Amin'izao fotoana izao, misy asa novolavolaina mifandray mivantana amin'ny teknolojia. Raha lazaina amin'ny teny hafa, ny fivoaran'ny teknolojia dia mamorona fahafahana vaovao ho an'ny fampandrosoana matihanina. Ny endriky ny mpanampy virtoaly dia nahazo fahitana lehibe. Ary maro ny olona manapa-kevitra ny hifantoka amin'ny fitadiavana fahafahana amin'ny teleworking.
Izany hoe, mandefa ny resadresaka izy ireo amin'ny tolotra izay manondro fa azo amboarina lavitra ny toerana. Eny ary, ny asan'ny mpanampy virtoaly dia tafiditra tanteraka amin'ity toe-javatra ity. Izy io dia matihanina mahafeno fepetra izay miara-miasa amin'ny orinasa na mpandraharaha amin'ny fanatanterahana ny tanjona fototra. Amin'ny alàlan'ny fandraisany anjara sy ny asany, dia manome fandaminana, drafitra ary filaminana izy.
Raha fintinina, dia miaraka amin'ireo matihanina izay mitana andraikitra ary, vokatr'izany, dia tsy maintsy miatrika fe-potoana, asa ary tanjona marobe. Ny fitantanana ny kalandrie dia zava-dehibe amin'ny orinasa sy ny orinasa, na inona na inona habeny. Na izany aza, rehefa mitombo ny habetsaky ny asa na ny isan'ny mpiasa dia mitombo ny fahasarotan'ny olana tsy maintsy vahana. Ny fandrindrana dia singa manan-danja tokoa amin'ny tetikasa ankehitriny. Eny ary, misy fiantraikany tsara amin'io lafiny io ny fiaraha-miasan'ny mpanampy virtoaly. Inona no asa ataon'ny mpanampy virtoaly androany?
Fanondroana
Fanomanana sy fanaraha-maso ny fivoriana
Te hiasa ho mpanampy virtoaly ve ianao anio? Te hanomana ny tenanao hiatrika izany fanamby matihanina izany ve ianao amin'ny ho avy? Fantaro hoe inona no asa ataon'ity profil ity. Eny ary, misy fiantraikany tsara amin'ny fandaminana ny fivoriana sy ny fanarahana izany. Lazao, ohatra, ny daty sy ny ora hanaovana ny fivoriana. Na izany aza, manao ny fanovana ilaina ihany koa izy raha misy zava-baovao amin'io lafiny io. Mety ilaina ny hanemotra ny fivoriana, hanafoana izany na hanavao ny vaovao teo aloha.
Fandaminana ny hetsika orinasa
Ny asan'ny mpanampy virtoaly dia mametraka ny lantom-peo, indrindra amin'ny fandaminana sy ny drafitra. Noho izany dia tsy vitan'ny hoe manara-maso ny fivoriana sy ny mailaka, fa koa ny ireo hetsika. Amin'izao fotoana izao, ny hetsika orinasa dia manana lanjany lehibe amin'ny kalandrie fanao isan-taona ho an'ny orinasa sy orinasa.
Ny fahombiazana farany amin'ny hetsika dia manamafy ny endriky ny orinasa. Noho izany antony izany dia ilaina ny mitady vahaolana amin'ny zava-mitranga tsy ampoizina, mampihena ny mety hisian'ny fahadisoana, manana drafitra hafa maro ... Eny, ny mpanampy virtoaly dia lasa olo-malaza amin'ity toe-javatra ity.
fitantanana mailaka
Ny mpanampy virtoaly dia mitana anjara toerana lehibe amin'ny fifandraisana amin'ny fandaminana sy ny drafitra. Saingy manatsara ny fifandraisan'ny orinasa ihany koa ny asan'izy ireo. Ataovy ao an-tsaina fa misy lafiny iray tena ilaina izy io: serivisy mpanjifa. Firy ny hafatra azon'ny adiresy mailaka iray isan'andro? Izy io dia fantsona mila fitandremana isan'andro. Raha tsy izany dia angonina mandritra ny fotoana hafa ireo hafatra miandry.
Zava-dehibe ny manolotra valiny ara-potoana, satria ny kalitaon'ny serivisy dia manamafy ny endriky ny orinasa. Noho izany antony izany, ny mpanampy virtoaly dia matihanina izay manolo-tena indrindra amin'ny fanaraha-maso izany vaovao izany sy amin'ny fanaraha-maso ny hafatra voaray isan'andro.
Fandrafetana fitsangatsanganana ara-barotra
Amin'izao fotoana izao, ny fitsangatsanganana ara-barotra dia tafiditra ao anatin'ny fandaharam-potoan'ny matihanina amin'ny mpitantana sy matihanina izay mandray andraikitra. Eny, ny fifindra-monina atosiky ny olana matihanina dia mitaky fomba fiasa maromaro. Ohatra, safidy ny fitaovam-pitaterana, famandrihana trano amin'ny toerana haleha na fandaharana amin'ny andro iaingana sy fiverenana. Ny mpanampy virtoaly koa dia manome ny fanohanana ilaina mba hamaritana ny antsipirian'ny dia ara-barotra. Araka ny efa nambarantsika, matihanina miasa lavitra ny tranonao ianao.
Aoka ho voalohany ny fanehoan-kevitra