ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಐದು ಸಲಹೆಗಳು

ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು

ನಾವು ವರ್ಷದ ಅಂತಿಮ ವಿಸ್ತರಣೆಯಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ, ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಜನರು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಆಶಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಈಡೇರಿಸಿದಾಗ. ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಬಯಕೆಯನ್ನು 2020 ರ ಆರಂಭದವರೆಗೆ ಮುಂದೂಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಒಂದು ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ಧಾರದ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬದಲಾವಣೆಯ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ ಮತ್ತು ಆರಾಮ ವಲಯಕ್ಕೆ ಬಾಂಧವ್ಯದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬೇಕಾದ ನಿರ್ಧಾರ. ಆನ್ Formación y Estudios ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಐದು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.

1. ಇತರ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ

ಆ ಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಒಂದು ಕ್ಷಣ ಮೊದಲು ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಇರುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳುತ್ತೀರಿ. ಆದರೆ ಆ ಕ್ಷಣ ಸಂಭವಿಸುವ ಮೊದಲು, ಹುಡುಕಾಟದ ಒಂದು ಹಂತವಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇತರ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳು. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಈ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಬೇಡಿ.

ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತೊಂದು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಈ ಉದ್ದೇಶದೊಂದಿಗೆ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಈ ಸಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಗಮನಹರಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರೇರಣೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಇತರ ತಂಡದ ಆಟಗಾರರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳದಂತೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುರಿ ಏನು?

2. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಆದ್ಯತೆ ಏನೆಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ

ಈ ಸಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಈ ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆ ಏನೆಂದು ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಮನೆಯಿಂದ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಈ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಸಂಕುಚಿತಗೊಳಿಸಿ.

ನೀವು ವಾರಾಂತ್ಯದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಶನಿವಾರ ಮತ್ತು ಭಾನುವಾರದ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿ. ನೀವು ಒಂದು ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಏನೆಂದು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿ ಆದ್ಯತೆ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿಮಗಾಗಿ.

ಈ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಬಹುಶಃ ನಂತರ ನೀವು ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಿಲ್ಲ. ಈ ವೃತ್ತಿಪರ ಆದ್ಯತೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಂತೋಷದ ಅನ್ವೇಷಣೆಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ.

3 ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ

ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ವಿಭಿನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದುವ ಮೂಲಕ, ಇತರ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಗಳು, ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ವ್ಯವಹಾರ ಕಲ್ಪನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಬಹುದು.

ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಇದರ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದೆ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಕೆಲವು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಹ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ದಿ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಇತರ ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಂವಹನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ನೀವು ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ

4 ಯೋಜನೆ

ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆಗಮನದ ಹಂತದಿಂದ ಬೇರ್ಪಡಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಏನು ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸನ್ನಿವೇಶವೂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪೂರ್ವ ಕ್ರಿಯೆಯ ಯೋಜನೆ ನೀವು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲಿರುವ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅದು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು.

5. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸಿದಾಗ, ಅವನ ತಕ್ಷಣದ ವಾತಾವರಣವು ಆ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ಅವನನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ ಎಂದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಅನೇಕ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತೀರಿ. ಏಕೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶ ಏನೆಂಬುದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.


ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *

*

*

  1. ಡೇಟಾಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಮಿಗುಯೆಲ್ ಏಂಜೆಲ್ ಗಟಾನ್
  2. ಡೇಟಾದ ಉದ್ದೇಶ: ನಿಯಂತ್ರಣ SPAM, ಕಾಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.
  3. ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ
  4. ಡೇಟಾದ ಸಂವಹನ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  5. ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ: ಆಕ್ಸೆಂಟಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು (ಇಯು) ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್
  6. ಹಕ್ಕುಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಳಿಸಬಹುದು.