Dijberên Edaletê

Dema ku em difikirin ku di mewziyên cihê yên Administrationdareya Dadê de bixebitin, divê em çend heban derbas bikin dijberiyên edaletê. Di nav wan de, em sê helwestan dibînin ku hesab bikin û ya ku em ê îro bi wan re bi kûrahî bi we re bipeyivin, da ku hûn îmtîhanên xwe bi awayê herî çêtirîn amade bikin.

Muxalefetên rojevê yên edaletê

Ji bo Birêvebiriya Rêbaz

Birêvebirina rêgezê - Zivirandina azad
Birêvebiriya rêbazî ya veguherîna belaş Pack Book

Silavan, testan, ramanên pratîkî, ezmûnên tinaz û gihîştina çavkaniyên serhêl ên belaş vedigire nav xwe.
Bikirin>

Rojev

Cild I bikirin>
Volume II bikirin>>
Volume III bikire>

îmtîhan
Cild I bikirin>
Volume II bikirin>>

Resourcesavkaniyên din
Amsmtîhanên Tinaz>
Texmînên Pratîkî>
Kursa serhêl>

Birêvebiriya rêbazî - Pêşkeftina navxweyî
Pêşkeftina navxweyî ya rêveberiya rêgez Pack Book

Silavan, testan, ramanên pratîkî, ezmûnên tinaz û gihîştina çavkaniyên serhêl ên belaş vedigire nav xwe.
Bikirin>

Rojev
Cild I bikirin>
Volume II bikirin>>

Resourcesavkaniyên din
Amsmtîhanên Tinaz>
Test>
Kursa serhêl>

Ji bo Pêvajoya Karûbar

Pêvajoya prosedurî ​​- Zivirandina belaş
Pêvajoya prosedûrê Zivirandina belaş Pack Book

Silavan, testan, ramanên pratîkî, ezmûnên tinaz û gihîştina çavkaniyên serhêl ên belaş vedigire nav xwe.
Bikirin>

Rojev

Cild I bikirin>
Volume II bikirin>>

Resourcesavkaniyên din

Amsmtîhanên Tinaz>
Texmînên Pratîkî>
Test>
Kursa serhêl>

Pêvajoya pêvajoyê - Pêşkeftina navxweyî
Pêşveçûna navxweyî ya pêvajoyê Pack Book

Silavan, testan, ramanên pratîkî, ezmûnên tinaz û gihîştina çavkaniyên serhêl ên belaş vedigire nav xwe.
Bikirin>

Rojev
Cild I bikirin>
Volume II bikirin>>

Resourcesavkaniyên din
Amsmtîhanên Tinaz>
Test>
Kursa serhêl>

Ji bo Alîkariya Hiqûqî

Alîkariya darazê
Rojeva alîkariya hiqûqî Pack Book

Silavan, testan, ramanên pratîkî, ezmûnên tinaz û gihîştina çavkaniyên serhêl ên belaş vedigire nav xwe.
Bikirin>

Rojev

Cild I bikirin>
Volume II bikirin>>

Resourcesavkaniyên din

Amsmtîhanên Tinaz>
Texmînên Pratîkî>
Test>
Kursa serhêl>

Desteya Rêvebiriya Rêbaz û Rêvebir

Rayedarên dadê

Pêdivî ye

Van dijberî yên Koma A2 neJi ber vê yekê, ku hûn bikaribin xwe pêşkêşî wan bikin, hûn hewceyê Dîplomayek, Endezyariya Teknîkî an jî mîna wan in. Wekî din, divê hûn di ser 18 salî re bin, bi neteweya Spanî re bin, ji bo pêkanîna fonksiyonan neyên bekalîfelekirin û her weha tomarek we tune.

Call

Ji bo muayeneyên darazê jimara deveran zêde bûye. Ji ber vê yekê ew ne tenê li ser laşê Rêvebiriya Karûbar, lê li ser duyên din disekine. Di 2016-an de hejmarek pir zêde cîh hatin stendin, dema ku di 2017-an de zêdeyî 3.500. Dema ku ji bo 2018 3.593 hate pêşkêş kirin. Xuya ye, mizgîn ev e ku dê cîh berhev bibin. Ji ber vê yekê di destpêka 2019-an de, dê bangek nû, digel tomarek cîhan, xuya bibe.

