ಪ್ರಸ್ತುತ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವ ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಗಳಿವೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ರೊಜೆಕ್ಷನ್ ಹೊಂದಿದ್ದ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಏರಿಕೆಯಿಂದ ಸ್ಥಾನಪಲ್ಲಟಗೊಂಡಿದೆ. ಸಮಾಜವು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ: ಅದು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರೂಪಾಂತರಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಾನವನ ಮೂಲಭೂತ ಅಗತ್ಯಗಳು ಸಮಯ ಮೀರಿ ಉಳಿದಿವೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಪೀಳಿಗೆಯ ಬದಲಾವಣೆಯ ಕೊರತೆಯು ಅಗತ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಕೊರತೆಯಿದೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಾಲಕರು.
ಉದ್ಯಮ ವೃತ್ತಿಪರರ ವಯಸ್ಸು
ಆದ್ದರಿಂದ, ಟ್ರಕ್ಕರ್‌ಗಳ ಕೊರತೆಯು ಇಂದು ಸಮಾಜ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಸರಕು ಸಾಗಣೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಕೆಲಸ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಬಹಳ ಬೇಡಿಕೆಯ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರು. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಟ್ರಕ್ಕರ್‌ಗಳು ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.. ಇತರ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಂತೆ, ಟ್ರಕ್ ಡ್ರೈವರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿದ್ದಾಗ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೆಲಸವು ಸಂತೋಷಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಾರ್ಯವು ಹೆಚ್ಚು ಆನಂದದಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಂಬಳವು ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ.
ವೃತ್ತಿಪರರು ದೂರದ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದಾಗ, ಅವನು ತನ್ನ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿದಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಾನೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಗಳ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲವು ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಈ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಚರ್ಚೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಘರ್ಷಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದು.
ಈ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅನುಕೂಲಗಳು
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಉದ್ಯೋಗವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸೋಮವಾರದಿಂದ ಶುಕ್ರವಾರದವರೆಗೆ ಸ್ಥಿರವಾದ ದಿನಚರಿಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡದ ಕೆಲಸದ ಕನಸು ಕಾಣುವ ಜನರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಇದನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಈ ವೃತ್ತಿಪರ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನವೀನತೆಯ ಭಾವನೆ ನಿರಂತರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಟ್ರಕ್ಕರ್ ಹೊಸ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.
ಈ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಪೀಳಿಗೆಯ ಬದಲಾವಣೆಯ ಕೊರತೆಯು ತಕ್ಷಣದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ: ಇಂದು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಗಮನಾರ್ಹ ವಯಸ್ಸಾದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸುದೀರ್ಘ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಯುವಕರ ಕೊರತೆಯಿದೆ. ನೀವು ಊಹಿಸುವಂತೆ, ಸಾರಿಗೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಅಂಶವು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಚಾಲಕನು ತನ್ನ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅವನು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಮಟ್ಟದಿಂದ ಇದನ್ನು ತೋರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಾರಿಗೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರ
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವಿಕಾಸ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅಂತಿಮ ಎಂಜಿನ್ ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವುಗಳೆಂದರೆ, ಸಾರಿಗೆ ಪ್ರಪಂಚವು ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರದ ಹಂತವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ, ಅದು ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ವಲಯದ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ.
ಟ್ರಕ್ ಡ್ರೈವರ್‌ಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಈ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಜನರಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅವಕಾಶವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬಹುದು. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಪೂರೈಕೆ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಯ ನಡುವೆ ಸಮತೋಲನವಿಲ್ಲದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ತಯಾರಿಕೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ತರಬೇತಿಯು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸುವ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಲು ಪ್ರಮುಖವಾದ ಆಕರ್ಷಕ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪ್ರಸ್ತುತವು ಭವಿಷ್ಯದ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಕೊರತೆಯು ಇನ್ನಷ್ಟು ತೀವ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ (ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ). ಈ ಸತ್ಯವು ಪ್ರಮುಖ ತೊಂದರೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಪರಿಹಾರಗಳ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಟ್ರಕ್ ಚಾಲಕರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪೀಳಿಗೆಯ ಬದಲಾವಣೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ.