인적 자원 및 관리 기술 코스

부서의 관리 역할 동안 인적 자원 회사의 (HR)은 종종 자신의 관리자 / 이사에게 속합니다. 다른 경우에는이 영역 또는 부서에서이 사명을 완전하고 독점적으로 수행하고 그 전에 경영진에 응답하는 사람이라는 사실이 사실입니다. 회사의 관리.

사람의 역할 인적 자원 관리자 (HR)은 각 부서 또는 관리 영역에 대한 이상적인 인력을 선택하는 것뿐만 아니라 작업자 자신과 경영진 사이의 다리 역할을하여 인간과 직업 모두에서 좋고 유동적 인 관계를 개선하고 장려하는 데 있습니다. 그만큼 HR 책임자 그것은 신뢰할 수있을뿐만 아니라 그렇게 보여야하며 충분한 존경과 신뢰를 심어 주어 의사 소통이 항상 따뜻하고 일관되게해야합니다.

회사의 기능이 가장 오래된 사람인 경우 책임 같은 (이사, 관리자) 또는 당신이 가정의 작업을 향해 올라갈 계획이라면 인사부 타고난 적성만으로는 충분하지 않다는 것을 알아야하지만, 자신의 위치에서 효율적이고 효과적으로 자신의 기능을 보장하기위한 특정 전략의 개발을 위해 노력해야합니다.

그래서 오늘 우리는 당신에게 인적 자원 및 관리 기술 코스, Bureau Veritas Business School에서 주관 한 50 시간의 교육 시간 및 양식 온라인, 자신의 직장, 회사와의 상호 합의하에 또는 집에서 편안하게 할 수 있습니다.

이전의 요구 사항이나 지식은 필요하지 않지만이 역할에 자신을 고용하거나 회사 직원을 담당하는 데 관심이 있어야한다는 것은 분명합니다. 완료 후 인적 자원 및 관리 기술 코스 교육 센터 자체에서 습득 한 지식과 습득 한 기술을 증명하는 졸업장을 받게됩니다.

비용 또는 시작 시간과 관련하여이 과정에 대한 자세한 내용은 다음의 Bureau Veritas Business School에 문의하십시오. 902 350 077.