우리는 올해의 마지막 단계에 있으며, 많은 사람들은 자신의 직업적 소망 중 하나가 성취되는 연초가 아닌 현재 시점에 있기를 원합니다. 직업 개발에 대한 욕구는 2020 년 초까지 연기 할 필요가 없습니다. 직업 변경은 변화의 불확실성과 안락한 영역에 대한 애착에 직면하여 의심을 경험할 수 있기 때문에 복잡한 결정의 한 예입니다. 직업 변경은 항상 자신의 상황에 따라 해석되어야하는 결정입니다. 의 위에 Formación y Estudios 직업을 바꾸는 XNUMX 가지 팁을 알려드립니다.
1. 다른 구인 정보 찾기
당신이 다른 직업을 선택하고 한동안 당신과 함께했던 그곳에 작별 인사를하는 순간이 있습니다. 그러나 그 순간이 오기 전에 검색 단계가 있습니다. 따라서 다른 직업 제안을 구인 포털. 그러나 검색을이 온라인 환경으로 제한하지 마십시오.
현재 다른 직업이있는 경우이 목표에 신중을 기하여이 적극적인 구직에 집중하는 것이 좋습니다. 이 동기 부여에 다른 팀원을 참여시키지 않는 것이 좋습니다. 현재 당신의 삶에서 당신의 직업적 목표는 무엇입니까?
2. 직업적 우선 순위가 무엇인지 지정
이 활발한 구직 활동에서 시간을 더 잘 관리하려면이 전문적인 순간에 우선 순위를 지정하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 집에서 할 수있는 직업을 찾으려면이 요구 사항을 충족하는 제안으로 검색 범위를 좁 힙니다.
주말에 일자리를 찾고 싶다면 근무일이 토요일과 일요일 인 제안에 우선 순위를 두십시오. 한 분야에서 일하고 싶다면 똑같이하십시오. 그러므로 무엇이 우선 순위 당신의 인생에서 현재 전문적인 수준에서 당신을 위해.
이 우선 순위에 초점을 맞춰 시작하십시오. 나중에 특정 기간 내에 찾고 있던 것을 찾지 못해 검색 범위를 넓혀야 할 수도 있습니다. 이 직업적 우선 순위는 자신의 행복 추구와 밀접한 관련이있을 가능성이 높습니다.
3. 연락처 네트워크
네트워킹은 전문 경력의 여러 단계에서 중요합니다. 다른 전문 프로필과 접촉함으로써 다른 가능한 직업 제안, 교육 과정, 경쟁 시험, 사업 아이디어에 대한 정보를 얻을 수도 있습니다.
정보 공유는 네트워킹. 따라서 이러한 아이디어 중 일부는 구직 과정에도 적용될 수 있습니다. 그만큼 네트워킹 소셜 네트워크를 통해 다른 전문가와 긴밀한 커뮤니케이션을 유지할 수 있습니다. 그리고 소셜 네트워크를 통해 가능한 구인 정보에 대한 정보도 찾을 수 있습니다.
4. 계획
현재 상태와 도착 지점을 구분하는 프로세스를 식별하여 작업 변경을위한 실행 계획을 개발할 수 있습니다. 모든 상황이 다릅니다. 동쪽 행동 계획 처리 할 단계를 제시해야합니다.
5. 동기 확인
때때로 사람이 직업을 바꾸고 싶을 때 그의 즉각적인 환경은 그 자리에서 계속 발전 하고이 기회를 놓치지 않도록 격려합니다. 그러나이 결정에는 많은 뉘앙스가 있습니다. 그리고 가장 중요한 것은 인생 프로젝트와 전문적인 프로젝트를 고려하여하고 싶은 일을 성찰하는 것입니다. 왜 그리고 무엇을 위해 직업을 바꾸고 싶습니까?
따라서 원하는 경우 직업을 바꾸다, 주요 목표가 무엇인지 고려하여이를 달성하는 데 도움이되는 실행 계획을 개발하십시오.