공무원은 공무원에 대한 보수를 받고 공공 행정에 서비스를 제공하는 사람입니다. 공무원과 행정부 사이에 존재하는 관계는 법정 및 노동 성격입니다. 공무원이 되려면 그 사람은 반대라는 테스트를 통과해야합니다.
이러한 테스트를 통과하면 제공되는 장소를 선택한 사람은 가장 높은 점수와 점수를받은 사람입니다. 일련의 요구 사항을 충족합니다.
공무원 등급
공무원은 다음과 같은 네 가지 그룹으로 나눌 수 있습니다.
- 경력 직원은 영구적 인 방식으로 공공 행정과 연결되어 있으며 그것에 대한 보상을 받고 있습니다.
- 임시 직원은 또한 행정부에 연결되지만 경력 직원의 경우처럼 영구적 인 방식은 아닙니다. 비정규직의 경우 공석이있을 때 제한된 시간 동안 서비스를 제공합니다.
- 인력은 행정부에 일련의 서비스를 제공합니다. 계약을 통해.
- 공무원의 마지막 부류는 노동 인원입니다. 이 유형의 사람은 행정부 자체 내에서 일련의 특정 기능을 수행합니다. 영구적이지 않은 직원입니다.
경력 사원의 경우 세 가지 유형 또는 클래스가 있습니다.
- 그룹 A는 테스트를 통과 한 사람들과 대학 학위를 가지고 있습니다.
- 그룹 B는 A보다 낮고 상급 기술자의 직함을 소유하고 있어야합니다.
- 그룹 C는 공개 시험에 합격하고 고등학교 졸업장 또는 졸업생으로 구성됩니다. 전자는 C1에 포함되고 후자는 C2에 포함됩니다.
공무원이되는 방법
위에서 이미 언급했듯이 공무원 직위에 접근하려면 그 사람은 일련의 선택적 테스트를 통과해야합니다. 제공되는 장소는 공공 고용 제안을 통해 정부에 의해 설정됩니다. 이 테스트는 제공되는 위치에 따라 다릅니다.
- 반대는 일련의 이론적 테스트에 관한 것입니다. 지원하는 직위의 특정 의제를 기반으로합니다. 더 높은 등급을받은 지원자는 제공되는 장소 중 일부를 획득 한 지원자입니다.
- 경쟁 반대에서는 이론 테스트와 경쟁 단계가 수행됩니다. 이 단계에서는 해당 직책에 지원자가 기여한 일련의 장점이 최종 등급에 포함됩니다.
- 마지막 테스트는 콘테스트입니다. 이 경우 신청자가 제공 한 장점만을 고려하여 어떠한 종류의 이론적 테스트도 수행하지 않습니다. 이러한 장점은 포인트로 변환되며 포인트가 많을수록 해당 위치에 액세스 할 확률이 높아집니다.
이러한 테스트는 스페인 주를 참조하며 해당 지역 밖에서는 다를 수 있습니다.
공무원과 공무원의 차이점은 무엇입니까
공무원은 주를 섬기며 다양한 분야에서 일할 수 있습니다. 사역이나 대표단에서. 그는 다름 아닌 공무원 인 상관이 그에게 준 명령을 수행합니다. 반대로 공무원은 공무원이나 공무원을 포함한 모든 공무원을 포함합니다. 따라서 모든 공무원은 공무원이라고 할 수 있습니다.
공무원은 평생 또는 일시적으로 계약을 맺을 수 있습니다., 국가에 의존하는 모든 기관에서 수행 된 활동에 대한 보수를받습니다.
공무원 관리 기관
공무원이 행동하는 세 가지 관리 기관이 있습니다. 자신의 직급이나 활동에 따라 직원은 둘 중 하나에서 행동합니다. 이 경우 다음과 같습니다.
- 대표되는 지역 기관 지방 자치 단체에서.
- 자치체 자치 정부가 대표합니다.
- 대표되는 전신 국가 정부에 의해.
요컨대, 많은 사람들은 종종 공무원이라는 용어를 공무원의 용어와 혼동합니다. 두 경우 모두 국가 근로자이지만 공무원은 직원의 상급자이며 수행 할 활동을 명령하는 사람이라는 점에 유의해야합니다. 정부의 공모에 접근 할 때 시험은 공무원의 경우와 동일하다는 점에 유의해야한다. 다행히 매년 직원 및 공무원의 직위 또는 직위와 관련하여 일반적으로 충분한 공석이 제공됩니다.