Иш-чаранын кожойкеси болуп иштөө боюнча 6 кеңеш

Иш-чаранын кожойкеси болуп иштөө боюнча 6 кеңеш

Иш-чара алып баруучусу болуп иштегиси келеби? Бул көптөгөн мансаптык мүмкүнчүлүктөрдү сунуш кылган жумуш, анткени компаниялар бир нече корпоративдик иш-чараларды өткөрүшөт. Тренингде жана изилдөөдө иш-чаранын кожойкеси катары иштөөгө алты кеңеш бар.

1. Резюмени жана коштомо катты жазыңыз

Башка кесиптердегидей эле, кол өнөрчүлүк а резюме персоналдаштыруу бул сектордо жумуш издөөнү өркүндөтүүнүн ачкычы. Окуу планында айтылган окутуу жана тажрыйба максатка шайкеш келиши керек иш-чаранын кожойкеси болуп иштөөдөн.

Башкача айтканда, жеке брендинизге баалуулук кошпогон курстарды кошпоңуз. Ар кандай мүнөздөгү иш-чаралар бар. Конгресстер университеттерде тез-тез болуп турат. Экинчи жагынан, компаниялар корпоративдик иш-чараларды да өткөрүшөт.

2. Иш-чаранын ээси

Атайын окутуу сизге эшиктерди ачат, анткени ушул мүнөздөмөлөрдүн программасы ушул кесипти өнүктүрүүнү каалагандарды даярдайт. Бул ишти жүзөгө ашыргандар көрсөтүшү керек болгон көптөгөн жөндөмдөр жана көндүмдөр бар. Мисалы, иш-чарага катышкандардын айрымдары англис, француз же немис тилдеринде сүйлөй алышкандыктан, тилдерди билүү маанилүү. Социалдык көндүмдөр дагы профессионалдык мыктылыгын көрсөтөт кардарларды оптималдуу тейлөөнү сунуш кылган.

3. Иш-чаралардын алып баруучулары

Бул тармакта адистештирилген долбоорлор бар. Ар кандай иш-чараларды программалоодо кызматташкан жана резюме жөнөтүү үчүн резюмеңизди жөнөтө турган агенттиктер. Интернет аркылуу ар кандай агенттиктер жөнүндө маалымат таба аласыз. Ар бир долбоордун сайтын жана социалдык тармактарын текшериңиз. Эгерде сизде тактоого кызыккан суроолоруңуз болсо, мекеменин веб-сайтында ушул максатта каралган каражаттар аркылуу уюм менен байланышыңыз.

4. Иш-чаранын ээлери үчүн жумуш сунуштары

Онлайн жумуш сунуштары жигердүү жумуш издөөдө маанилүү орунду ээлейт. Ушул онлайн каналдардын тез-тез консультациялары аркылуу сиз атайын жарнамаларды таба аласыз. Андан кийин, жумуш чоо-жайын билүү үчүн жарнаманы кунт коюп окуп чыгыңыз жана тандоо процессинде ким пайда болсо, ал аткарууга тийиш болгон талаптар.

5. Жарманкелердин жана конгресстердин календары

Эгерде сиз иш-чаранын кожойкеси катары жумушка орношууну кааласаңыз, анда жыл бою болуп өткөн эң маанилүү иш-чаралар жөнүндө кабардар болуп туруу сунушталат. Ар кандай шаарлардан окуяларды таба аласыз. Актыны кайсы жак атайт? Сиз мүмкүн келечектеги майрамдарда профилиңизди эске алышы үчүн резюмени жөнөтүңүз.

Бүгүнкү күндө жумуш издөөнүн ачкычы тармак. Иш-чаранын кожойкеси болуп иштөө дагы пайдалуу, анткени сиздин байланыштар тармагыңызга кирген башка таланттар сизге ушул кесипке байланыштуу темалар жөнүндө да маалымат бере алышат.

Иш-чаралардын ушул түрлөрүнө катышуу иш-чаралардын ээси кесибин жакшыраак түшүнүүгө жардам берет. Бул адистердин кеңеши маанилүү, анткени алар катышып отургандарга жакын мамиле жасашат.

Иш-чаранын кожойкеси болуп иштөө боюнча 6 кеңеш

6. Өзүңүздү айырмалоо үчүн жеке брендиңизди түзүңүз

Сиз жеке брендиңизди резюмеңизден тышкары түзөсүз. Сиз жүрүм-турумуңуз аркылуу кесипкөйлүгүңүздү билдиресиз. Так иш-чара иш-чаранын ээси болуп иштегендердин жоопкерчилигин билдирет. Ошондой эле, бул профильде команда болуп иштөөгө даяр болуу сунушталат. Конгрессти ийгиликтүү өткөргөн башка адистер менен биргеликте долбоорлорду иштеп чыгыңыз.

Иш-чаранын ээси болуп иштөө үчүн курстан тышкары, эл алдына чыгып сүйлөө семинарына катыша аласыз. Ушундай жол менен, сиз мыкты нускаңызды өркүндөтүүгө жардам бере турган жаңы көндүмдөргө, ресурстарга жана компетенцияларга ээ болосуз.

Ушул кесиптик максатка жетүү үчүн Окутуу жана Изилдөө боюнча дагы кандай идеяларды бөлүшкүңүз келет?


Макаланын мазмуну биздин принциптерге карманат редакциялык этика. Ката жөнүндө кабарлоо үчүн чыкылдатыңыз бул жерде.

Комментарий биринчи болуп

Комментарий калтырыңыз

Сиздин электрондук почта дареги жарыяланбайт. Милдеттүү талаалар менен белгиленет *

*

*

  1. Маалыматтар үчүн жооптуу: Мигель Анхель Гатан
  2. Маалыматтын максаты: СПАМды көзөмөлдөө, комментарийлерди башкаруу.
  3. Мыйзамдуулук: Сиздин макулдугуңуз
  4. Маалыматтарды берүү: Маалыматтар үчүнчү жактарга юридикалык милдеттенмелерден тышкары билдирилбейт.
  5. Маалыматтарды сактоо: Occentus Networks (ЕС) тарабынан уюштурулган маалыматтар базасы
  6. Укуктар: Каалаган убакта маалыматыңызды чектеп, калыбына келтирип жана жок кыла аласыз.