Tê texmîn kirin ku muayeneyên heman di nîvê sala 2019 de pêk tê, wekî di salên berê de qewimî. Rast e ku hemî van daneyên di forma hejmaran de sê dezgehên sereke yên dijberên dadwerî vedigirin. Ji ber ku di Birêvebiriya Pêvajoyê de, cîh hinekî dadikevin. Ji wan giştan, tenê 506 hatine gazîkirin.Niha ew tenê dimîne ku li benda bangên nû bisekinin ku hûn dikarin li ser malpera Wezareta Dadê bibînin.

Agenda

Beşa I: Zagona destûrî, mafên bingehîn û rêxistina Dewletê.

  • Mijar 1: Destûra Spanî ya 1978.
  • Mijar 2: Mafê wekhevî û cûdakariyê. Li dijî tundiya zayendî tedbîrên parastinê.
  • Mijar 3: Hikûmet û Rêvebir.
  • Mijar 4: Rêxistina erdî ya Dewletê.
  • Mijar 5: Yekîtiya Ewropî.

Beşa II: Rêxistin û avahiya darazê.

  • Mijar 6: Desthilatdariya Dadwerî
  • Mijar 7: Rêxistin û dadgeha dadgeh û dadgehan I.
  • Mijar 8: Rêxistin û dadrêsiya dadgeh û dadgehan II.
  • Mijar 9: Edaletê Aşitiyê.
  • Mijar 10: Mafên welatiyan li pêş dadê.
  • Mijar 11: Nûjenkirina nivîsgeha dadwerî: nivîsgeha dadrêsiya nû.
  • Mijar 12: Sekreterê dadrêsê.
  • Mijar 13: Laşên karmendên dewletê di karûbarê Rêvebiriya Dadweriyê de.
  • Mijar 14: Komen Giştî I
  • Mijar 15: Korgeneralên II.
  • Mijar 16: Azadiya sendikal. Mafê grevê. Tendurist û pêşîgirtina li rîskên pîşeyî.

 Beşa III: Karûbarên dadrêsî

  1. A) Qanûnên hevpar ji bo hemî darizandinên sivîl.
  • Mijar 17: Pirsên gelemperî li ser pêvajoya sivîl I
  • Mijar 18: Pirsên gelemperî li ser pêvajoya sivîl II
  • Mijar 19: Dadwerî û dadwerî.
  • Mijar 20: Cih û dema pêvajoya dadrêsî.
  • Mijar 21: Kiryarên prosedûrî yên dadger û karmendên dadgehê.
  • Mijar 22: Kiryarên ragihandinê digel dadgeh û rayedarên din.
  • Mijar 23: Kiryarên ragihanîna aliyan û beşdarên din ên pêvajoyê.
  • Mijar 24: Dosya daraz û belgekirinê.
  1. B) Rêbazên sivîl
  • Mijar 25: Pêvajoya daxuyaniyê di Zagona Dada Medenî de.
  • Mijar 26: Dadgehkirina asayî.
  • Mijar 27: Dîwana devkî.
  • Mijar 28: Pêvajoyên taybetî I: Pêvajoyên dabeşkirina darayî ya sermiyan.
  • Mijar 29: Pêvajoyên taybetî II: Fermana ji bo pêvajoya drav û darizandina danûstandinê.
  • Mijar 30: Pêvajoyên zewacê û çînên wan. Pêvajoya ji bo bêbandorkirina mirovan.
  • Mijar 31: Rêgezên dadweriya dilxwaz.
  • Mijar 32: Çavkaniyên.
  • Mijar 33: Çavkaniyên awarte.
  • Mijar 34: Darvekirina bi zorê.
  • Mijar 35: Darvekirina diravî.
  • Mijar 36: Rêbaza bicîhkirinê.
  • Mijar 37: Darvekirinên ne diravî.
  • Mijar 38: Tedbîrên pêşîlêgirtinê.
  • Mijar 39: Mesref û lêçûnên prosedurî.
  1. C) Nivîsgeha Sivîl
  • Mijar 40: Nivîsgeha Sivîl I
  • Mijar 41: Nivîsgeha Sivîl II
  • Mijar 42: Nivîsara Sivîl III
  1. D) Pêvajoya cezayê
  • Mijar 43: Pergala daraza sûc
  • Mijar 44: Aliyên pêvajoya tawanê.
  • Mijar 45: Kurtayî.
  • Mijar 46: Tedbîrên pêşîlêgirtinê.
  • Mijar 47: Heyama navbirî.
  • Mijar 48: Delîl.
  • Mijar 49: Pêvajoya kurtkirî.
  • Mijar 50: Pêvajoya lêpirsîna bilez a hin tawanan.
  • Mijar 51: Pêvajoya li pêş dadgeha dadgehê.
  • Mijar 52: Parastina darazê li pêş dadgehên şîdeta li dijî jinan
  • Mijar 53: Rêbazên berpirsiyariya tawanî ya piçûk.
  • Mijar 54: Pêvajoya dadgehkirina tawanên piçûk.
  • Mijar 55: Pergala gilî ya serlêdanên di dozên tawanan de.
  • Mijar 56: Pêkanîna hukmên tawanbar.
  1. E) Rêbazên nakokî-rêveberî û karker
  • Mijar 57: Appealtiraza nakokî-îdarî I: Rêxistina dadrêsê.
  • Mijar 58: Appealtiraza nakokî-îdarî II: Kapasîteya prosedurî, meşrûbûn, temsîl û parastin. Kiryarên dijber.
  • Mijar 59: Appealtiraza nakokî-îdarî III: Pêvajoya pêşîn, tomarkirina gilî û doza li ser dosyeyê. Cihê bersûcan û qebûlkirina îtîrazê.
  • Mijar 60: Appealtiraza nakokî-îdarî IV: Daxwaz û bersiv. Test, dîtin û encaman. Hevok.
  • Mijar 61: Pêvajoya kurtkirî di warê nakokî-îdarî de.
  • Mijar 62: Çavkaniyên di pêvajoya nakokî-rêveberiyê de.
  • Mijar 63: Pêvajoyên taybetî.
  • Mijar 64: Bendên hevpar ên prosedurên nakokî-rêveberî. 
  1. F) Pêvajoya nakokî-îdarî û kedê 
  • Mijar 65: Pêvajoya kedê.
  • Mijar 66: Dûrgirtina pêvajoyê.
  • Mijar 67: Pêvajoyên taybetî.
  1. G) Rêziknameyên qanûna bazirganî 
  • Mijar 68: Pêşbaziya deyndaran. 

Ezmûn

  • Tetbîqata yekem: Ew pirsnameyek pir hilbijartî ye, digel 100 pirsî zêde 4 pirsên rezerv. Pûana herî kêm 50 xal e û dema ceribandinê 90 hûrdem e.
  • Tetbîqata duyemîn: Ew dozek pratîkî ye (berî ku ew rahênana sêyemîn bû). Bi tevahî 22 pirs, ku deqa herî kêm a ku wê derbas bike dê 20 xal be û ji bo vê tenê 45 hûrdemên me hene.
  • Tetbîqata sêyemîn: Nivîsandina nivîsekê, ku em ê neçar bimînin ku li ser du mijarên ku ji hêla Dadgehê ve hatine hilbijartin binivîsin. Pûana herî kêm 50 xal e ku hûn vê testê derbas bikin. Ji bo ku em wê temam bikin 4 demjimêrên me hene.

Heke hûn ji bo hilbijêrin pêşkeftina navxweyî, wê hingê dê li şûna sê heb tenê du tetbîqat hebin.

  • Tetbîqata yekem: Ew bi 50 pirsan vebijarka piralî ye. Test 60 xulekan dom dike û pûana wê ya herî zêde 100 xal e.
  • Tetbîqata duyemîn: 10 pirsên ku di derheqê dozek pratîkî de bersivê bidin. Pûana herî zêde 50 xal û dema kirina wê, 60 hûrdem e.

Piştî qonaxa pozîsyonê, gava duyemîn a pêşbaziyê tê gihîştin, ku tê de merîfet têne jimartin. Dereceyên hiqûqê 15 xalan, qursên hiqûqî heya 29 demjimêran zêde dikin, 3 xalên din jî lê zêde dikin. Ger ku ev qurs ji 30 heya 59 demjimêran bin, wê hingê dê 5 pûan li we zêde bibin. Di dawiya dawîn de, heke ew ji 60 demjimêran derbas bibin, wê hingê xal diçin 8. Zimanên di asta B1 an B2 de xalek din in. Heke C1 an C2 bi we re hebe du xal hene.

