ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರನು ತನ್ನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಒದಗಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದ ನಡುವೆ ಇರುವ ಸಂಬಂಧವು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಲು, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿರೋಧಗಳು ಎಂಬ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣನಾಗಿರಬೇಕು.
ಅಂತಹ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದರೆ, ನೀಡಿರುವ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರರ ತರಗತಿಗಳು
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರರನ್ನು ನಾಲ್ಕು ವಿಭಿನ್ನ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು:
- ವೃತ್ತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದೊಂದಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವುದು.
- ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಸಹ ಆಡಳಿತದೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗಿದೆ ಆದರೆ ವೃತ್ತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಂತೆ ಶಾಶ್ವತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ. ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಖಾಲಿ ಇರುವಾಗ ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಅವಧಿಗೆ ಅವನು ತನ್ನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾನೆ.
- ಕಾರ್ಯಪಡೆಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ.
- ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರರ ಕೊನೆಯ ವರ್ಗ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ. ಈ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆಡಳಿತದೊಳಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅದು ಶಾಶ್ವತವಲ್ಲದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.
ವೃತ್ತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಮೂರು ಪ್ರಕಾರಗಳು ಅಥವಾ ತರಗತಿಗಳು ಇರಬಹುದು:
- ಗುಂಪು ಎ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ಜನರಿಂದ ಕೂಡಿದೆ ಕಾಲೇಜು ಪದವಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
- ಗುಂಪು ಬಿ ಎ ಮತ್ತು ನೀವು ಉನ್ನತ ತಂತ್ರಜ್ಞರ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
- ಗ್ರೂಪ್ ಸಿ ಅನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದವರು ಮತ್ತು ಪ್ರೌ school ಶಾಲಾ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಥವಾ ಶಾಲಾ ಪದವೀಧರರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಹಿಂದಿನವುಗಳನ್ನು ಸಿ 1 ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದನ್ನು ಸಿ 2 ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗುವುದು ಹೇಗೆ
ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆಯ್ದ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಸರಣಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣನಾಗಿರಬೇಕು. ನೀಡಿರುವ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ನೀಡಿರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ:
- ವಿರೋಧವು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಸರಣಿಯಾಗಿದೆ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಾನದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ದರ್ಜೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅರ್ಜಿದಾರರು ನೀಡುವ ಕೆಲವು ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು.
- ಸ್ಪರ್ಧೆ-ವಿರೋಧದಲ್ಲಿ, ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಹಂತವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ನೀಡುವ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಅಂತಿಮ ದರ್ಜೆಗೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಕೊನೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಸ್ಪರ್ಧೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಒದಗಿಸುವ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಬಿಂದುಗಳಾಗಿ ಅನುವಾದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳು ಆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಸಂಭವನೀಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಅಂತಹ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಹೇಳಿದ ಪ್ರದೇಶದ ಹೊರಗೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು.
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕನ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅದರ ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಸಚಿವಾಲಯ ಅಥವಾ ನಿಯೋಗದಲ್ಲಿ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿ ನೀಡಿದ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಬೇರೆ ಯಾರೂ ಅಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕನು ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರು ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರರು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕ ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವುದು.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರರ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು
ಮೂರು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇದ್ದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ ಶ್ರೇಣಿ ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನೌಕರರು ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:
- ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ ಪುರಸಭೆಗಳಿಂದ.
- ಸ್ವಾಯತ್ತ ಕಾಯಗಳು ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.
- ಸಾಮಾನ್ಯ ದೇಹವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲಾಗಿದೆ ದೇಶದ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ.
ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಅನೇಕ ಜನರು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರನೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಾಗಿದ್ದರೂ, ಅಧಿಕಾರಿ ನೌಕರರ ಶ್ರೇಷ್ಠರು ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಆದೇಶಿಸುವವರು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಸರ್ಕಾರದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವಾಗ, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಯಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಸ್ಥಾನ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಇರುತ್ತವೆ.