ಉದ್ಯೋಗ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳು ಯಾವುವು?

ಉದ್ಯೋಗ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳು ಯಾವುವು?

ಉದ್ಯೋಗ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳು ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವರು ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಅವುಗಳೆಂದರೆ, ಎರಡೂ ಉದ್ದೇಶಗಳ ನೆರವೇರಿಕೆಯನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸಿ. ಕಂಪನಿಗಳು ಹೊಸ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಾಗಿ ಹುಡುಕಿದಾಗ, ಅವರು ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಅವರು ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.

ಇದು ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಂದ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸಮಾಲೋಚಿಸುವ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಜಾಬ್ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳು ವಿವಿಧ ವಲಯಗಳ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು, ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ. ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೊಸ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಅವರು ಉತ್ತಮ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಹೊಸ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಮೀಟಿಂಗ್ ಪಾಯಿಂಟ್

ಉದ್ಯೋಗ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳು ವಿಭಿನ್ನ ಹುಡುಕಾಟ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಬಳಕೆದಾರರು ತಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಯಸುವ ಯಾರಾದರೂ ವಿವರಿಸಿದ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅವರ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾದ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಪ್ರಸ್ತಾಪದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ತನ್ನ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಂಪನಿಯು ವಿನಂತಿಸಿದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಪೂರೈಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ಕೆಲವು ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸಹಯೋಗದ ಅವಕಾಶವು ಉದ್ಭವಿಸಿದರೆ ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಪರರು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ತಮ್ಮ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ದಾಖಲೆಗಳ ಸ್ವಾಗತವು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಕಂಪನಿಯು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಒಂದು ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳು ಇತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಓದುಗರೊಂದಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ತರಬೇತಿ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ತಂಡದ ಕೆಲಸ, ಒತ್ತಡ ನಿರ್ವಹಣೆ... ಕುರಿತು ಹೊಸ ವಿಷಯವನ್ನು ಸಮಾಲೋಚಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು, ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್, ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರೇರಣೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಮಾಲೋಚಿಸಲು ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಅಂದರೆ, ಕೆಲಸದ ಪ್ರಪಂಚವನ್ನು ವಿವಿಧ ಕೋನಗಳಿಂದ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಬಹುದು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಸಂಭವನೀಯ ವಿಷಯಗಳ ವ್ಯಾಪಕ ಪಟ್ಟಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳು ಯಾವುವು?

ಉದ್ಯೋಗ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಡೇಟಾವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು. ಹೀಗಾಗಿ, ಅವರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಬಂದಾಗ ಅವರು ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದಾಗ, ಅವನು ಅದರಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವಿಕಾಸವನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅಂದರೆ, ಅರ್ಜಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರ ಪಾಲಿಗೆ, ಕಂಪನಿಗಳು ಹೊಸ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿದಾಗ ತಮ್ಮ ಡೇಟಾವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ದಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳು ಅವರು ತಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ನವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಬೇಸಿಗೆಯ ಅವಧಿಯು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯುವ ವರ್ಷದ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ಬೇಡಿಕೆಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಅನೇಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತವೆ.

ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಜಾಬ್ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಸಾಧನಗಳಾಗಿವೆ. ಆದರೆ ಇದು ಕೇವಲ ಸಂಭವನೀಯ ಪರ್ಯಾಯವಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಇತರ ಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಇದು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡದ ಕಂಪನಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉಪಕ್ರಮವು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ.


ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *

*

*

  1. ಡೇಟಾಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಮಿಗುಯೆಲ್ ಏಂಜೆಲ್ ಗಟಾನ್
  2. ಡೇಟಾದ ಉದ್ದೇಶ: ನಿಯಂತ್ರಣ SPAM, ಕಾಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.
  3. ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ
  4. ಡೇಟಾದ ಸಂವಹನ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  5. ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ: ಆಕ್ಸೆಂಟಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು (ಇಯು) ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್
  6. ಹಕ್ಕುಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಳಿಸಬಹುದು.