확인 면접 이것은 활동적인 구직 활동의 일부인 루틴입니다. 때때로 후보자들은 회의를 준비하기위한 전화를받을 때까지 몇 주를 기다립니다.
이력서를 구인 및 자체 지원을 통해 보내는 주된 목적은이 인터뷰입니다. 의 위에 Formación y Estudios 처리 방법을 알려드립니다.
구인 정보 연구
재분석 요구 사항 및 역량 구인 제안에 설명되어 있습니다. 또한 회사 페이지 (웹 사이트 및 소셜 프로필)를 통해 회사에 대한 정보를 참조하십시오.
면접을 할 때 지식은 중요하지만 계약 상 채권 후보자와 회사 사이에 발생하는 문제는 처음부터 회사에 대한 정보를 제공함으로써 세부 사항에 관심과 관심을 보이는 후보가 자신의 개인 브랜드를 차별화한다는 점을 이해하는 것이 중요합니다.
전문적인 맥락에서의 자연 스러움
어떤 종류의 조언을 넘어서 면접은 사용 설명서가 아닙니다. 당신은 당신의 사회적 기술과 존재하는 방식을이 전문적인 환경으로 옮겨 이러한 유형의 시험에 직면하는 경험을 개인화합니다. 전제 자연 스러움 훌륭한 전문가가되고 단순하고 겸손하며 진정성있는 사람이되기 위해 완전히 호환되기 때문에 상승하는 가치입니다.
공식을 사용하십시오.
면접관에게 연설 할 때 전문 공간의 본질에 따라 공식을 사용하는 것이 좋습니다. 쓸모없는. 면접관이 달리 말하지 않으면 그와 이야기해서는 안됩니다.
통신
커뮤니케이션은 면접 분야에서 끊임없는 일입니다. 그러므로, 당신의 말을 조심스럽게 사용하십시오, 부정적이거나 비관적 일 수있는 용어를 피하려고합니다. 동시에 과도한 제스처를 피하고 신체 의사 소통을 관리하십시오. 시각적으로 이러한 제스처는 단어에서주의를 분산시키는 일종의 소음이되기 때문입니다.
목표 설정
면접에서 선택되지 않는 것은 직업을 갖지 않는 것과 아무런 관련이 없기 때문에 그 직업을 얻는 것보다 더 구체적인 목표를 선택하십시오. 전문직 프로필 흥미 롭군요. 다른 후보자가이 특정 직책에 더 적합 할 수 있습니다.
구직은 실무 경험을 통해 배웁니다. 따라서이 테스트에있는 학습에주의를 집중하십시오. 각 인터뷰에서 귀하의 현실적인 목표 그리고 구체적입니다. 이 목표는 성취가 전적으로 귀하에게 달려있는 문제 여야합니다.
면접에서 자주 묻는 질문
여러 가지 면접을 수행하면 각 테스트의 차이점과 특성을 넘어선 공통점을 추출 할 수 있습니다. 예를 들어 서로 다른 시간과 상황에서 반복적으로 발생하는 문제가 무엇인지 살펴보십시오.
준비하려고 베스트 답변 그러나 의사 소통은 논쟁의 능력과 항상 성실하다는 확신에서 태어나 기 때문에 기계적 대답을 표현하는 오류에 빠지지 않습니다.
사전 계획
인터뷰 전에 처리 할 수있는 모든 세부 사항을 미리 준비하십시오. 예를 들어, 집과 인터뷰 장소 사이의 거리를 확인하고,이 전문 회의 스타일을 선택하고, 커리큘럼을 인쇄하여 인터뷰에 가져갈 수 있습니다. 이는 미리 결정해야하는 세부 사항의 몇 가지 예일뿐입니다. 이런 식으로 더 많은 세부 사항을 준비할수록 하루의 중요한 부분 인 인터뷰 자체에 더 많은 관심과 집중을해야합니다.
가까운 장래에 성공적으로 면접에 직면하기 위해 공유하고 싶은 다른 팁은 무엇입니까?