Pendampingan merupakan salah satu bentuk dukungan yang dapat dilaksanakan tidak hanya di lingkungan profesional, tetapi juga di lingkungan akademik. Sosok mentor mengacu pada profesional berpengalaman yang mendampingi dan membimbing siswa dalam proses belajarnya. Ikatan yang diciptakan keduanya dilandasi oleh kepercayaan.
Mentor tidak hanya mengetahui siswa dalam situasinya saat ini, tetapi juga memvisualisasikan potensi yang mungkin ia alami. Dari posisinya, ia mentransmisikan kepercayaan diri ini kepada mereka yang menerima penguatan eksternal yang begitu merangsang untuk meningkatkan bakat. Apa manfaat dari mentoring?
1. Mentor adalah contoh untuk diikuti
Ada pengalaman berbeda yang mendorong pembelajaran di luar kelas. Pengaruh mentor penting bagi mereka yang mengagumi orang yang menasihati mereka. Itu penasihat telah mengalami proses vital sehingga siswa akan hidup pada tingkat yang potensial.
Masing-masing memiliki ceritanya sendiri, namun, ada aspek yang dapat dibagikan guru dengan muridnya. Pelajaran hidup, renungan dan pesan-pesan hikmah yang melengkapi cara pandang mereka yang belum sempat menjalani proses ini. Mentor adalah contoh ketekunan, peningkatan, kepemimpinan, komitmen, dan nilai-nilai.
2. Memecahkan keraguan
Ada keraguan di tingkat akademik yang memiliki arti penting. Misalnya, seorang siswa yang tidak tahu ke arah mana harus mengarahkan langkahnya di tingkat profesional merasakan ketidakpastian yang mempengaruhi kapasitas pengambilan keputusannya. Berbicara dengan percaya diri tentang masalah ini adalah langkah penting dalam menyelesaikan pertanyaan ini. Oleh karena itu, mentor dekat dengan siswa pada saat-saat penting seperti ini. Membantu Anda dan menemani dalam periode pencarian ini.
Percakapan antara mentor dan siswa bisa sangat memperkaya Anda berdua. Dialog-dialog tersebut memunculkan pertanyaan-pertanyaan yang menemukan jawaban dalam konteks interaksi ini, namun juga muncul pertanyaan-pertanyaan baru yang ditunjukkan oleh refleksi filosofis itu sendiri.
3. Iringan
Pada akhirnya, siswalah yang harus membuat keputusan paling penting tentang masa depan mereka. Namun, bukan berarti Anda harus melakukannya sendiri. Sebelum mengambil risiko, Anda dapat mengandalkan dukungan ahli. Mentoring menawarkan dukungan yang dipersonalisasi. Dan fakta ini, pada gilirannya, meningkatkan pemberdayaan pada orang yang mempersiapkan diri dengan lebih aman.
4. Visi holistik manusia
Bakat seorang manusia melampaui nilai-nilai yang membentuk catatan akademisnya. Realitas seseorang yang aktif mencari pekerjaan, misalnya, lebih kompleks. Oleh karena itu, untuk meningkatkan visi bakat ini, penting untuk memulai dari a tampilan yang komprehensif yang memberdayakan versi terbaik orang. Pendekatan pendampingan bersifat humanistik.
Kecerdasan emosional menempati tempat yang sangat penting dalam pendampingan karena mungkin saja siswa mengamati masa depannya dari keyakinan-keyakinan yang membatasi yang harus ia atasi.
5. Motivasi eksternal dan penguatan positif
Motivasi terpenting yang dapat dimiliki seorang mahasiswa selama kuliah atau di awal kehidupan kerja mereka adalah internal. Dengan kata lain, komitmen batin ini merupakan motor transformasi pribadi. Tetapi pendampingan menawarkan sumber motivasi eksternal yang membawa pengakuan dalam menghadapi kesulitan dan mengawasi tujuan. Kadang-kadang kata-kata dorongan dapat menandai titik balik di masa sekarang dari mereka yang mengamati bagaimana suatu tujuan dibuat untuk menunggu.
Oleh karena itu, mentoring adalah disiplin yang mendorong pengembangan bakat di bidang akademik dan di perusahaan. Dan, sebagai kesimpulan, ini adalah spesialisasi yang mungkin juga menarik bagi Anda untuk bekerja sebagai ahli.