이는 대표단이 제공 한 정보입니다. 스페인 기업 조직 연맹 카나리아 제도의. 비즈니스 조직에서 제공 한 데이터에 따르면 카나리아 제도의 실업은 학력 수준이 낮은 사람들.
이로 인해이 사업가 조직은 공공 행정을 소집했습니다. 적극적인 고용 정책에 투자 실업자, 특히 장기적으로는 충분하다 일의 세계에서 경쟁력을 갖출 수 있습니다.
CEOE는 또한 위기의 도래가 숙련도가 가장 낮은 일자리를 섬에서는 항상 건설 부문에 집중 해 왔으며, 이는 전통적으로 항상 많은 젊은이들을 흡수 해 왔으며 비교적 쉬운 돈에 대한 유혹 그들은 건설에 등록하고 공식적인 공부를 떠났습니다.
CEOE의 데이터를 통해 고등 교육을받은 실업자의 비율 위기 내내 안정적으로 유지되었습니다 그리고 그것이 지속 된 3 년 동안 크게 증가하지 않았습니다.
대학 졸업생의 실업률이 낮다는 것은 더 높은 자격 그리고 실업자가 될 경우 할 수있는 사람들보다 더 넓은 범위의 직업에 접근 할 수있는 가능성 저학력 인구에 접근. 이러한 이유로 CEOE는 실업자 명단에서 벗어나고 싶다면 카나리아가 훈련을 받아야 할 필요성을 강조합니다.