Fonksiyon û meaşê karbidestekî Rêvebiriya Rêbaz û Rêvebir

Di nav fonksiyonan de em diyar dikin:

  • Nîşeyên referansê an kurtayiyên gerîdeyê amade bikin
  • Pêvajoya pêvajoyan.
  • Signmze bikin û xuyangiyan piştrast bikin

Gava ku em behsa meaşê dikin, divê bête gotin ku ew her gav dikare bi rewşa karûbarê taybetî ve girêdayî be, tewra di nav Rêveberiya Dadrêsiyê de jî. Lê mîqdara mehane ya nerazî li dora 2.000 euros û 2.800 euros e. 

Dijberên ji bo Pêvajoya Pêvajoyê

Pêvajoya pêvajoyê

Pêdivî ye

Di vê rewşê de, ji bo ku hûn bikarin di îmtîhanan de ji bo pêvajoyek kesane bistînin, lîsansa bilind an wekhev wekî jêhatbûnek pêdivî ye û ji 18 salî mezintir be. Çawa ku ew di hewcedariyên ji bo Dijberên Rêvebiriya Rêbazî de qewimî.

Agenda

I Beşa rêxistinî

  • Mijar 1: Destûra Spanî ya 1978
  • Mijar 2: Mafê wekhevî û cûdakariya li ser bingeha zayendî. Li dijî tundiya zayendî tedbîrên parastinê.
  • Mijar 3: Hikûmet û rêveberî.
  • Mijar 4: Di destûrê de rêxistina erdê ya dewletê.
  • Mijar 5: Yekîtiya Ewropî.
  • Mijar 6: Destûrname.
  • Mijar 7: Rêxistin û dadweriya dadgeh û dadgehan I.
  • Mijar 8: Rêxistin û şarezabûna dadgeh û dadgehan II.
  • Mijar 9: Mafên welatiyan li pêş dadê.
  • Mijar 10: Nûjenkirina nivîsgeha dadwerî: Nivîsgeha dadwerî ya nû.
  • Mijar 11: Sekreterê dadrêsê.
  • Mijar 12: Laşên karmendên dewletê yên di bin karûbarê rêvebirina dadmendiyê de ne.
  • Mijar 13: Organên gelemperî I
  • Mijar 14: Desteyên giştî II.
  • Mijar 15: Azadiya sendikal. Mafê grevê. Tendurist û pêşîgirtina li rîskên pîşeyî.

II Qanûna prosedûrê ya beş

  • Mijar 16: Pêvajoyên daxuyaniyê di qanûna daraza sivîl de: Dadgehkirina asayî û devkî.
  • Mijar 17: Prosedurên bicîhkirinê di qanûna daraza sivîl de.
  • Mijar 18: Pêvajoyên taybetî di qanûna daraza sivîl de.
  • Mijar 19: Dadweriya dilxwaz.
  • Mijar 20: Dozên tawanbar I: Asayî, kurtkirî û dadgeh.
  • Mijar 21: Dozên tawanbar II: Dadgehkirina tawanên kurt, dadgehkirinên bilez û darve kirin.
  • Mijar 22: Appealtiraza nakokî-îdarî: Rêbazek asayî, kurtkirî û taybetî.
  • Mijar 23: Pêvajoya kedê: Pêvajoya asayî, ji bo ji kar avêtin û pêvajoyên Ewlehiya Civakî.
  • Mijar 24: Çavkaniyên.
  • Mijar 25: Cih û dema pêvajoya dadrêsî.Mijar 26: Kiryarên prosedûrî yên dadwer û karmendên dadgehê.
  • Mijar 27: Kiryarên ragihandinê digel dadgeh û rayedarên din.
  • Mijar 28: Kiryarên ragihanîna aliyan û beşdarên din ên pêvajoyê.
  • Mijar 29: Nivîsara Sivîl I
  • Mijar 30: Nivîsara Sivîl II
  • Mijar 31: Dosya daraz û belgekirinê.

Bang dike

Em dizanin ku zêdeyî 2.000 cîh ji bo dadê hatin pêşkêş kirin. Lê tam ji bo vê desteyê, ji pêvajoya prosedûrê, ew tenê gihiştin nêzîkê 800 cîh. Ji hemî wan, 56 xwedan xalên cihêreng ên belavkirina axê.

Ezmûn:

Tetbîqata yekem

  • Part I: Pirsgirêka pir bijare digel 104 pirsan. Bi 4-ê re dê di rezervan de be. Ev beş 75 xulekan dom dike û ji 0 heta 100 xalan tê dabeş kirin. Bersivên rast 1 xalî, bersivên çewt jî 0,25 zêde dikin. Bînin bîra xwe ku yên bêbersiv nagirin.
  • Part II: 22 pirsên pir bijare di derheqê dozek pratîkî de. Vê testê 45 hûrdeman dom dike û dabeşkirina wê ji 0 heya 40 pûan e. Her bersivek rast dê 2 xalan zêde bike, bersivên çewt 0,50 puanan jê dibin. Dema ku bêbersiv be, ew ê 0,25 puan bin. Ji bo derbaskirina vê testê 20 xalên we hewce ne. Wekî din, hûn ê nema karibin herin rahênana din an beşek ji ezmûnê.

Tetbîqata duyemîn

Ew li ser nivîsandinê ye nivîsek di Word de. Hem lez û hem jî format têne nirxandin. 15 hûrdemên we hene ku hûn vê beşê bikin. Dê pûana we bibe 30 pûan.

Pêşkeftina navxweyî

ew cihên ji bo pêşvebirina navxweyî ya dijberiyên pêvajoyên pêvajoyê hene ew biçûk in. 219 deverên me hene, ku li civakên cuda yên xweser têne belav kirin. Ji bo ku hûn bigihîjin pêşkeftina navxweyî rêzek pêdivî jî hene:

  • Li xwediyê bawernameya bekaloryos an teknîkî bin.
  • Ku bibe karmendek sivîl ê kariyer di nav desteyên arîkariya dadrêsî de.
  • Serdariya bi qasî du salan, an wekî karmendek sivîl, demkî an cîgir pesend bikin.

Themtîhana ji bo pêşveçûna navxweyî dê ji du rahênan pêk were:

  • Tetbîqata yekem: 50 pirsên pir bijare. Dê 60 hûrdemên we hebin ku hûn vê beşê biqedînin. Her bersivek rast du xalan zêde dike, û bersiva xelet 0,5 pûanan jê dike.
  • Tetbîqata duyemîn: Di Microsoft Word-ê de li ser komputerê nivîsek lîstin. Vê testê 15 hûrdeman dom dike. Çi tê nirxandin? Hem format û hem jî leza nivîsîn û geşedanê.

Ji bo xala dawîn, dê jimara van tetbîqatan were çêkirin. Lê belê divê ew were hesibandin ku kalbûna di pozîsyona ku dê were girtin de, û hem jî pisporên din an qursên pejirandî dê bêne nirxandin.

Fonksiyonên ku ji bo laşê Pêvajoya Karûbar têne kirin

  • Amadekirina deqeyan, û hem jî notifications an prosedurên.
  • Navnîşan tomar bikin.
  • Pêvajoya mijar an hevdîtinên cûda.

Salary

Wekî laşê din ê dijberiyên edaletê, meaşê dawîn her dem dikare biguhere. Lê divêt ku were gotin ku ya meaşê gişt û mehane ew dikare dora 1800/2400 euro be.

Dijberên ji bo alîkarê dadrês

Ezmûnên pêşbaziyê amade bikin

Pêdivî ye

Di vê rewşê de em rû bi rû ne pêşbaziyên koma C2. Ji ber vê yekê ye ku ji bo ku em xwe bigihînin wan, em ê hewceyê mezûnek dibistanek an destûrek wekhev bikin. Di eynî awayî de wekî yên berê, divê hûn 18 salî bin û xwedî neteweya Spanî bin.

Call

Ji bilî xalên hevpar ên bi yên berê re, divê bê gotin ku ji bo Dijberên Arîkariya Dadwerî ew bûn bi qasî 525 kursî. Ji wan 37 bi tevahî 525 jixwe hatine rezerv kirin û yên mayî dîsa li seranserê qada neteweyî têne belav kirin.

