САС спротивставувања

El Здравствена услуга во Андалузија (САС) има повикано вкупно 4.425 места за позиции во рамките на слободната смена. Но, тие не ја забораваат внатрешната промоција, со уште 337 места. Сите тие ќе бидат дистрибуирани меѓу повеќе од 33 специјалитети, меѓу кои се офталмологија, онкологија, педијатрија или пластична хирургија, меѓу другите. Како и за административниот персонал, кој ќе има повеќе од 200 работни места, готвачи со 109 и социјални работници со вкупно 78.

САС се спротивставува на агендите

Подолу ќе ги најдете сите ажурирани агенди за да се претставите пред сите позиции на здравствената служба во Андалузија и спротивставувањата на САС:

Административен асистент Купи>

Асистент за медицинска сестра Купи>

Чувар Купи>

Медицинска сестра Купи>

Физиотерапевт Купи>

Перење и пеглање Купи>

Матрона Купи>

Скалион Купи>

Специјалист техничар за радиодијагностика Купи>

Техничар за аптека Купи>

Како да се пријавите на натпреварите во САС

Барањата да можат да се регистрираат за спротивставувањата на САС, како и плаќањето на истите, можат да бидат поднесени преку телематика. Тој е еден од најбрзите начини, но ја имате и печатената опција.

• Ако се одлучите за првата опција, тогаш мора да го направите вашето барање за учество преку веб-страницата на Андалузиски одбор и во следната електронска адреса, пополнувајќи ја соодветната електронска форма.
• Иако треба да знаете дека за да го направите барањето на овој начин, ќе ни треба дигиталниот потпис.
• Откако ќе се побара барањето, страницата ќе не насочи кон „платформата за плаќање“. Сите оние луѓе кои имаат одреден степен на попреченост еднаков или поголем од 33% се ослободени од наплатата.

Ако сакате да се одлучите за печатена апликација, исто така нема да биде премногу комплицирано. Кога го немаме дигиталниот потпис, тоа е опцијата што ни останува.

• Повторно ќе мора да одиме на страницата на здравствената служба во Андалузија. Откако таму, ќе мора да се регистрираме.
• Потоа, ќе мора да ги покриеме сите лични податоци што се бараат.
• Откако ќе биде покриено, ќе бидеме испратени е-пошта со потврда.
• Оттаму ќе го следиме нашето барање, укажувајќи на свртувањето кон кое се појавуваме, покраината итн.
• Штом сè е покриено, документ ќе се генерира. Значи, секогаш мора да ги зачуваме сите промени што сме ги направиле и, конечно, да ги испечатиме. Во него ќе ја видиме и стапката што одговара на 42,67 евра.
• Запомнете дека мора да бидете сигурни дека сите податоци и полиња се покриени, за да избегнете грешки.
• Еднаш го отпечати документот, мора да ги потпишете сите копии.
• Со образецот за плаќање, ќе одиме кај субјектот за да ги депонираме парите. Некои од субјектите каде што можете да направите Направете плаќање Тие се: Ла Каикса, ББВА, Банко Сантандер, Уникаха, Кахасол, Банкија итн.
• Конечно, ги ставаме сите документи во плик, како што се копија од плаќање на надоместоци, апликација и дополнителна документација доколку е потребно. Овој плик ќе го однесеме во Централните служби на здравствената служба во Андалузија, како и во болниците на здравствената служба во Андалузија или во поштата.

Позиции што треба да се изберат во опозициите на САС

• Административен асистент: Административните асистентски позиции во здравствената служба во Андалузија се задолжени за назначувања и консултации, како и за подготовка на одредени извештаи. Подот на помошниците ќе биде околу 1300 евра. Иако не е фиксна сума, се должи на дополнителните плаќања и другите додатоци.
• Асистент за медицинска сестра: Оваа позиција има и плата што ќе биде околу 1320 евра. Како општо правило, асистентите се задолжени за чистење, како и за одржување на работното место, грижа за пациентите, поставување кревети или придружување на болни, како и дистрибуција на храна, меѓу многу други.
• Управувачи: Функциите што ги вршат редниците се исто така повеќекратни. Меѓу нив се транспортираат и материјали и пациенти. Тие ќе им помагаат на медицинските сестри, ќе поставуваат и отстрануваат клинови, а исто така ќе помогнат и со некои услуги за чистење, доколку е потребно. Неговата плата е околу 1200 евра.
• Медицинска сестра: Грижата е една од основните работни места на целиот медицински персонал. Тие ги советуваат и проценуваат пациентите, додека донесуваат одлуки за нив. Може да се каже дека тоа е еден вид асистент на лекарот, кој му делегира бројни функции на медицинскиот персонал. Вежбање лекови и помагање на болни се исто така други клучни функции. Неговата плата надминува 2000 евра.
• Физиотерапевт: Тие се задолжени за спроведување на третмани за рехабилитација и нудат нефармаколошки терапевтски алтернативи за да спречат бројни заболувања. Платата на физиотерапевтите е околу 1900 евра.
• Перење и пеглање: Платата на персоналот за перење и пеглање е околу 1000 евра. Како што истакнавме претходно, тоа може да варира во зависност од дополнителните плаќања и другите стимулации. Како што покажува нивното име, тие се задолжени за чистење на креветите и нивно уредување.
• Матрона: Бабицата или бабицата се задолжени за советување за различни аспекти на животот. И во сексуалноста воопшто и во времето на бременост, породување или доење. Што се однесува до платата, таа изнесува повеќе од 2000 евра.
• Скалион: Платата на асистентите е 1200 евра. Тој ќе биде асистент на главниот готвач и во секое време ќе биде свесен за различните функции на кујната. Таа ќе го организира оставата, чајната кујна, ќе го одржува целиот ред и ќе се грижи за чистење.
• Техничар специјалист за радиодијагноза: Тие се одговорни за сликање на телото за да се спречат одредени болести. За ова тие користат нешто сложени технологии како што се ултразвук или магнетно зрачење и Х-зраци.Нивната плата надминува 1500 евра.
• Техничар за аптека: Основната плата на фармацевтски техничар е 1329 евра. Тој е посветен на подготовка, како и зачувување или издавање на лекови. Можете исто така да ги дистрибуирате во болници и да подготвувате производи, но секогаш под будното око на фармацевтот. 

