Parêzerê Kedê: Karên we yên pîşeyî çi ne?

Parêzerê Kedê: Karên we yên pîşeyî çi ne?
Cîhana hiqûqê rasterast bi qadên cihêreng ên rastiya heyî ve girêdayî ye. Bi vî rengî, parêzer pispor in ku şîretan li kesên ku di her rewşê de ne xwediyê zanîna pêşkeftî ya rêzikên pêvekirî ne. Welê, qada pîşeyî di heman demê de parastina mafên karkeran û bicîhanîna erkên ku bi îmzekirina peymanê re hatine pejirandin jî nirx dike. Cîhana xebatê ji bo pêşkeftin û mezinbûna pîşeyî gelek derfetan pêşkêşî dike. Mirovek di tevahiya kariyera xwe de îmkana pêkanîna gelek xewnan heye. Çi ye a parêzerê kar û fonksiyonên wê çi ne?

Tête pêşniyar kirin ku meriv rastiyê ji nêzîkatiyek gelemperî îdeal neke, ji ber ku di heman demê de gengaz e ku meriv zehmetî û nakokiyên cûda jî bibîne. Tiştek ku diqewime, wek nimûne, dema ku mafên karkerek di karê ku di pargîdaniyek de digire de gelek caran têne binpêkirin. Dema ku şert û mercên ku di peymanê de hatine destnîşan kirin di rastiya objektîf a wî kesî de cih nagirin ev dibe. Dema ku mafên karmendek têne binpêkirin, dibe ku ew bi taybetî li hember pergalê xwe bêhêz hîs bike. Lêbelê, hawîrdora qanûnî we diparêze. Ji ber vê yekê, tê pêşniyar kirin ku xerîdar bi karûbarên parêzerek kedê ku her dozê bi ferdî dixwîne û derman dike bişêwire.

Pisporek di zagona kar de bi zanebûna nûjen a rêziknameyê

Ew pisporek di qanûna kar de ye ku her muwekîlê xwe bi zimanek hêsan, nêzîk û têgihîştî agahdar dike. Pirsgirêkên qanûnî dikarin bi taybetî tevlihev bibin. Digel vê yekê, wan jî têgînek hestyarî heye. Mînakî, dibe ku kesek dema ku bi demek nediyar re rû bi rû bimîne stres û fikar hîs bike. Ji bo vê yekê, rêberiya pisporê mijarê ronî dike. Parêzerek kedê ne tenê ji bo pisporên taybet, lê ji bo pargîdan û karsaziyan jî karûbarên bingehîn pêşkêşî dike.

Lihevhatina bi rêzikên qanûnî re wêneya erênî ya projeya pargîdanî zêde dike. Rewşa berevajî bandorek neyînî li rêveberiya çavkaniyên mirovî û ragirtina jêhatî dike. Bifikirin ku çend karmend di wergirtina mûçeyên xwe de çend caran dereng ketine. Di rewşek weha de, parêzerê kar wekî rêber, piştgirî û çavkaniya rêberiya pratîkî rolek bingehîn dilîze.

Parêzerê Kedê: Karên we yên pîşeyî çi ne?

Ew pisporek e ku şêwirmendiya kesane û kolektîf pêşkêş dike

Parêzerê kedê dikare rasterast bi pargîdaniyê re hevkariyê bike. Bi vî rengî, sazî xwediyê pisporek e ku di pêkanîna prosedurên cûda de bi rengekî avaker mudaxele dike. Mînakî, amadekirina peymanên kar ên ku li gorî tedbîr û mercên lihevkirî ne. Said pispor di dema rêveberiya jikaravêtinê de jî agahdariya sereke dide. Girîng e ku di pêvajoyê de mafên karkeran bên parastin.

Cîhana hiqûqê bi qadên cihêreng ên rastiyê re, di nav de cîhana kar û karsaziyê ve girêdayî ye. Lê gerdûna qanûnî jî dînamîk e û diguhere. Zagonên nû derdikevin holê ku pisporê qanûna kar pê dizane. Ji ber vê yekê, pir girîng e ku pargîdaniyek xwedan pisporek ku xwediyê zanîna nûjen be ji ber ku sazî berpirsiyar e ku berpirsiyariyên xwe bicîh bîne.

Parêzerê kedê pirsgirêkên girêdayî Ewlekariya Civakî jî birêve dibe. Dozên ku ji hêla pispor ve têne destnîşan kirin ne tenê ne xwediyê perspektîfek kesane ne, wekî ku dema rewş bandorê li profîlek taybetî dike çêdibe. Pêvajoyên kolektîf têne hilberandin ku komek mirovên cihêreng ên ku di ezmûnek hevpar re derbas dibin têne hilberandin. Ma hûn dixwazin hiqûqê bixwînin û li seranserê kariyera xwe wekî parêzer bixebitin? Pir pispor biryar didin ku li cîhê kar destûrnameyek masterê pispor bistînin da ku xwedan astek bilind a têgihiştina dozên herî gelemperî bin.


Naveroka gotarê bi prensîbên me ve girêdayî ye etîka edîtoriyê. Ji bo raporkirina çewtiyek bitikîne vir.

Beşa yekem be ku şîrove bike

Commentîroveya xwe bihêlin

Navnîşana e-peyamê ne, dê bê weşandin.

*

*

  1. Berpirsê daneyê: Miguel Ángel Gatón
  2. Armanca daneyê: SPAM-ê kontrol bikin, rêveberiya şîroveyê.
  3. Qanûnîbûn: Destûra we
  4. Ragihandina daneyê: Daneyî dê ji aliyên sêyemîn re neyê ragihandin ji bilî peywira qanûnî.
  5. Tomarkirina daneyê: Databaza ku ji hêla Occentus Networks (EU) ve hatî mazûvan kirin
  6. Maf: Di her demê de hûn dikarin agahdariya xwe bi sînor bikin, vegerînin û jê bibin.