כשאנחנו חושבים לעבוד בתפקידים השונים של מינהל המשפטים, אנחנו צריכים להוציא כמה התנגדויות לצדק. בתוכם אנו מוצאים שלוש עמדות שיש לקחת בחשבון ומהן היום נדבר לעומק, כדי שתוכלו להכין את הבחינות בצורה הטובה ביותר.
סדר יום נגד התנגדות הצדק
לניהול פרוצדורלי
| ניהול פרוצדוראלי - תור חופשי | |
|
חבילת ספרים
כולל תכניות לימוד, מבחנים, הנחות מעשיות, בחינות דמה וגישה למשאבים מקוונים בחינם. סדר יום קנה כרך א '> מִבְחָן משאבים אחרים |
| ניהול פרוצדוראלי - קידום פנימי | |
|
חבילת ספרים
כולל תכניות לימוד, מבחנים, הנחות מעשיות, בחינות דמה וגישה למשאבים מקוונים בחינם. סדר יום משאבים אחרים |
לעיבוד פרוצדורלי
| עיבוד פרוצדוראלי - פנייה חופשית | |
|
חבילת ספרים
כולל תכניות לימוד, מבחנים, הנחות מעשיות, בחינות דמה וגישה למשאבים מקוונים בחינם. סדר יום משאבים אחרים |
| עיבוד פרוצדוראלי - קידום פנימי | |
|
חבילת ספרים
כולל תכניות לימוד, מבחנים, הנחות מעשיות, בחינות דמה וגישה למשאבים מקוונים בחינם. סדר יום משאבים אחרים |
לסיוע משפטי
| סיוע משפטי | |
|
חבילת ספרים
כולל תכניות לימוד, מבחנים, הנחות מעשיות, בחינות דמה וגישה למשאבים מקוונים בחינם. סדר יום משאבים אחרים |
גוף ניהול נהלי וניהולי
Requisitos
אלה האופוזיציות שייכות לקבוצה A2, כדי שתוכל להציג את עצמך בפניהם, אתה צריך תעודה, הנדסה טכנית או דומה. בנוסף, עליכם להיות מעל גיל 18, עם אזרחות ספרדית, לא להיות פסולים לביצוע התפקידים ולא להיות בעלי רשומה.
שיחה
מספר המקומות גדל לבחינות השיפוט. אז זה לא מתמקד רק בגוף של ניהול פרוצדורלי, אלא בשניים האחרים. בשנת 2016 הושג מספר גבוה מאוד של מקומות, בעוד שבשנת 2017 למעלה מ -3.500. בעוד שבשנת 2018 הוצעו 3.593. ככל הנראה, החדשות הטובות הן שהמקומות יצטברו. אז בתחילת 2019 תופיע שיחה חדשה עם רישום מקומות.
ההערכה היא כי הבחינות של זה מתקיימות באמצע שנת 2019, כפי שקרה בשנים קודמות. נכון שכל הנתונים הללו בצורת דמויות מכסים את שלושת הגופים העיקריים של האופוזיציות השיפוטיות. כי בניהול פרוצדורלי, המקומות יורדים מעט. מבין כולם התקשרו רק ל 506. כעת נותר רק לחכות לשיחה החדשה שתוכל למצוא באתר משרד המשפטים.
Temario
חלק א ': משפט חוקתי, זכויות יסוד וארגון המדינה.
- נושא 1: החוקה הספרדית משנת 1978.
- נושא 2: זכות לשוויון ולאי אפליה. אמצעי הגנה מפני אלימות מגדרית.
- נושא 3: ממשל ומינהל.
- נושא 4: ארגון טריטוריאלי של המדינה.
- נושא 5: האיחוד האירופי.
חלק ב ': ארגון ומערכת המשפט.
- נושא 6: מערכת המשפט
- נושא 7: ארגון ושיפוטם של בתי המשפט ובתי הדין I.
- נושא 8: ארגון ושיפוטם של בתי המשפט ובתי הדין II.
- נושא 9: צדק של שלום.
- נושא 10: זכויות אזרחים בפני צדק.
- נושא 11: המודרניזציה של משרד השיפוט: משרד השיפוט החדש.
- נושא 12: מזכירת שיפוט.
- נושא 13: גופות עובדי מדינה בשירות מינהל המשפטים.
- נושא 14: חיל הגנרל I
- נושא 15: חיל הגנרל השני.
- נושא 16: חופש סינדי. זכות שביתה. בריאות ומניעת סיכונים תעסוקתיים.
חלק ג ': הליכים משפטיים
- א) כללים נפוצים לכל ההליכים האזרחיים.
- נושא 17: שאלות כלליות על התהליך האזרחי
- נושא 18: שאלות כלליות על התהליך האזרחי II
- נושא 19: שיפוט ושיפוט.
- נושא 20: מקום ושעת ההליך השיפוטי.
- נושא 21: המעשים הפרוצדורליים של השופט ופקידות בית המשפט.
- נושא 22: פעולות תקשורת עם בתי משפט ורשויות אחרות.
- נושא 23: פעולות תקשורת לצדדים ולמשתתפים אחרים בתהליך.
- נושא 24: תיק שיפוט ותיעוד.
- ב) הליכים אזרחיים
- נושא 25: הליך הכרזתי בחוק סדר הדין האזרחי.
- נושא 26: משפט רגיל.
- נושא 27: שיפוט מילולי.
- נושא 28: תהליכים מיוחדים I: נהלים לחלוקת נכסים שיפוטית.
- נושא 29: תהליכים מיוחדים II: תשלום עבור תהליך תשלום ושיפוט.
- נושא 30: תהליכי נישואין ושיעוריהם. תהליך לאובדן כושר של אנשים.
- נושא 31: הליכי שיפוט מרצון.
- נושא 32: המשאבים.
- נושא 33: משאבים יוצאי דופן.
- נושא 34: ביצוע בכפייה.
- נושא 35: הוצאה לפועל כספית.
- נושא 36: הליך אכיפה.
- נושא 37: הוצאות להורג לא כספיות.
- נושא 38: אמצעי זהירות.
- נושא 39: עלויות והוצאות פרוצדורליות.
- ג) מרשם אזרחי
- נושא 40: מרשם אזרחי I
- נושא 41: מרשם אזרחי II
- נושא 42: מרשם אזרחי III
- ד) הליך פלילי
- נושא 43: מערכת פרוצדוראלית פלילית
- נושא 44: צדדים להליך הפלילי.
- נושא 45: סיכום.
- נושא 46: אמצעי זהירות.
- נושא 47: תקופת ביניים.
- נושא 48: ההוכחה.
- נושא 49: נוהל מקוצר.
- נושא 50: נוהל לתביעה מהירה של פשעים מסוימים.
- נושא 51: הליך בפני בית המשפט למושבעים.
- נושא 52: הגנה שיפוטית בפני בתי המשפט באלימות נגד נשים
- נושא 53: נהלים באחריות פלילית של הקטין.
- נושא 54: טיפול במשפט על פשעים קלים.
- נושא 55: מערכת ערעורים כללית בהליך פלילי.
- נושא 56: ביצוע עונשים פליליים.
- ה) הליכי מחלוקת-ניהול ועבודה
- נושא 57: ערעור שנוי במחלוקת-מנהלי I: ארגון הסמכות.
- נושא 58: ערעור שנוי במחלוקת-מנהלי II: יכולת פרוצדוראלית, לגיטימציה, ייצוג והגנה. מעשים מאתגרים.
- נושא 59: ערעור שנוי במחלוקת-מנהלי III: הליכים מקדמיים, הגשת הערעור ותביעה על התיק. מיקום הנאשמים וקבלת הערעור.
- נושא 60: ערעור שנוי במחלוקת-מנהלי IV: דרישה ותשובה. מבחן, מבט ומסקנות. משפטים.
- נושא 61: נוהל מקוצר בתחום השנוי במחלוקת-מנהלי.
- נושא 62: משאבים בתהליך שנוי במחלוקת-מנהלי.
- נושא 63: נהלים מיוחדים.
- נושא 64: הוראות המשותפות לנוהלים שנויים במחלוקת.
- ו) הליך מחלוקת-מינהלי ועבודי
- נושא 65: תהליך עבודה.
- נושא 66: ההימנעות מהתהליך.
- נושא 67: תהליכים מיוחדים.
- ז) תקנות משפט מסחרי
- נושא 68: תחרות הנושים.
Examen
- תרגיל ראשון: זהו שאלון רב ברירה, עם 100 שאלות בתוספת 4 שאלות מילואים. הציון המינימלי הוא 50 נקודות וזמן המבחן הוא 90 דקות.
- תרגיל שני: זהו מקרה מעשי (לפני שזה היה התרגיל השלישי). בסך הכל 22 שאלות, כאשר הציון המינימלי שיעבור אותה יהיה 20 נקודות ולשם כך יהיו לנו 45 דקות בלבד.
- תרגיל שלישי: כתיבת טקסט, בו נצטרך לכתוב על שני נושאים שנבחרו על ידי בית המשפט. הציון המינימלי הוא 50 נקודות כדי לעבור את המבחן הזה. יהיו לנו 4 שעות להשלים אותו.
אם תבחר ב- קידום פנימי, אז יהיו רק שני תרגילים במקום שלושה.
- תרגיל ראשון: מדובר ברב-ברירה עם 50 שאלות. המבחן נמשך 60 דקות והציון המרבי שלך הוא 100 נקודות.
- תרגיל שני: 10 שאלות לענות על מקרה מעשי. הציון המקסימלי הוא 50 נקודות והזמן לעשות זאת, 60 דקות.
לאחר שלב המיקום, מגיע השלב השני של התחרות, שם סופרים את היתרונות. תארים משפטיים מוסיפים 15 נקודות, קורסים משפטיים של עד 29 שעות, מוסיפים 3 נקודות נוספות. ואילו אם קורסים אלה הם בין 30 ל -59 שעות, אז 5 נקודות יתווספו לך. לבסוף, אם הם עולים על 60 שעות, הנקודות עולות עד 8. שפות ברמה B1 או B2 הן עוד נקודה. שתי נקודות אם יש לך C1 או C2.
תפקידים ומשכורת של פקיד בניהול פרוצדורלי ומנהלי
בין הפונקציות שאנו מדגישים:
- הכן הערות סימוכין או סיכומי רכב
- עיבוד נהלים.
- חתימה ואישור הופעות
כאשר אנו מזכירים את המשכורת, יש לומר כי היא תמיד יכולה להיות תלויה בתפקיד הספציפי, אפילו בתוך מינהל המשפטים. אך הסכום החודשי ברוטו הוא סביב 2.000 יורו ו -2.800 יורו.
התנגדויות לעיבוד פרוצדורלי
Requisitos
במקרה זה, כדי להיות מסוגל לגשת לבחינות לעיבוד אישי, נדרש המקובל או שווה ערך כמוסמך ולהיות מעל גיל 18. כפי שהיה בדרישות להתנגדויות ניהול פרוצדוראליות.
Temario
אני חלק ארגוני
- נושא 1: החוקה הספרדית משנת 1978
- נושא 2: זכות לשוויון ולא-אפליה על רקע מגדר. אמצעי הגנה מפני אלימות מגדרית.
- נושא 3: ממשל ומינהל.
- נושא 4: ארגון טריטוריאלי של המדינה בחוקה.
- נושא 5: האיחוד האירופאי.
- נושא 6: ייפוי כוח.
- נושא 7: ארגון וסמכות שיפוט של בתי המשפט ובתי הדין I.
- נושא 8: ארגון וכשירותם של בתי המשפט ובתי הדין II.
- נושא 9: זכויות אזרחים בפני צדק.
- נושא 10: המודרניזציה של משרד השיפוט: משרד שיפוטי חדש.
- נושא 11: מזכירה שיפוטית.
- נושא 12: גופות עובדי מדינה בשירות ניהול המשפט.
- נושא 13: גופים כלליים I
- נושא 14: גופים כלליים II.
- נושא 15: חופש סינדי. זכות שביתה. בריאות ומניעת סיכונים תעסוקתיים.
II חלק דיני פרוצדורלי
- נושא 16: הליכים הצהרתיים בחוק סדר הדין האזרחי: משפט רגיל ומילולי.
- נושא 17: הליכי הוצאה לפועל בחוק סדר הדין האזרחי.
- נושא 18: תהליכים מיוחדים בחוק סדר הדין האזרחי.
- נושא 19: שיפוט מרצון.
- נושא 20: הליכים פליליים I: רגיל, מקוצר ומושבעים.
- נושא 21: הליך פלילי II: משפט פשעים קצרים, משפטים מהירים והוצאה להורג.
- נושא 22: ערעור שנוי במחלוקת-מנהלי: נוהל רגיל, מקוצר ומיוחד.
- נושא 23: תהליך עבודה: הליך רגיל לתהליכי פיטורים וביטוח לאומי.
- נושא 24: משאבים.
- נושא 25: מקום ושעת ההליך השיפוטי.נושא 26: מעשים פרוצדורליים של השופט ופקידות בית המשפט.
- נושא 27: פעולות תקשורת עם בתי משפט ורשויות אחרות.
- נושא 28: פעולות תקשורת לצדדים ולמשתתפים אחרים בתהליך.
- נושא 29: מרשם אזרחי I
- נושא 30: מרשם אזרחי II
- נושא 31: תיק שיפוט ותיעוד.
שיחות
אנו יודעים שלמעלה מ -2.000 מקומות הוצעו לצדק. אך בדיוק עבור גוף זה, של עיבוד פרוצדורלי, הם הגיעו לכ- 800 מקומות בלבד. מבין כולם 56 יש נקודות תפוצה טריטוריאליות שונות.
Examen:
תרגיל ראשון
- חלק א: שאלון רב ברירה עם 104 שאלות. עם 4 זה יהיה מילואים. חלק זה נמשך 75 דקות ומסווג בין 0 ל -100 נקודות. תשובות נכונות מוסיפות נקודה אחת, ואילו תשובות שגויות מוסיפות 1. זכור כי אלה שלא נענו לא מבקיעים.
- החלק II: 22 שאלות רב ברירה לגבי מקרה מעשי. בדיקה זו אורכת 45 דקות והסיווג שלה נע בין 0 ל -40 נקודות. כל תשובה נכונה תוסיף 2 נקודות, התשובות השגויות מפחיתות 0,50 נקודות. אמנם ללא מענה, יהיה 0,25 נקודות. כדי לעבור את המבחן הזה אתה צריך 20 נקודות. אחרת, לא תוכל עוד להמשיך לתרגיל הבא או לחלק מהבחינה.
תרגיל שני
מדובר בכתיבה טקסט ב- Word. הערכות הן המהירות והן הפורמט. יש לך 15 דקות לעשות את החלק הזה. הציון שלך יהיה 30 נקודות.
קידום פנימי
לאס מקומות זמינים לקידום פנימי של התנגדויות העיבוד הפרוצדורלי הם קטינים. יש לנו 219 מקומות, המופצים בקהילות אוטונומיות שונות. על מנת לגשת לקידום הפנימי יש גם שורה של דרישות:
- להיות בעל תואר ראשון או טכני.
- להיות עובד מדינה קריירה בחיל הסיוע השיפוטי.
- להוכיח ותק של כשנתיים, כעובד מדינה, זמני או מחליף.
הבחינה לקידום פנימי תורכב משני תרגילים:
- תרגיל ראשון: 50 שאלות רב ברירה. יהיו לך 60 דקות להשלים את החלק הזה. כל תשובה נכונה מוסיפה שתי נקודות, והתשובה הלקויה מפחיתה 0,5 נקודות.
- תרגיל שני: הפעל טקסט ב- Microsoft Word במחשב. בדיקה זו אורכת 15 דקות. מה מעריכים? גם הפורמט וגם מהירות הכתיבה והפיתוח.
לציון הסופי סכום התרגילים הללו יבוצע. אך יש לקחת בחשבון כי הוותק בתפקיד שיוחזק יוערך, כמו גם כישורים אחרים או קורסים מאושרים.
פונקציות לביצוע עבור גוף הנוהל הפרוצדורלי
- הכנת פרוטוקולים וכן הודעות או הליכים.
- הקלט את ההתכתבויות.
- טיפול בעניינים או מינויים שונים.
שכר
כמו בגוף האחר של התנגדות הצדק, השכר הסופי תמיד יכול להשתנות. אבל חייבים לומר שה- שכר ברוטו וחודשי זה יכול להיות בסביבות 1800/2400 אירו.
התנגדויות לעוזר שיפוטי
Requisitos
במקרה זה אנו עומדים בפני א תחרויות קבוצה C2. לכן כדי לגשת אליהם נצטרך בוגר בית ספר או תואר מקביל. באותו אופן כמו בקודמים, עליך להיות בן 18 ובעל אזרחות ספרדית.
שיחה
בנוסף לנקודות המשותפות עם הקודמות, יש לומר כי עבור האופוזיציות לסיוע שיפוטי הן היו כ -525 מושבים. בסך הכל 37 מתוך 525 אלה היו שמורים והשאר מופצים שוב בכל התחום הלאומי.
Temario
אני חלק מהארגון
- נושא 1: החוקה הספרדית משנת 1978
- נושא 2: זכות לשוויון ולא-אפליה על רקע מגדר. אמצעי הגנה מפני אלימות מגדרית.
- נושא 3: ממשל ומינהל.
- נושא 4: ארגון טריטוריאלי של המדינה.
- נושא 5: האיחוד האירופאי.
- נושא 6: ייפוי כוח.
- נושא 7: ארגון וסמכות שיפוט של בתי המשפט ובתי הדין I.
- נושא 8: ארגון וכשירותם של בתי המשפט ובתי הדין II.
- נושא 9: אמנת זכויות האזרחים בפני צדק.
- נושא 10: המודרניזציה של המשרד השיפוטי.
- נושא 11: מזכירה שיפוטית.
- נושא 12: גופות עובדי מדינה בשירות ניהול המשפט.
- נושא 13: גופים כלליים I
- נושא 14: גופים כלליים II.
- נושא 15: חופש סינדי. זכות שביתה. בריאות ומניעת סיכונים תעסוקתיים.
II משפט פרוצדורלי
- נושא 16: נהלים הצהרתיים: משפט רגיל, משפט מילולי ונהלים מיוחדים.
- נושא 17: הליכי ביצוע: כספי ולא כספי.
- נושא 18: הליך פלילי: משפט רגיל, מקוצר, על עבירות קלות ומושבעים.
- נושא 19: נהלים מעוררי מחלוקת: רגילים, מקוצרים ומיוחדים.
- נושא 20: תהליך עבודה - הליך רגיל ופיטורים. תהליכי ביטוח לאומי.
- נושא 21: מקום וזמן הליכים שיפוטיים.
- נושא 22: מעשים פרוצדורליים של השופט ופקיד בית המשפט. גזירות משרד האוצר.
- נושא 23: פעולות תקשורת עם בתי משפט ורשויות אחרות.
- נושא 24: פעולות תקשורת לצדדים ולמשתתפים אחרים בתהליך.
- נושא 25: רישום אזרחי.
- נושא 26: מושגי תיק ושיפוט.
Examen
במקרה זה, לצורך בחינות תחרותיות של פקיד שופטים, עליך לעבור רק בחינה. אבל כן, זה יורכב משני חלקים או שני תרגילים שיש לקחת בחשבון.
- תרגיל ראשון: מבחן טיפוס תיאורטי וחיסול. זה יהיה רב ברירה עם 104 שאלות. ארבעה מהם יישארו כמילואים. הציון יהיה בין 0 ל -100 נקודות. התשובות הנכונות יוסיפו נקודה אחת, אלו שגויות יגרעו 0,25 נקודות והנקודות לא נענו. יש לך כ 75 דקות לסיים את החלק הזה של הבחינה.
- תרגיל שני: ההנחה המעשית. יש 52 שאלות בסך הכל, שכן שתיים מהן שמורות. הנכונים מוסיפים שתי נקודות, הלא נכונות מפחיתות 0,5 נקודות. בחלק זה יש לקחת בחשבון ששאלות שלא נענו או ריקות יגרעו 0,25. לחלק זה יש לך זמן של 60 דקות.
אם לקהילה האוטונומית יש שפה רשמית, יתכן שיש מבחן אחד נוסף בשפה זו כדי לבדוק את רמתה. בתחרויות אלה יש גם את 'שלב תחרות'. בה ייקחו בחשבון יתרונות היריב (כותרות, תעודות או קורסים מאושרים).
פונקציות שיש לבצע ומשכורת עבור חיל הסיוע לשיפוט
בין התפקידים שעוזר שיפוטי יכול לבצע, נדגיש את הדברים הבאים:
- שמור על הסדר בחדרים.
- ציית לשעבודים וכן לשחרורים.
- הם יכולים לבצע תפקידים כמשטרה שיפוטית.
- תיק תיקים שיפוטיים.
כמשכורת ברוטו וחודשית, יש לומר כי א פקיד בגוף זה יגבה בין 1600 יורו ל -2000 אירו.