Katrampilan profesional: conto sing kudu ditimbang

Katrampilan profesional: conto sing kudu ditimbang

Katrampilan profesional langsung ana gandhengane karo pangembangan proyek. Nyatane, dheweke manggoni papan sing relevan ing proses pilihan sing dikembangake dening departemen sumber daya manusia. Kerep, nganalisa kompetensi kunci sing kudu ditindakake profil sing dikarepake kanggo nindakake tugas ing posisi kasebut sing sampeyan pilih.

Analisis saka ketrampilan profesional Sampeyan uga bisa mbantu nambah resume lan surat lamaran. Elinga yen sampeyan kudu ngrujuk marang kabisan lan bakat sampeyan. Ing ngisor iki, kita nampilake sawetara kompetensi profesional kanthi conto sing kudu digatekake kanggo menehi inspirasi.

1. Pentinge kerja sama tim

Iki minangka salah sawijining katrampilan sing paling dikarepake saiki, amarga akeh posisi minangka bagean saka proyek klompok. Lan, ing kasus iki, profesional kudu gelem kolaborasi kanthi cara sing terkoordinasi karo wong liya. Mangkono, kompetensi iki nuduhake kemampuan kanggo bisa kanggo goal umum.

2. Nilai saka planning

Asring, karya kasebut ana gandhengane karo asil sing diraih. Nah, pemenuhan tujuan sing relevan didadekake siji karo perencanaan sing optimal. Mangkono, wong nggunakake strategi efektif kanggo entuk negara sing dikarepake lan kanthi sadar nggunakake sarana sing kasedhiya kanggo dheweke. Profesional sing duwe katrampilan perencanaan sing apik banget efektif kanggo ngatur proyek, tugas lan acara.

3. Proaktivitas lan inisiatif

Kepiye posisi profesional dhewe sadurunge dina kerja? Prilaku reaktif yaiku prilaku sing dikondisikake dening kahanan eksternal.. Peran proaktif, ing sisih liya, nuduhake kemampuan kanggo ngantisipasi kahanan, kesempatan lan kesulitan. Profesional sing proaktif nduwe pengaruh positif ing kerja tim amarga dheweke menehi inspirasi marang kolega liyane babagan prilaku.

4. Ngomong ing umum kanthi percaya diri lan percaya diri

Akeh pakaryan sing ana gandhengane karo kabutuhan kanggo katrampilan wicara umum. Contone, profesional sing manggoni posisi layanan pelanggan nawakake perawatan khusus. Iki minangka katrampilan sing bisa ditindakake ing macem-macem konteks. Contone, nalika sampeyan nggawe presentasi ing umum, nalika sampeyan melu wawancara kerja kelompok utawa nalika sampeyan takon marang speaker ing konferensi. Ya, iki minangka katrampilan sing uga ana ing urip profesional.

Katrampilan profesional: conto sing kudu ditimbang

5. Latihan terus-terusan ing posisi kasebut dhewe lan ngluwihi

Latihan sing terus-terusan minangka kompetensi kunci dhewe, nanging, ing wektu sing padha, minangka sarana kanggo ningkatake katrampilan anyar. Yen ora, profesional duwe risiko tetep macet ing zona nyaman. Tegese, dheweke ora nggedhekake kawruh nanging tetep fokus ing apa sing wis dingerteni. Nanging, bisa uga kedadeyan yen tingkat persiapan sampeyan ora cukup kanggo ngadhepi owah-owahan anyar.

Mula, luwih becik ngantisipasi kahanan kasebut liwat pranata kanggo nganyari kurikulum kanthi asring. Pelatihan dilengkapi karo kursus lan lokakarya anyar. Nanging pakaryan kasebut nggawe kahanan sing cocog kanggo para pekerja kanggo ngembangake bakate.

6. Kompetensi kunci negosiasi

Iki minangka salah sawijining katrampilan utama ing profesional sing golek perjanjian sing cocog ing perusahaan. Persetujuan sing ditindakake minangka keuntungan kanggo para peserta ing proses kasebut. Nanging, ana kasus negosiasi sing rumit banget. Mulane, para profesional sing ngadeg ing kompetensi kunci iki utamane dikarepake kanggo posisi tanggung jawab.

Elinga yen saben posisi proyek mbutuhake katrampilan utama sing bisa digatekake ing panelusuran proyek aktif.


Konten artikel kasebut sesuai karo prinsip kita yaiku etika editorial. Kanggo nglaporake klik kesalahan Kene.

Dadi pisanan komentar

Ninggalake komentar sampeyan

Panjenengan alamat email ora bisa diterbitake.

*

*

  1. Tanggung jawab data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tujuan data: Kontrol SPAM, manajemen komentar.
  3. Legitimasi: idin sampeyan
  4. Komunikasi data: Data kasebut ora bakal dikomunikasikake karo pihak katelu kajaba kanthi kewajiban ukum.
  5. Panyimpenan data: Database sing dianakake dening Occentus Networks (EU)
  6. Hak: Kapan wae sampeyan bisa matesi, mulihake lan mbusak informasi sampeyan.