Los portales de empleo optan por la segmentación

Quizás podamos empezar a hablar de portales de empleo 2.0. El gran boom que vivió nuestro país cuando aparecieron los primeros portales de empleo que ponían en contacto a los demandantes de empleo con las empresas ofertantes parece que sufre la inevitable y necesaria evolución.

oposiciones2025042010b

creativecommons

De un tiempo a esta parte ha comenzado a aparecer portales de empleo específicos para determinados colectivos: becarios, recién licenciados, sector turístico o portales específicos para directivos que exigen grandes emolumentos.

Ha nacido lo que se han denominado ya los portales verticales de empleo. Desde los portales generalistas se sigue defendiendo, a pesar de todo, su modelo de negocio ya que según aducen es más importante la cartera de clientes que la segmentación.

Fuente: Diario El País |    Imagen: Alberto OG


Categorías

Noticias

Oposiciones 2.0

Oposiciones 2.0 era una web dedicada en exclusiva al estudio de oposiciones. Actualmente está integrada dentro de la sección de Oposiciones de... Ver perfil ›

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *