SAS оппозициясы

El Андалусия денсаулық қызметі (SAS) бос ауысымдағы орындарға барлығы 4.425 337 орын шақырды. Бірақ олар 33 орынға ие болатын ішкі акцияны ұмытпайды. Олардың барлығы 200-тен астам мамандықтар арасында бөлінеді, олардың ішінде офтальмология, онкология, педиатрия немесе пластикалық хирургия, басқалары ерекше. 109-ден астам жұмыс орны бар әкімшілік персонал үшін, 78-пен аспаздар және XNUMX-мен әлеуметтік қызметкерлер.

SAS оппозицияларының күн тәртібі

Төменде сіз Андалусия денсаулық сақтау қызметінің барлық позицияларына және SAS оппозицияларына өзіңізді таныстыру үшін барлық жаңартылған күнтізбелерді таба аласыз:

SAS әкімшілік көмекшісінің күн тәртібі

Әкімшілік Көмекші
Сатып алу>
SAS мейірбикелік күн тәртібі

Медбике көмекшісі
Сатып алу>
SAS Guardian күн тәртібі

Күзетші
Сатып алу>
sas мейірбикелік күн тәртібі

Мейірбике ісі
Сатып алу>
SAS физиотерапевтінің оқу бағдарламасы

Физиотерапевт
Сатып алу>
SAS кір жуатын күн тәртібі

Кір жуу және үтіктеу
Сатып алу>
SAS акушерлік күн тәртібі

Матрон
Сатып алу>
SAS басу күн тәртібі

Мүсін
Сатып алу>
SAS радиодиагностикасының күн тәртібі

Радиодиагностика бойынша маман техник
Сатып алу>
SAS дәріханасының күн тәртібі

Дәріхана техникі
Сатып алу>

SAS жарыстарына қалай тіркелуге болады

SAS оппозицияларына тіркелу және сол үшін төлем жасау туралы өтініштер жасалуы мүмкін телематика арқылы. Бұл ең жылдам тәсілдердің бірі, бірақ сізде басып шығарылған опция бар.

  • Егер сіз бірінші нұсқаны таңдаған болсаңыз, онда сайтқа қатысу туралы сұранысты жасауыңыз керек Andalucía Junta және келесіде электрондық мекен-жайы, сәйкес электронды нысанды толтыру.
  • Сұранысты осылай жасау үшін сізге ЭЦҚ қажет болатынын білуіңіз керек.
  • Сұраныс жасалғаннан кейін парақ бізді 'төлем платформасына' бағыттайды. Мүгедектік дәрежесінің 33% -ке тең немесе одан асатын барлық адамдар аталған төлемнен босатылады.

Егер сіз таңдауды қаласаңыз басып шығарылған қосымша, бұл өте күрделі болмайды. Сандық қолтаңба болмаған кезде, біз қалаған нұсқа.

  • Тағы да біз Андалусия денсаулық сақтау парағына баруға мәжбүр боламыз. Ол жаққа келген соң біз тіркелуіміз керек.
  • Содан кейін біз сұралған барлық жеке деректерді қамтуымыз керек.
  • Жабылғаннан кейін біз жіберіледі растау көрсетілген электрондық пошта.
  • Ол жерден біз қай бағытта болатынымызды, провинцияны және т.б. көрсете отырып, біздің өтінішімізді орындаймыз.
  • Барлығы қамтылғаннан кейін құжат жасалады. Сонымен, біз барлық өзгертулерді әрдайым сақтап, соңында басып шығаруымыз керек. Онда біз 42,67 еуроға сәйкес келетін бағаны көреміз.
  • Қателерді болдырмау үшін барлық деректер мен өрістердің қамтылғанына көз жеткізуіңіз керек екенін ұмытпаңыз.
  • Бір рет құжатты басып шығарды, сіз барлық көшірмелерге қол қоюыңыз керек.
  • Төлем формасымен біз ақша салу үшін ұйымға барамыз. Сіз жасай алатын кейбір нысандар Төлемді төлеңіз Олар: La Caixa, BBVA, Banco Santander, Unicaja, Cajasol, Bankia және т.б.
  • Ақырында, біз барлық құжаттарды конвертке салдық, мысалы төлемдер көшірмесі, өтініш және қажет болған жағдайда қосымша құжаттар. Біз бұл конвертті Андалусия денсаулық сақтау қызметінің орталық қызметтеріне, сондай-ақ Андалусия денсаулық сақтау ауруханаларына немесе пошта бөлімшесіне апарамыз.

SAS оппозициясын таңдай алатын позициялар

  • Әкімшілік Көмекші: Андалусия денсаулық сақтау қызметіндегі әкімшілік көмекші лауазымдары тағайындаулар мен консультацияларға, сондай-ақ белгілі бір есептерді толтыруға жауапты. Қосалқы үйдің едені шамамен 1300 еуроны құрайды. Қосымша төлемдер мен басқа да толықтырулар есебінен бұл бекітілген сома болмаса да.
  • Медбике көмекшісі: Бұл лауазымның жалақысы 1320 евро шамасында болады. Жалпы ереже бойынша, көмекшілер жұмыс орындарын күтіп ұстау, жинау, науқастарды күту, төсек салу немесе науқастарды ертіп жүру, тамақ бөлу және басқалармен айналысады.
  • Wardens: Тапсырыскерлер атқаратын функциялар да көп. Олардың ішінде материалдарды да, науқастарды да тасымалдау бар. Олар медбикелерге көмектеседі, сыналарды орналастырады және алып тастайды, қажет болса кейбір тазалау қызметтеріне көмектеседі. Оның жалақысы шамамен 1200 евро.
  • Мейірбике ісі: Күтім - бұл барлық орта медициналық қызметкерлердің негізгі жұмысының бірі. Олар пациенттерге шешім қабылдай отырып, кеңес береді және бағалайды. Мұны медбике құрамына көптеген функцияларды тапсыратын дәрігердің көмекшісі деп айтуға болады. Емдеу практикасы және науқастарға көмектесу басқа да негізгі функциялар болып табылады. Оның жалақысы 2000 евродан асады.
  • ФизиотерапевтОлар реабилитациялық емдеуге жауапты және көптеген аурулардың алдын алу үшін фармакологиялық емес терапевтік баламаларды ұсынады. Физиотерапевттердің жалақысы шамамен 1900 евро.
  • Кір жуу және үтіктеу: Кір жуатын және үтіктейтін қызметкерлердің жалақысы 1000 евро шамасында. Бұрын айтқанымыздай, бұл қосымша төлемдер мен басқа да ынталандыруларға байланысты өзгеруі мүмкін. Аты айтып тұрғандай, олар төсек-орындарды жинау және оларды ретке келтіру жұмыстарымен айналысады.
  • Матрон: Акушерка немесе акушер өмірдің әртүрлі аспектілері бойынша кеңес беруге жауапты. Жалпы жыныстық қатынаста да, жүктілік, босану немесе емшек сүті кезінде де. Жалақыға келетін болсақ, бұл 2000 евродан асады.
  • Мүсін: Көмекшілердің жалақысы - 1200 евро. Ол бас аспаздың көмекшісі болады және әрдайым ас үйдің әртүрлі қызметтерін біледі. Ол қойманы ұйымдастырады, барлық тәртіпті сақтайды және жинау жұмыстарымен айналысады.
  • Радиодиагностика жөніндегі маман: Олар белгілі бір аурулардың алдын алу үшін дененің суреттерін алуға жауапты. Бұл үшін олар ультрадыбыстық немесе магниттік сәулелер мен рентген сәулелері сияқты күрделі технологияларды пайдаланады, олардың жалақысы 1500 евродан асады.
  • Дәріхана техникі: Дәріхана техникінің базалық жалақысы - 1329 еуро. Ол дәрі-дәрмектерді дайындауға, сондай-ақ консервациялауға немесе таратуға арналған. Сіз оларды ауруханаларда таратуға және өнімдерді дайындауға болады, бірақ әрдайым фармацевтің қадағалауымен. 

Күн тәртібі

SAS қарсыласы

Өздеріңіз білетіндей, әр мамандықтың а нақты күн тәртібі және олардың барлығы басқасына сәйкес келеді, ол жалпыға ортақ болады және келесідей:

  • 1-тақырып. 1978 жылғы Испания конституциясы: жоғары құндылықтар мен шабыттандырушы қағидалар; Негізгі құқықтар мен міндеттер; Денсаулықты қорғау құқығы.
  • 2-тақырып. Андалусия үшін автономия туралы ереже: жоғары құндылықтар және негізгі мақсаттар; Әлеуметтік құқықтар, міндеттер және мемлекеттік саясат; Денсаулық құзыреттілігі; Автономды Қоғамдастықтың институционалды ұйымы; Нормаларды өңдеу.
  • 3-тақырып. Денсаулық сақтауды ұйымдастыру (I). 14/1986 Заңы, 25 сәуір, Жалпы денсаулық: Жалпы қағидалар; Мемлекеттік әкімшіліктің құзыреті; Қоғамдық денсаулық сақтау жүйесінің жалпы ұйымы. Денсаулық туралы заң 2/1998, 15 маусым, Андалусия: нысаны, принциптері және қолдану саласы; Андалусиядағы денсаулық сақтау қызметіне қатысты азаматтардың құқықтары мен міндеттері; Құқықтар мен міндеттердің тиімділігі. Андалусия денсаулық сақтау жоспары: міндеттемелер.
  • 4-тақырып. Денсаулық сақтауды ұйымдастыру (II). Денсаулық сақтау министрлігі мен Андалусия денсаулық қызметінің құрылымы, ұйымы және өкілеттіктері. Андалусиядағы денсаулық сақтау: Андалусиядағы алғашқы медициналық көмек көрсету құрылымы, құрылымы және жұмысы. Андалусиядағы мамандандырылған көмекті ұйымдастыру. Алғашқы медициналық көмекті ұйымдастыру. Аурухананы ұйымдастыру. Денсаулық сақтауды басқару бағыттары. Күтім деңгейлері арасындағы күтімнің үздіксіздігі.
  • 5-тақырып. Деректерді қорғау. Дербес деректерді қорғау туралы 15/1999 жылғы 13 желтоқсандағы органикалық заң: мақсаты, қолдану аясы және принциптері; Адамдардың құқықтары. Испандық деректерді қорғау агенттігі.
  • 6-тақырып. Кәсіптік қауіпті жағдайлардың алдын алу. Кәсіби тәуекелдердің алдын алу туралы 31 қарашадағы 1995/8 Заңы: құқықтар мен міндеттер; Жұмысшылардың кеңесі және қатысуы. Андалусия денсаулық сақтау қызметінде кәсіптік қауіп-қатердің алдын алуды ұйымдастыру: Андалусия денсаулық қызметінің көмек орталықтарындағы профилактикалық бөлімшелер. Биологиялық заттармен жұмыс істеу. Қол гигиенасы. Поза Дисплей экрандары. Кездейсоқ тесу. Кәсіби мамандарға шабуыл жасау. Жанжалды жағдайларды бақылау.
  • 7-тақырып. Андалусиядағы гендерлік теңдікті қолдау туралы 12 қарашадағы 2007/26 Заңы: Мақсаты; Қолдану аймағы; Жалпы қағидалар; Гендерлік теңдікті ілгерілету жөніндегі мемлекеттік саясат. 13 қарашадағы 2007/26 Заңы, гендерлік зорлық-зомбылықтың алдын-алу және жан-жақты қорғау туралы: Мақсаты; Қолдану аймағы; Басшылық принциптері; Денсаулық сақтау мамандарына арналған тренинг.
  • 8-тақырып. Персоналдың құқықтық режимі. Мемлекеттік басқару қызметіндегі персоналдың үйлесімсіздік режимі. 55 желтоқсандағы 2003/16 Заңы, Денсаулық сақтау саласындағы персоналдың негіздемелік ережесі: заңды персоналдың жіктелуі; Құқықтары мен міндеттері; Тұрақты жарғылық құрамның мәртебесін алу және жоғалту; Орындармен қамтамасыз ету, таңдау және ішкі жоғарылату; Қызметкерлердің ұтқырлығы; Мансап; Сыйақы; Жұмыс күндері, рұқсаттар мен лицензиялар; Заңды қызметкерлердің жағдайлары; Тәртіптік режим; Өкілдік, қатысу және ұжымдық шарт құқықтары.
  • 9-тақырып. Науқастың дербестігі және ақпарат пен клиникалық құжаттамаға қатысты құқықтары мен міндеттері. 41 қарашадағы 2002/14 Заңы, пациенттің дербестігін және ақпарат пен клиникалық құжаттамаға қатысты құқықтары мен міндеттерін реттейтін негізгі ережелер: денсаулық туралы ақпаратқа құқық; Жеке өмірге қол сұғылмаушылық құқығы; Науқастың автономиясына құрмет; Ауру тарихы. Хабарланған келісім. Денсаулық картасы.

Нақты нұсқаларын таңдай алу үшін біз сізге осы сілтемені қалдырамыз, сонда сіз таба аласыз барлық күн тәртібі сізге тез және қарапайым түрде қажет.

Талаптар

Сас персоналының жұмыс орны

  • ең төменгі жас - 16.
  •  Испания азаматы және Еуропалық Одаққа мүше мемлекеттердің азаматтары.
  • Иелігінде болыңыз талап етілетін тақырып әр қоңыраудың нақты негіздерінде, біз қай жерге жетуге болатындығына байланысты.
  • Денсаулық сақтау қызметі немесе мемлекеттік әкімшіліктің кез-келген тәртіптік іс құжаттарының болмауы.
  • Бостандыққа қарсы қандай-да бір қылмыс жасағаны үшін немесе оған қол сұғу, сондай-ақ жыныстық зорлық-зомбылық жасау үшін соңғы үкімі бар соттылығы жоқ.
  • Мүмкіндігі шектеулі жандарды брондау орындары туралы айтатын болсақ, оған тек мүгедектік дәрежесі 33% -дан аспайтын немесе одан жоғары үміткерлер қатыса алады.

Осы жалпы талаптардан басқа әр мамандыққа қажетті біліктіліктер ескерілуі керек:

Әкімшілік үшін:

  • Жоғары техниктің атағы (кез-келген саланың жоғары дәрежесін кәсіби оқыту). Жоғары бакалавр немесе BUP.
  • 25 жастан асқан адамдарға университетке түсу емтиханы.

Әкімшілік көмекші үшін:

  • Техник атағы (орта дәрежелі кәсіби дайындық).
  • Міндетті орта білім.
  • Бірінші дәрежелі кәсіби дайындық.

Медбике көмекшісі үшін:

  • Техниктің клиникалық көмекшісінің атағы (бірінші дәрежелі кәсіби дайындық, денсаулық сақтау бөлімі).
  • Техниктің мейірбике көмекшісі (кәсіби модуль 2 деңгей).
  • Орта деңгейдегі кәсіптік оқыту.

Сақшы үшін:

  • Мектеп сертификаты.

Дирижер бастығы үшін:

  • Техник атағы (орта дәрежелі кәсіби дайындық).
  • Міндетті орта білім.
  • Бірінші дәрежелі кәсіби дайындық.
  • Мектеп көлігіне, қоғамдық жолаушылар көлігіне рұқсаты бар В класындағы жүргізуші куәлігі.

Аспаз үшін:

  • Жоғары техниктің атағы (кез-келген саланың жоғары дәрежесін кәсіби оқыту).
  • Үздік бакалавр.
  • Екінші дәрежедегі кәсіби дайындық немесе оған теңестірілген.

Мейірбике ісі үшін:

  • Мейірбике ісі бойынша магистратура.
  • Мейірбике ісі жөніндегі диплом.

Фармацевтке алғашқы медициналық көмекке:

  • Фармациядағы бакалавр немесе фармациядағы бакалавр дәрежесі.

Қосымша сала маманы үшін:

  • Ол қол жетімді болатын мамандық бойынша маман атағы.

Физиотерапия бойынша SAS-ке қарсы тұру:

  • Физиотерапия бойынша диплом немесе физиотерапия бойынша диплом.
  • АТС / Физиотерапия маманы.

Техникалық инженер:

  • Өнеркәсіптік техникалық инженер дәрежесі немесе инженерлік дәрежесі.

Тазартқыш үшін:

  • Мектеп сертификаты.

Акушерка үшін:

  • Акушерлік-гинекологиялық мейірбике ісі жөніндегі маманның атауы (акушерка).