Agenda

I Beşek rêxistinê

  • Mijar 1: Destûra Spanî ya 1978
  • Mijar 2: Mafê wekhevî û cûdakariya li ser bingeha zayendî. Li dijî tundiya zayendî tedbîrên parastinê.
  • Mijar 3: Hikûmet û rêveberî.
  • Mijar 4: Rêxistina erdî ya dewletê.
  • Mijar 5: Yekîtiya Ewropî.
  • Mijar 6: Destûrname.
  • Mijar 7: Rêxistin û dadweriya dadgeh û dadgehan I.
  • Mijar 8: Rêxistin û şarezabûna dadgeh û dadgehan II.
  • Mijar 9: Destûra mafên welatiyan li pêş dadê.
  • Mijar 10: Nûjenkirina nivîsgeha dadwerî.
  • Mijar 11: Sekreterê dadrêsê.
  • Mijar 12: Laşên karmendên dewletê yên di bin karûbarê rêvebirina dadmendiyê de ne.
  • Mijar 13: Organên gelemperî I
  • Mijar 14: Desteyên giştî II.
  • Mijar 15: Azadiya sendikal. Mafê grevê. Tendurist û pêşîgirtina li rîskên pîşeyî.

II Qanûna Pêvajoyê 

  • Mijar 16: Prosedûrên daxuyaniyê: Dadgehkirina asayî, darizandina devkî û prosedurên taybetî.
  • Mijar 17: Rêgezên darvekirinê: diravî û ne-diravî.
  • Mijar 18: Pêvajoya tawanbariyê: Dadgehkirina asayî, kurtkirî, dadgehkirina tawanên piçûk û jûrî.
  • Mijar 19: Prosedurên nakokî-îdarî: asayî, kurtkirî û taybetî.
  • Mijar 20: Pêvajoya kedê - Rêbaza asayî û ji bo ji kar derxistinê. Pêvajoyên ewlehiya civakî.
  • Mijar 21: Cih û dema pêvajoya darazê.
  • Mijar 22: Kiryarên prosedûrî yên dadwer û karmendê dadgehê. Biryarnameyên Wezareta Darayî.
  • Mijar 23: Kiryarên ragihandinê digel dadgeh û rayedarên din.
  • Mijar 24: Kiryarên ragihanîna aliyan û beşdarên din ên pêvajoyê.
  • Mijar 25: Tomarbûna medenî.
  • Mijar 26: Têgehên pel û belgeyên dadrêsî. 

Ezmûn

Di vê rewşê de, ji bo ezmûnên pêşbazî yên Karmendê Dadwerî, hûn tenê neçar in ku ezmûnek derbas bikin. Lê belê, ew ê ji du beşan an du rahênan were hesibandin.

  • Tetbîqata yekem: Test celebê teorîk û tasfiye kirin. Ew ê bi 104 pirsan re pir bijare be. Dê çar ji wan wekî rezerv bimînin. Dê puan ji 0 heya 100 xalan be. Bersivên rast dê xalek zêde bike, yên nerast 0,25 puanan ji holê radike û yên nebersivandî jî nayên xêz kirin. Nêzîkî 75 hûrdemên we hene ku hûn vê beşa azmûnê biqedînin.
  • Tetbîqata duyemîn: Texmîna pratîkî. Bi tevahî 52 pirs hene, ji ber ku du ji wan têne veqetandin. Yên rast du xalan zêde dikin, yên ne rast 0,5 pûanan jê dikin. Di vê beşê de, divê were hesibandin ku pirsên bêbersiv an vala wê 0,25 jê bibin. Ji bo vê beşê dema we 60 hûrdem e.

Ger civaka xweser xwediyê zimanek fermî be, dibe ku di wî zimanî de testek din hebe ku asta wê kontrol bike. Van pêşbaziyan jî hene 'qonaxa pêşbaziyê'. Di wê de, merivên dijber dê bêne hesibandin (sernav, bawername an qursên pejirandî).

Fonksiyonên ku werin kirin û meaşê ji bo Tîmên Arîkariya Dadwerî

Di nav fonksiyonên ku arîkarek dadwerî dikare bike, em ê jêrîn diyar bikin:

  • Li odeyan rêzê bigirin.
  • Bi bargiranan û hem jî berdanan ve girêdayî bin.
  • Ew dikarin wekî polîsê dadrês fonksiyonan pêk bînin.
  • Dosya dosyayên darazê.

Weke meaşê mûçe û mehane, divê were gotin ku a rayedarekî vê desteyê dê di navbera 1600 euro û 2000 euro de bistîne.