլորին, ևn մասնավոր ընկերությունները չեն դիմանում այդ քաշքշուկին, և աշխատակիցները, ովքեր արդեն տեսնում են իրենց հարևանների սափրված մորուքները, իրենցն են դնում ներծծվելու համար:...

Ինչպե՞ս Դե, փորձելով քաղծառայողի պաշտոն ստանալ, ամեն դեպքում ... Բացառված աշխատանքից հեռացման վախի առջև ՝ քիչ թե շատ մշտական ​​աշխատողները փորձում են թափուր աշխատատեղեր քաղել քաղծառայողներից. Ինչ ժամանակում ենք մենք ...

Պատկերը ՝ Urg.files.wordpress


Հոդվածի բովանդակությունը հավատարիմ է մեր սկզբունքներին խմբագրական էթիկա, Սխալի մասին հաղորդելու համար կտտացրեք այստեղ.

Եղիր առաջին մեկնաբանողը

Թողեք ձեր մեկնաբանությունը

Ձեր էլ. Փոստի հասցեն չի հրապարակվելու: Պահանջվող դաշտերը նշված են *

*

*

  1. Տվյալների համար պատասխանատու ՝ Միգել Անխել Գատոն
  2. Տվյալների նպատակը. Վերահսկել SPAM, մեկնաբանությունների կառավարում:
  3. Օրինականություն. Ձեր համաձայնությունը
  4. Տվյալների հաղորդագրություն. Տվյալները չեն փոխանցվի երրորդ անձանց, բացառությամբ իրավական պարտավորության:
  5. Տվյալների պահպանում. Տվյալների շտեմարան, որը հյուրընկալվում է Occentus Networks (EU) - ում
  6. Իրավունքներ. Timeանկացած պահի կարող եք սահմանափակել, վերականգնել և ջնջել ձեր տեղեկատվությունը: