Fimm gallar við að vera frumkvöðull

Fimm gallar við að vera frumkvöðull
El sjálfstætt starfandi Það hefur orðið algengur vinnubrögð á erfiðleikatímum þar sem sköpunin er aukin til að móta eigin viðskiptahugmynd. Frumkvöðlastarf hefur marga ánægju, en það hefur líka marga galla. Af þessum sökum, áður en ákvörðun er tekin, er þægilegt að vega á móti kostum og göllum þessa persónulega vals. Sem eru ókostir fyrirtækisins?

1. soledad

Þrátt fyrir að hugmyndin um frumkvöðlastarfsemi hafi breyst um þessar mundir, sem gefur tilefni til samstarfsformúlna eins og netkerfa eða Coworking, veruleikinn er sá að frumkvöðlastarfsemi fylgir líka einmanaleiki við að taka mikilvægustu ákvarðanir og óvissu til framtíðar. Til dæmis er fjárhagsleg áhætta sem frumkvöðullinn tekur á sig.

Þú getur fengið ráð hjá sérfræðingarEndanleg ákvörðun er þó þín. Og því er ábyrgðin líka.

2. Breytilegar tekjur

Starf frumkvöðuls er alltaf það sama frá sjónarhóli tímans vígslu fyrir það verkefni eru tekjurnar þó ekki þær sömu. Það eru jákvæðari mánuðir og aðrir með minni ávinning. Breytilegar tekjur eru mikill galli fyrir þá sem leita eftir stöðugleika mánaðarlauna.

Við þessar breytilegu tekjur bætast einnig aukin útgjöld sjálfboðaliðatilboð, skatta, auglýsingastarfsemi fyrirtækisins eða staðbundin útgjöld. Frá efnahagslegu sjónarmiði er verkefni ævintýri sem felur einnig í sér aukinn erfiðleika jafnvel áður en verkefnið er hafið þar sem nauðsynlegt er að hafa fjármagn til að geta gert það.

3. Endalaus vinnutími

Margir athafnamenn vita hvað það er að vinna um helgar, í fríum og lengja jafnvel vinnutíma þar til seint heima. Fyrir frumkvöðul er það venjulega nokkuð erfitt að aftengja viðskipti sín í nokkra daga. Þetta er krafa sem nær jafnvel persónulegu stigi. Og næsta umhverfi skilur þetta kannski ekki vígslu alger.

4. Hætta á bilun

Athafnamaður getur sett allar nauðsynlegar auðlindir til að ná árangri með verkefni sitt, en það eru engin stærðfræðilögmál fyrir sigri. Hættan á bilun er ein hindrunin sem stafar af því að vera frumkvöðull. Og bilun er sár vegna þess að handan persónulegs stigs hefur það einnig hagnýtar afleiðingar. Til dæmis peningatap. Eða jafnvel að hafa tekið slæma ákvörðun sem hefur haft neikvæðar afleiðingar.

5. Að vera yfirmaður er ekki auðvelt

Margir telja upp að vera yfirmaður sem kostur, en raunin er sú að það er mikil ábyrgð að taka mikilvægustu ákvarðanir verkefnis og leiða verkefni. vinnuhópur. Athafnamaður tekur margar áhyggjurnar heim úr vinnunni. Áhyggjur margfaldast frá þessu sjónarhorni að gegna leiðtogahlutverki. Að hafa vinnuteymi í forsvari þínu felur í sér mjög mikilvæga ábyrgð frá sjónarhóli mannauðsstjórnunar og launaliða.

Áður en ráðist er í, einbeittu þér ekki aðeins að kostunum heldur einnig á mögulega galla til að hafa heildstæða sýn á stöðuna.


Innihald greinarinnar fylgir meginreglum okkar um siðareglur ritstjórnar. Til að tilkynna um villu smelltu hér.

Vertu fyrstur til að tjá

Skildu eftir athugasemd þína

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir með *

*

*

  1. Ábyrgðarmaður gagna: Miguel Ángel Gatón
  2. Tilgangur gagnanna: Control SPAM, umsögn stjórnun.
  3. Lögmæti: Samþykki þitt
  4. Samskipti gagna: Gögnunum verður ekki miðlað til þriðja aðila nema með lagalegri skyldu.
  5. Gagnageymsla: Gagnagrunnur sem Occentus Networks (ESB) hýsir
  6. Réttindi: Hvenær sem er getur þú takmarkað, endurheimt og eytt upplýsingum þínum.