Sicuramente hai mai pensato se ci sarebbe qualcosa che migliorerebbe le tue abilità, che renderebbe l'apprendimento più veloce quando segui un corso e che assimilerai le conoscenze il prima possibile, che li metti in moto e ti senti sempre nello spirito. forse hai cercato corsi di apprendimento gratuiti, o ne hai notati alcuni a pagamento che promettono di sfruttare al meglio il tuo tempo e la tua mente. Ma anche se li hai iniziati, non li hai finiti.
Che ne dici di suggerire alcuni modi per migliorare queste abilità? Dai un'occhiata a questi suggerimenti. Potrebbero non funzionare tutti per te, ma sicuramente ce n'è uno che non avevi preso in considerazione.
Per imparare hai bisogno di attitudine
Immagina due casi. Due studenti che si sono iscritti a un corso. Uno di loro l'ha fatto per farlo, perché si annoiava e gli sembrava buono. Un altro, d'altra parte, sapeva esattamente cosa stava cercando e voleva, e ha già in programma di mettere in pratica le conoscenze e l'apprendimento che ha acquisito in un progetto.
Il primo caso è di una persona a cui non importa se si tratta di un corso di giardinaggio o di costruire immobili. Non ha attitudine, non ha quell'energia che si sprigiona nei corsi e che ti fa sognare cosa potresti fare con quella conoscenza quando l'avresti finita.
Nel secondo caso, invece, questa persona è motivata e lo è la motivazione stessa che ti spinge a seguire il corso ma, anche, essere costante in esso.
Molte volte si inizia un corso con grande entusiasmo ma piano piano si sgonfiano. Come mai? Perché la motivazione va e viene e se non la tieni alta, è più difficile da realizzare. È lì che risiede l'atteggiamento, cioè quel desiderio di continuare e di raggiungere il successo attraverso l'apprendimento.
Prendi gli insegnamenti e applicali
È comune per gli studenti, o chiunque altro, pensare che, mentre studiano, nulla può essere applicato perché non si sa ancora abbastanza per portarlo a termine con successo. Eppure è un grosso errore.
Man mano che impari, è importante applicarlo immediatamente, bene ad un progetto, ad un lavoro, ad un'azienda, alla vita in genere. Perché in questo modo non solo ti ritrovi con dubbi e problemi che puoi risolvere chiedendo nei corsi, ma anche perché influenzerà anche il tuo atteggiamento.
Più applichi e vedi risultati, soprattutto positivi, più vorrai continuare a imparare e applicalo alla tua vita professionale e lavorativa. Perché è ciò che ti dà la forza per andare avanti. E questa è coerenza.
Fai uscire le tue emozioni
Per migliorare le competenze attraverso l'apprendimento, sentimenti ed emozioni sono un pilastro fondamentale. Infatti, attraverso le emozioni possiamo ricordare molte cose. Quindi usarli e dare loro libero sfogo è il migliore.
Ad esempio, immagina di aver implementato qualcosa che hai imparato. E questo ha avuto molto successo. Se in futuro affronterai un'altra situazione in cui hai fallito, quel primo successo ti darà la forza per continuare, e soprattutto per trovare il problema di quel secondo e sapere dove hai commesso un errore e poterlo correggere.
Fai un contratto con te stesso
L'apprendimento è una decisione che prendi. Può essere un corso, un master, una carriera... Ma qualcosa che decidi tu. E quindi, Ti impegni a te stesso per farcela.
Cosa implica? Bene, hai un contratto con te che devi rispettare. Parliamo di passare il tempo, studiare, tenere un programma... Questa è la tua dedizione e se non rispetti, allora stai male con te stesso.
impara tutto
Nella società, mostrare debolezza è sempre qualcosa di negativo. Ed è per questo che molte volte, in allenamento, quando hai un dubbio, pensi molto all'opportunità di chiedergli “che cosa diranno”. Tuttavia, un'attitudine all'apprendimento è vederla in un altro modo.
Perché, e se il dubbio non fossi solo tu? E se si trattasse di qualcosa di specifico a cui nessuno ha pensato e tu contribuissi contemporaneamente a nuovi apprendimenti?
Possiamo imparare da tutto: esperienze, dubbi, problemi, desideri, benefici... Devi solo fare il passo.
datti ricompense
Questo è anche legato ai sentimenti e consiste in darti un premio ogni volta che fai progressi, perché in questo modo ti sentirai più incoraggiato e motivato a continuare. Ad esempio, se il corso prevede 10 moduli, un premio ogni due può essere un buon incentivo.
In effetti, è una tecnica che gli stessi avversari mettono in atto. E che premio può essere? Un giorno di riposo, feste, compri quello che volevi davvero. Potrebbe anche essere correlato all'apprendimento.
Un esempio, immagina di essere in un corso di marketing digitale. E che dire della creazione della tua pagina, di tutto ciò che dovresti avere, ecc. Non ce l'hai ancora, ma hai appena finito quel modulo. Perché non acquistare il dominio e l'hosting e lavorare un'intera giornata su quel sito web? Non solo rafforzerà le tue conoscenze, ma genererà anche dubbi in alcune parti che chiederai e avrai desiderio di continuare ad avanzare per sapere cos'altro fare con quella pagina
Cerca solo ciò che intendi realmente utilizzare
Ti facciamo un esempio. Immagina un costruttore che vuole seguire un corso. E ne è rimasto solo uno, il web design. Potresti essere interessato? Alcuni lo penseranno, perché è così che puoi creare il tuo sito web. Ma sarà davvero qualcosa di utile, che utilizzerai e metterai in pratica? La cosa più logica è che no.
Allocare sforzi, attitudini e competenze verso formazioni non utili è una perdita di tempo. È molto meglio aspettare e trovare il corso giusto. Perché questo è solo un preludio per uno studente che, alla fine, non imparerà e il processo sarà destinato al fallimento perché non gli viene offerto qualcosa da cui vede una via d'uscita (a meno che non stia pensando di cambiare lavoro).
Come vedi, ci sono molti modi per migliorare la forma fisica attraverso l'apprendimento iniziativa, lavoro di squadra, leadership, resilienza, comunicazione, creatività... che sono oggi fattori molto apprezzati.