El 자가 경영 창의성이 향상되어 자신의 사업 아이디어를 형성하는 어려운시기에 일하는 일반적인 방법이되었습니다. 기업가 정신에는 많은 만족도가 있지만 단점도 많습니다. 이러한 이유로 결정을 내리기 전에이 개인적인 선택의 장단점을 비교하는 것이 편리합니다. 어느 것이 사업의 단점?
1. 솔레 다드
현재 기업가 정신의 개념이 변경되었지만 네트워킹 또는 공동 작업, 현실은 기업가 정신은 미래에 대한 가장 중요한 결정과 불확실성을 내릴 때 외로움을 동반한다는 것입니다. 예를 들어, 기업가가 개별적으로 부담하는 재정적 위험이 있습니다.
조언을받을 수 있습니다. 전문가그러나 최종 결정은 귀하의 것입니다. 따라서 책임도 마찬가지입니다.
2. 가변 소득
기업가의 일은 시대의 관점에서 항상 동일합니다. 헌신 그러나 그 프로젝트의 수입은 동일하지 않습니다. 긍정적 인 달과 혜택이 적은 다른 달이 있습니다. 변동 소득은 월급의 안정성을 추구하는 사람들에게 큰 단점입니다.
이러한 가변 소득에 추가 비용이 추가됩니다. 프리랜서 견적, 세금, 회사의 광고 활동 또는 현지 비용. 경제적 관점에서 착수는 프로젝트를 시작할 수있는 자원이 필요하기 때문에 시작하기 전에도 추가 된 어려움을 나타내는 모험입니다.
3. 끝없는 근무 시간
많은 기업가들은 주말과 휴가에 일하는 것이 어떤 것인지 알고 있으며 심지어 집에서 늦게까지 근무 시간을 연장합니다. 기업가의 경우 일반적으로 며칠 동안 사업에서 연결을 끊는 것은 매우 어렵습니다. 이것은 개인 수준까지 도달하는 요구 사항입니다. 그리고 가장 가까운 환경은 이것을 이해하지 못할 수도 있습니다. 헌신 앱솔 루타.
4. 실패 위험
기업가는 자신의 프로젝트를 성공하는 데 필요한 모든 자원을 투입 할 수 있지만,이를위한 수학적 법칙은 없습니다. 승리. 실패의 위험은 기업가로서 파생되는 장애물 중 하나입니다. 그리고 실패는 개인적인 수준을 넘어 실질적인 결과를 가져 오기 때문에 상처를줍니다. 예를 들어, 돈의 손실. 또는 부정적인 결과를 초래 한 나쁜 결정을 내린 경우에도 마찬가지입니다.
5. 보스가되는 것은 쉽지 않다
많은 사람들이 보스가되는 것을 장점으로 꼽지 만, 현실은 프로젝트에서 가장 중요한 결정을 내리고 사업을 주도하는 것이 큰 책임이라는 것입니다. 일하는 팀. 기업가는 직장에서 많은 걱정을 집으로 가져갑니다. 리더십 역할을 맡고 있다는 관점에서 우려가 배가됩니다. 담당 업무 팀이 있다는 것은 인적 자원 관리 및 급여의 관점에서 매우 중요한 책임을 의미합니다.
착수하기 전에 장점뿐만 아니라 가능한 단점에도 초점을 맞춰 상황을 포괄적으로 파악하십시오.