公務員とは、行政にサービスを提供し、報酬を得る人のことです。 公務員と行政の間に存在する関係は、法定および労働の性質のものです。 公務員になるためには、野党と呼ばれるテストに合格しなければなりません。
そのようなテストに合格した場合、提供された場所を選ぶ人は、ポイント数が最も多く、 一連の要件を満たします。
公務員の階級
公務員は、次のXNUMXつの異なるグループに分けることができます。
- キャリア従業員は恒久的な方法で行政にリンクされており、 そのための報酬を受け取ります。
- 臨時従業員も管理にリンクされていますが、キャリア従業員の場合のように永続的な方法ではありません。 派遣社員の場合は、欠員が生じた場合に限られた時間内にサービスを提供します。
- 労働力は行政に一連のサービスを提供します 契約を通じて。
- 公務員の最後のクラスは労働者です。 このタイプの人は、管理自体の中で一連の特定の機能を実行します。 常勤ではないスタッフです。
キャリア従業員の場合、次のXNUMXつのタイプまたはクラスがあります。
- グループAは、テストに合格し、 大学の学位を持っています。
- グループBはAの下にあり、 あなたは優れた技術者の称号を持っている必要があります。
- グループCは、競争試験に合格し、高校の卒業証書または卒業生を持っている人々で構成されています。 前者は C1 に、後者は C2 に含まれます。
公務員になる方法
すでに上で述べたように、公務員のポジションにアクセスするために、 その人は一連の選択的テストに合格しなければなりません。 提供される場所は、公的雇用の提供を通じて政府によって確立されます。 これらのテストは、提供されるポジションによって異なります。
- 反対は一連の理論的テストについてです あなたが応募している職種の特定の議題に基づいています。 より高いグレードを取得する申請者は、提供された場所のいくつかを取得するものになります。
- 競争反対では、理論的テストと競争フェーズが実行されます。 このフェーズでは、ポジションの申請者によって提供された一連のメリットが最終成績にカウントされます。
- 最後のテストはコンテストです。 この場合、出願人から提供されたメリットのみを考慮して、いかなる種類の理論的試験も実施されません。 これらのメリットはポイントに変換され、ポイントが多いほど、その位置にアクセスする可能性が高くなります。
そのようなテストはスペインの州に言及しており、その領土外で異なる場合があります。
公務員と公務員の違いは何ですか
公務員は州に奉仕し、州のさまざまな分野で働くことができます。 省庁または代表団のいずれかで。 彼は公務員に他ならない上司から与えられた命令を実行します。 それどころか、公務員は公務員や公務員を含むすべての公務員を含みます。 したがって、公務員はすべて公務員であると言えます。
公務員は生涯または一時的に契約を結んでいる可能性があります、国に依存する機関で行われた活動の報酬を受け取る。
公務員の管理機関
公務員が行動する管理機関はXNUMXつあります。 従業員は、ランクや活動に応じて、いずれかで行動します。 この場合、それらは次のとおりです。
- 地元の団体が代表 自治体によって。
- 自律体 自治政府によって代表されます。
- 代表的な全身 国の政府によって。
要するに、多くの人々はしばしば公務員という用語を公務員の用語と混同します。 どちらの場合も彼らは州の労働者ですが、職員は従業員の上司であり、活動の実施を命じる者であることに注意する必要があります。 政府の公募にアクセスする場合、テストは公務員の場合と同じであることに注意する必要があります。 幸いなことに、毎年、従業員と公務員の地位または地位を指すものには、通常、十分な欠員があります。