情報を詰め込みすぎずに履歴書を作る方法

技術が進歩しても、 基本カリキュラム 就職活動における基本的かつ決定的なツールであり続ける、特に勉強を終えたばかりで、初めてのプロとしての冒険を始める人にとっては。

CV は、特定の仕事またはインターンシップの候補者の名刺であり、 選考プロセスの責任者との最初の連絡窓口にもなる. このため、立候補について深く掘り下げたいかどうかが一目でわかるように、明確に整理してシンプルにすることが非常に重要です。

通常、特に多くの求人検索プラットフォームの XNUMX つに内定が掲載されている場合は、 通常、採用担当者は非常に短期間で多くの履歴書を受け取るため、情報が非常によく構造化されていることも重要です。

以下では、CV をゼロから作成する際に考慮しなければならない最も関連性の高い側面のいくつかを要約します。

CVを作るためのヒント

  1. 短すぎて怖がらないで. 実務経験がなくても安心です。 職業生活のこの最初の段階では、トレーニングとスキルが重要になり、学位やその他のトレーニングを終えたばかりの人は XNUMX ページの履歴書を持つことは期待されていません。
  2. 良い構造。 これは、最も関連性の高い個人データ (名前、連絡先フォーム、該当する場合は住所) から始まり、後で専門的な経験 (ある場合)、トレーニング、言語、およびスキルやその他の情報に関するセクションから始めます。 すでに何らかの専門的な経験を持っている場合は、経験が最初に行われ、次にトレーニングが行われます。そうでない場合は、その逆になります。
  3. 時系列順、新しいものから古いものへ. コーチが現在のポジションに適合できるかどうかを理解できるように、研究と専門的経験の両方をこのように整理する必要があります。
  4. スキル以上の情報欄が混ざらないようにする. これらは、通常、候補者の特性、態度、適性を説明し、仕事にどのように取り組むことができるか、またそのために持っているツールについて説明するのに役立つ追加のセクションですが、注意してください。すべてが価値があるわけではありません。 . 厳密に関連するものだけを含めてください。
  5. 明確なフォーマットの使用。 確かに、この側面は平凡かもしれませんが、ほぼ最も重要な側面である可能性があります。 内容も重要ですが、その形式も重要です. CV は目から入力する必要があるため、情報がぎこちないように行間を 1 にし、テキストを正当化し、太字、ハイフン、または斜体を使用すると、よりゆっくりと読むことができます。
  6. 嘘をついたり、化粧をしたりしないでください. これはよくある間違いであり、実用的なアドバイスです。たとえば、その職に一定レベルの英語が必要で、到着しないことに気づいている場合は、設定よりも上達への関心を表すクラスを受けていることを含める方がよいためです。あなたよりもレベルが高く、最初の面接では見た目が悪い

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