ಪ್ರತಿ ವೃತ್ತಿಪರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಂದರ್ಭೋಚಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. ಬಹುಶಃ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಯಾರಾದರೂ ಹುಡುಕಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಬಾಹ್ಯ ಅಂಶಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ.
ಈ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು, ನೀವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ಇಂದಿನಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಿರುವ ಹಂತಗಳನ್ನು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಆನ್ Formación y Estudios ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಆರು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.
1. ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್
ನೀವು ಹಿಂದಿನ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದಂತೆಯೇ, ನೀವು ಇದನ್ನು ಸಹ ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು ಯೋಜನೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು. ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ನೀವು ಪ್ರತಿದಿನ ಯಾವ ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು?
2. ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕ ಕ್ರಿಯೆಗಳು
ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಮುಂದಿನ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದಾಗ ನಿಖರ ಕ್ಷಣ ಏನೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಅದು ಯಾವಾಗ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಏನೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಖಚಿತತೆ ಇದೆ ಗುರಿ: ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಿರಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯು ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಭೋಚಿತವಾಗಿ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಹಂತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಹಾಜರಾಗಬಹುದಾದ ಹಂತಗಳು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ನೀವು ಗಮನಹರಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಸಬಲೀಕರಣಕ್ಕೆ ನೀವು ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡುತ್ತಿರುವಿರಿ. ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಭಾವದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮೀರಿದ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಕಷ್ಟದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.
3 ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ
ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂದರ್ಭಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ನಿರಂತರ ವಿಕಾಸದ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಸಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ನಿಮಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಬಹು ಕಳುಹಿಸಿರಬಹುದು ಪುನರಾರಂಭ ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಆದರೆ ನೀವು ಕೆಲವೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸಂದೇಶಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಬಹುದು.
4. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಸಾಧನಗಳು
ವಿಭಿನ್ನ ವಿಧಾನಗಳಿವೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ. ಈ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಬಳಸಿ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರತಿ ಮಾಹಿತಿ ಮೂಲದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಹೊಸ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ವಿಭಿನ್ನ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಜಾಬ್ ಬೋರ್ಡ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಿ. ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಯಂ-ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಈ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ. ಈ ಸಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
5. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿ
ಈ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಭವದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸುಗಳು ಯಾವುವು ಮತ್ತು ಯಾವ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನೀವು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಂತರ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿ. ಯಾವುದೇ ನಂತರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ದಯವಿಟ್ಟು ಈ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಲಿಖಿತವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿ.
ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕಳುಹಿಸಿದ ಸಿವಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಗಾ ಇರಿಸಿ, ನೀವು ಪ್ರತಿ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದಾಗ, ಯಾವ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವು ...
6. ಪ್ರತಿದಿನ ಹೊಸದನ್ನು ಕಲಿಯುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಡಿ
ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪುನರಾರಂಭಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಸ್ಥಳಾವಕಾಶ ನೀಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನೂ ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ಅದೇ ರೀತಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸತೇನಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಓದುವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮ್ಮ ಲೈಬ್ರರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಬೇಟೆಯ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮೆಚ್ಚುವ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆ ಯಾವಾಗಲೂ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮಾರ್ಗವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ.