Adalah izin yang diberikan oleh perusahaan kepada para pekerjanya untuk mengikuti kursus-kursus resmi selama jam kerja mereka. Itu adalah hak yang dimiliki semua pekerja. Selain itu, ini merupakan peluang bagi semua perusahaan karena, dalam konteks saat ini, hanya perusahaan kompetitif yang tetap ada dan berkomitmen pada pengembangan profesional dan pribadi pekerja mereka.
Persyaratan apa yang harus dimiliki pelatihan agar seorang pekerja dapat mengajukan permohonan PIF? Itu harus diakui melalui:
-Akreditasi resmi: dikeluarkan oleh administrasi yang berwenang dan dipublikasikan di BOE.
-Judul resmi: dikeluarkan oleh administrasi pendidikan, berlaku di seluruh Spanyol dan diterbitkan di BOE.
- Gelar Pelatihan Profesional dan Sertifikat Profesionalisme.
-Akreditasi kompetensi untuk pelaksanaan perdagangan dan pekerjaan.
-Memiliki sifat teknis-profesional, atau setidaknya meningkatkan keterampilan pribadi pekerja.
- Jadilah selama jam kerja, meskipun juga diperbolehkan untuk mengurangi jam kontak kursus dalam mode campuran. Data ini akan dibenarkan dengan menyajikan kalender dan jam mengajar kursus serta jam kerja pekerja.
- Jumlah jam minimum tidak diminta untuk permintaan PIF, tetapi ada maksimum yang tergantung pada rata-rata tenaga kerja perusahaan.
Di sisi lain, keuntungan dari PIF adalah sebagai berikut:
- Peningkatan keterampilan profesional dan pribadi dan kualifikasi pekerja.
- Merangsang motivasi dan meningkatkan loyalitas karyawan kepada perusahaan.
- Bakat dipertahankan di perusahaan.
- Perusahaan menerima dari Yayasan Tripartit sejumlah gaji ditambah biaya Jaminan Sosial perusahaan, untuk jam kerja hari pekerja mengikuti kursus tatap muka.
- Tidak diperlukan pembiayaan bersama atau kontribusi pribadi dari perusahaan
Informasi lebih lanjut: Youtube bergabung dengan pusat pengajaran