ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ: ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಗಳು

ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ: ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಗಳು

ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಸಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಪರ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವಾಗ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದಾದ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ದಾಖಲೆಗಳಿವೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪುನರಾರಂಭವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪತ್ರದ ಸ್ವರೂಪವೂ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಮೀರಿ, ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಬೇಕಾದ ಇತರ ರೀತಿಯ ಪಠ್ಯಗಳಿವೆ. ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರ, ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ಇದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.

ಇದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಷರತ್ತಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅನುಭವ, ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾನೆ, ತನ್ನ ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಅವನ ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾನೆ.

ಸ್ಪಷ್ಟ, ಕ್ರಮಬದ್ಧ ಮತ್ತು ಸುಸಂಬದ್ಧ ರಚನೆ

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಹೆಸರೇ ಸೂಚಿಸುವಂತೆ, ಅದು ಅಕ್ಷರದ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಇದು ಅಗತ್ಯ ಭಾಗಗಳಾಗಿ ರಚನೆಯಾಗಿದೆ: ಪ್ರಾರಂಭ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚುವಿಕೆ. ಖಂಡಿತವಾಗಿ, ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಸಂವಹನವು ಔಪಚಾರಿಕ ಸ್ವರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ, ಪಠ್ಯದ ವಿವರವಾದ ಓದುವ ಮೂಲಕ ಈ ಅಂಶವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸುವ ಡೇಟಾವೆಂದರೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು. ಅಂದರೆ, ವಿವರಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಮಟ್ಟದ ಗಮನವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ತಿರುವುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಂಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಪಠ್ಯ

ಪತ್ರ ಇದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿರಬೇಕು. ಅಂದರೆ, ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲು ನೀವು ಸುತ್ತಲೂ ಹೋಗಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಸಾಕಷ್ಟು ವಾದಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಮುಖ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ಪತ್ರದ ಲೇಖಕರು ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ತಮ್ಮ ಸಾಕ್ಷ್ಯದ ಮೂಲಕ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಇದು ಕೆಲವು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಅನುಭವವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವ.

ಸಂವಾದಕನು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗೆ ನೀಡುವ ಗಮನದ ಮಟ್ಟವು ನೀವು ಲಿಖಿತ ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ಡೇಟಾವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸೂಚಿಸಿದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಇದು ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಲೇಖಕನು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಕಾರಣಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ವಿಷಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು.

ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ: ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಗಳು

ಪತ್ರದ ಲೇಖಕ ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ ವೃತ್ತಿಪರರ ನಡುವಿನ ಲಿಂಕ್ ಏನು?

ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ: ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಬರೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ವೃತ್ತಿಪರರ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಬದ್ಧತೆ, ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಗುಣಗಳು. ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಜನರ ನಡುವೆ ಯಾವ ಸಂಪರ್ಕವಿದೆ? ಇದು ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕಾದ ಸತ್ಯ. ಈ ಲಿಂಕ್ ಶಿಫಾರಸಿನ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಲು ಸಮರ್ಥನೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರವು ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಈ ಮಾಹಿತಿಯ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸುವ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕರೆಯುವ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ. ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಈ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಬಳಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರವು ಅದರ ಉದ್ದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬೇಕು, ಔಪಚಾರಿಕ ಸ್ವರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ವೃತ್ತಿಪರರ ಗುಣಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕಾಗುಣಿತ ದೋಷಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು.


ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *

*

*

  1. ಡೇಟಾಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಮಿಗುಯೆಲ್ ಏಂಜೆಲ್ ಗಟಾನ್
  2. ಡೇಟಾದ ಉದ್ದೇಶ: ನಿಯಂತ್ರಣ SPAM, ಕಾಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.
  3. ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ
  4. ಡೇಟಾದ ಸಂವಹನ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  5. ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ: ಆಕ್ಸೆಂಟಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು (ಇಯು) ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್
  6. ಹಕ್ಕುಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಳಿಸಬಹುದು.