ゴヤ賞から学ぶことができるコーチングレッスン

のガラ ゴヤ賞 一人一人が自分の状況に当てはめることができるメッセージに基づいて、成功を振り返る良い機会です。 映画館からどのようなコーチングレッスンを抽出して、他の専門的な文脈との関連でそれらを置くことができますか？

1。 エル 仕事 努力を養うのはそれ自体が目的です。 賞と表彰は、付与される場合とされない場合があります。 あなたの本当の職業上の目標があなた自身の最高のバージョンになることであることを試みてください。 そして、あなたの最高の自己動機付けの刺激を改善したいというこの欲求を見つけてください。

2.のように ゴヤ賞あなたのキャリアを通して、あなたは非常に才能のある多くの人々に会うので、どんな専門分野でも大きな競争があります。 しかし、他人の才能に対する最善の態度は、私たちが自分自身の個人主義に縛られることなく他人から学ぶことを可能にする賞賛です。 他の人の業績を称賛することは、謙虚さへの解毒剤です。

3.観客として大画面であなたをワクワクさせる映画の最終結果は、チームワークの力の明確な例です。 一人の作品からは映画は出来ません。 他の多くの専門分野では、これは トラバージエム・イディオポ また、共通の目標に才能を追加するための鍵でもあります。

4。 へ 職業上の職業 それは、仕事と幸福が密接に関係しているときに、個人的な充足の真のエンジンです。 そして時には、障害物、不確実性の瞬間、疑念があるため、道はまったく簡単ではありません。 あなたが自分自身への信仰を決して失うことがないように。

5.成功は相対的です。 決定的な価値のある賞はありません。 プロジェクトを終えたら、新しいプロジェクトに取り掛かる必要があります。 ただし、専門家としてのメリットを、それが発生した瞬間を超えて評価することが重要です。

6. ゴヤを受賞したことがない俳優はたくさんいますが、多くの映画で素晴らしい仕事をしています。 したがって、賞は専門家のキャリアのすべてを言っているわけではありません。