ನೀವು ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಪುನರಾರಂಭಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಅದೃಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ದೋಷ ಎಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಯೋಚಿಸಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಕಠಿಣ ದಿನದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅನುತ್ಪಾದಕ ಗಂಟೆಯಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದ್ದೀರಾ?
ಎಲ್ಲಾ ಆಗಿರಬಹುದು! ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಂಪನಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಯಾವ ದಿನ ಅಥವಾ ದಿನಗಳು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಇಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಬಯಸುವ ಜನರ ಪುನರಾರಂಭಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ ನೋಡುವ ಅತ್ಯಂತ ಉತ್ಪಾದಕ ಸಮಯಗಳು.
ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಯಾವಾಗ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಮಾಡಬಾರದು
El ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕ್ಷಣ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯನ್ನು ಕಂಪನಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುವುದು. ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಈಗಾಗಲೇ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಹಿಡಿಯುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಇರುವ ವಿಭಿನ್ನ ಉದ್ಯೋಗ ಸರ್ಚ್ ಇಂಜಿನ್‌ಗಳಲ್ಲಿನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅರಿವು ಮೂಡಿಸುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ.
El ವಾರದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ದಿನ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಸೋಮವಾರ ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ. ಕಳುಹಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ದಿನವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಭಾನುವಾರ ತಡರಾತ್ರಿ ಅಥವಾ ಸೋಮವಾರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಆಯ್ಕೆಯಾದವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಶುಕ್ರವಾರ ಅಥವಾ ಶನಿವಾರ ಕಳುಹಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಅನೇಕರಲ್ಲಿ ಮುಳುಗಿಸಬಹುದು.
ಮತ್ತು ಹಾಗೆ ಗಂಟೆಗಳ, ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಅದನ್ನು ಮೊದಲು ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ ... ನಾವು ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ಅಥವಾ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ಸಿ.ವಿ. ಕಳುಹಿಸಿದರೆ, ಮಧ್ಯಾಹ್ನ 2 ಅಥವಾ 3 ಕ್ಕೆ ಮುಚ್ಚುವ ಮತ್ತು ಮರುದಿನದವರೆಗೆ ಮತ್ತೆ ತೆರೆಯದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಅದೃಷ್ಟದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಿ.ವಿ.
ಈ ಎಲ್ಲದರೊಂದಿಗೆ ಆಟವಾಡುವುದು ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹುಡುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಹೊಸ ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು!