노동 감독관 직위에 접근하는 방법

회사 인턴십 기간

노동 하위 검사관은 노동 및 사회 보장 검사관보다 낮은 직위입니다. 이 범주의 장소는 일반적으로 꽤 정기적으로 호출되므로 학위가 끝나면 좋은 옵션입니다.

근로 감독관의 기능은 근로 감독관 등 직무 및 기업에 관한 규정을 시행하는 등 직위에 특화된 타인의 기능을 지원하는 것입니다. 다음 기사에서 우리는이 직책에 접근하기위한 요구 사항에 대해 조금 더 이야기 할 것입니다. 행정부에서 수행 할 기능의.

노동 하위 검사관에 대한 액세스 권한을 얻기위한 요구 사항

자신을 소개하고 부 감사관으로 자리를 잡으려면 아래에서 자세히 설명하는 일련의 요구 사항을 충족해야합니다.

  • 스페인 국적을 가지고 있습니다.
  • 16 세에서 의무 은퇴 연령입니다.
  • 과학, 보건 과학, 공학 또는 건축 분야의 학사 또는 대학원 학위.
  • 범죄 기록이 없습니다.
  • 직책을 수행하는 데 필요한 기능적 역량을 보유하십시오.

부 감사관 직책에 접근하기위한 시험

이러한 유형의 위치에서 선택 프로세스는 다음과 같이 구성됩니다. 반대 단계 및 훈련 과정 다른 후보자가 선택됩니다.

반대 단계 세 가지 연습으로 구성됩니다.

  • 첫 번째 연습 문제는 객관식이며 40 개의 질문으로 구성됩니다. 정답으로 답한 각 질문은 20 점으로 채점됩니다. 상대는 XNUMX 시간 동안 연습을해야하며 시험에 합격하려면 최소 XNUMX 점을 받아야합니다.
  • 두 번째 연습 문제는 10 개의 질문에 답하는 것으로 구성됩니다. 올바르게 답한 각 질문은 XNUMX 점으로 평가됩니다. 이 운동은 최대 3 시간 동안 지속되며 사람은 최소 10 점을 받아야합니다.
  • 세 번째 연습은 해당 위치 또는 위치의 주제와 관련된 주제를 다루는 가정을 해결하는 것으로 구성됩니다. 최대 점수는 30 점입니다. 이러한 테스트를 통과하고 교육 과정을 통과하려면 최소 15 점을 받아야합니다.

반대 단계가 통과되면 게시물 지원자는 약 3 개월간 선택적 교육 과정을 수행합니다. 이 과정의 목적은 노동 감독관의 직책에 대한 후보자를 양성하는 것입니다. 이 과정이 끝나면 지원자는 실기 시험을 치러야합니다. 합격하려면 5 점 만점에 10 점 이상을 받아야합니다.

두 단계를 모두 통과 한 사람들은 노동 하위 검사관 및 주 공무원의 일원이됩니다.

면접

노동 하위 검사자가 수행하는 기능

노동 하위 검사자가 개발할 기능은 다음과 같습니다.

  • 근로 감독관의 업무를 지원하고 지원합니다. 하위 노동 감독관은 노동 감독관보다 한 단계 아래에 있으므로 이러한 유형의 기능입니다.
  • 고용 및 사회 보장에 관한 규정을 시행하고, 특히 직업적 위험 방지와 관련하여.
  • 고용주와 근로자 모두에게 조언 의무 이행에.
  • 다른 작업 센터에 액세스하여 모든 것이 제대로 작동하는지 확인하십시오. 현재 규정과 관련하여.
  • 그들이 도달 할 수있는 권위의 대리인으로서 적절하다고 판단되는 회사에 벌금 및 침해 행위를 부과합니다.
  • 작업 센터가 법적으로 요구되는 조치를 준수하도록 강제하여 작업 자체, 문제없이 법률에 따라 개발 될 수 있습니다.

부근로 감독관의 수입

하위 그룹 A2에 포함 된 공무원 범주에 속하는 노동 하위 검사관, 연봉은 28.000 유로에서 총 30.000 유로 사이입니다. 다른 보충제로 늘릴 수있는 기본 급여입니다.

궁극적으로, 하위 검사원 노동 경쟁은 주 공무원 그룹에 접근 할 수있는 좋은 방법입니다. 이들은 일반적으로 매우 자주 제공되는 장소이므로 대학 학위가 끝날 때 고려하는 것이 좋습니다.


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