Алғашқы медициналық көмек дәрігері үшін:

  • Отбасылық және қоғамдық медицина бойынша медициналық маманның атағы.

Кір жуатын және үтіктейтін қызметкерлер үшін ас үй көмекшісі:

  • Мектеп сертификаты.

Фармация техникі үшін:

  • Фармация техникінің атағы (орта дәрежелі кәсіби дайындық, денсаулық сақтау саласы).

Радиодиагностика бойынша маман техникке арналған SAS-қа қарсы тұру:

  • Радиодиагностика жөніндегі маман техниктің атағы (екінші дәрежелі кәсіби дайындық, денсаулық сақтау бөлімі).
  • Диагностикаға арналған сурет бойынша жоғары техник атағы (жоғары дәрежелі оқыту циклы, кәсіби отбасылық денсаулық).
  • Медбикелік іс бойынша университет дипломы.
  • Радиология және электрорадиология маманы.
  • Ядролық қауіпсіздік кеңесі берген диагностикалық мақсаттағы рентген жабдықтарын пайдалануға аккредитация

Радиотерапия бойынша маман техникке:

  • Радиотерапия бойынша маман техниктің атағы (екінші дәрежелі кәсіби дайындық, денсаулық сақтау бөлімі).
  • Радиотерапиядағы жоғары техниктің атағы (жоғары дәрежелі оқыту циклы, кәсіби отбасылық денсаулық).
  • Радиотерапияны қолдану саласындағы Ядролық қауіпсіздік кеңесі берген радиоактивті қондырғы операторының лицензиясы.

Техникалық әкімшілік функция үшін:

  • Бакалавр деңгейі.
  • Инженер атағы.
  • Сәулетші атағы.

Телефон техникі үшін:

  • Техник атағы (орта дәрежелі кәсіби дайындық).
  • Міндетті орта білім.
  • Бірінші дәрежелі кәсіби дайындық.

Әлеуметтік қызметкер:

  • Әлеуметтік жұмыс жөніндегі диплом.
  • Әлеуметтік жұмыс дәрежесі.

Емтихан немесе таңдау жүйесі 

SAS қызметкерлері

Бұл жағдайларда жиі кездесетіндей, емтихан екі жалпы бөлімнен тұрады. Олардың бірі - оппозиция деп аталатын кезең, екіншісі - марапаттар сайысы.

Оппозиция кезеңі

Осы кезеңнің максималды ұпайы 100 балл болады. Ол жойылатын болады және келесі тестілерден тұрады:

  1. Теориялық сауалнама жүргізу. Барлығы 103 сұрақ болады және олардың барлығы бірнеше таңдау. Олардың үшеуі сақталатынын ұмытпаңыз. Мүмкін болатын максималды балл - 50 балл.
  2. Екінші бөлім - 50 сұрақтан тұратын практикалық сауалнама, сонымен қатар бірнеше таңдау. Мұнда біз қарсы тұрған бөліктің нақты тақырыбы енеді. Олар, әдетте, өмірдегі клиникалық жағдайлардан тұрады. Бұл бөлімдегі ең жоғарғы ұпай 50 ұпай болады.
  3. Интеллектуалды мүмкіндігі шектеулі адамдарға арналған кіру орындарын таңдаған адамдар үшін оларда элиминациялық тест бар. Ол 50 таңдаулы сұрақтары бар сауалнама жүргізуден тұрады.

Әрбір дұрыс жауап 2 баллмен бағаланады, дұрыс емес жауап үшін ұпай алып тасталмайтынын білуіңіз керек. Қарсыласу кезеңінен өту үшін алынған балл (теориялық сауалнамада және практикалық сауалнамада алынған ұпайлардың қосындысы), кем дегенде, баллдың 60% -ына жетуі керек.

Байқау кезеңі

Егер сіз оппозиция кезеңінен өткен болсаңыз, онда сіз байқау деп аталатын кезеңге жетесіз. Мұнда біз алатын максималды балл 100 балл болады. Бірінші кезеңде алынғандар да қосылады.

Енді сізді Андалусия денсаулық сақтау қызметіне (SAS) арналған жарыстарға ұсына алатын негізгі сәттерді білдік, бұл сіздің сәтіңіз, өйткені орындар жыл сайын көбейіп келеді.