Temario

Како што добро знаете, секој специјалитет има специфична агенда и сите од нив се совпаѓаат во друго што ќе биде вообичаено и е следново:

• Тема 1. Шпанскиот устав од 1978 година: Повисоки вредности и инспиративни принципи; Основни права и должности; Право на здравствена заштита.
• Тема 2. Статут на автономија за Андалузија: Повисоки вредности и основни цели; Социјални права, должности и јавни политики; Здравствени компетенции; Институционална организација на автономната заедница; Разработка на нормите.
• Тема 3. Здравствена организација (I). Закон 14/1986, од 25 април, Општо здравство: Општи принципи; Надлежности на јавните администрации; Општа организација на системот за јавно здравје. Здравствен закон 2/1998, од 15 јуни, Андалузија: Цел, принципи и обем; Права и должности на граѓаните во врска со здравствените услуги во Андалузија; Ефективност на правата и должностите. Здравствен план во Андалузија: обврски.
• Тема 4. Здравствена организација (II). Структура, организација и овластувања на Министерството за здравство и здравствената служба на Андалузија. Здравство во Андалузија: Структура, организација и работа на примарните услуги во Андалузија. Организација на специјализирана помош во Андалузија. Организација на примарна здравствена заштита. Организација на болницата. Здравствени области за управување. Континуитет на грижа помеѓу нивоата на грижа.
• Тема 5. Заштита на податоци. Органски закон 15/1999, од 13 декември, за заштита на личните податоци: Цел, обем на примена и принципи; Права на луѓето. Шпанската агенција за заштита на податоците.
• Тема 6. Спречување на професионални опасности. Закон 31/1995, од 8 ноември, за спречување на професионални ризици: права и обврски; Консултации и учество на работници. Организација за спречување на професионални ризици во здравствената служба во Андалузија: Единици за превенција во центрите за помош на здравствената служба во Андалузија. Ракување со биолошки супстанции. Хигиена за раце. Држењето на телото. Екрани за приказ на податоци. Случајната пункција. Напади врз професионалци. Контрола на конфликтни ситуации.
• Тема 7. Закон 12/2007, од 26 ноември, за унапредување на родовата еднаквост во Андалузија: Цел; Област на примена; Општи принципи; Јавни политики за унапредување на родовата еднаквост. Закон 13/2007, од 26 ноември, за спречување и сеопфатна заштита од родово насилство: цел; Област на примена; Водечки принципи; Обука за здравствени работници.
• Тема 8. Правен режим на персоналот. Режим на некомпатибилност на персоналот во служба на јавните администрации. Закон 55/2003, од 16 декември, Рамковен статут на вработените во законските здравствени услуги: Класификација на законски персонал; Права и должности; Стекнување и губење на статусот на постојан законски персонал; Обезбедување на места, избор и внатрешна промоција; Мобилност на персоналот; Кариера; Надоместок; Работни денови, дозволи и лиценци; Законски состојби на вработените; Дисциплински режим; Права на застапување, учество и колективно договарање.
• Тема 9. Автономија на пациентот и права и обврски во врска со информации и клиничка документација. Закон 41/2002, од 14 ноември, основно регулирање на автономијата на пациентот и правата и обврските во материјата за информации и клиничка документација: Право на здравствена информација; Право на приватност; Почитување на автономијата на пациентот; Историјата на медицината. Информирана согласност. Здравствена книшка.

За да можеме да се определиме за специфичните, ве оставаме со овој линк, каде што ќе најдете сите агенди што ви треба на брз и едноставен начин.

Барања

• минималната возраст е 16 години.
•  Поседуваат шпанска националност и државјани на земјите-членки на Европската унија.
• Бидете во сопственост на потребен наслов во специфичните основи на секој повик, во зависност од позицијата до која ќе пристапиме.
• Немање никаков вид на дисциплинска постапка во служба на која било здравствена служба или јавна администрација.
• Да нема осуда со конечна казна за какво било дело против слободата или што вклучува напад, како и сексуално злоставување.
• Кога зборуваме за места за резервации за лица со попреченост, можат да учествуваат само апликанти со степен на попреченост еднаков или поголем од 33%.

Покрај овие општи барања, мора да се земат предвид квалификациите потребни за секоја специјалност:

За административни:

• Наслов на врвен техничар (стручно оспособување за врвен степен на која било гранка). Висока диплома или BUP.
• Приемен испит на универзитет за лица над 25 години.

За административен асистент:

• Технички наслов (професионална обука од средно одделение).
• Задолжително средно образование.
• Прва стручна обука.

За асистент на медицинска сестра:

• Наслов на клинички асистент техничар (стручен тренинг за прв степен, гранка за здравство).
• Асистент-техничар за медицинска сестра (професионален модул Ниво 2).
• Средно стручно оспособување.

За управник:

• Училиште

За управувач со диригент:

• Технички наслов (професионална обука од средно одделение).
• Задолжително средно образование.
• Прва стручна обука.
• Возачка дозвола од класа Б со одобрение за превоз во училиште, јавен превоз на патници.

За Кук:

• Наслов на врвен техничар (стручно оспособување за врвен степен на која било гранка).
• Врвен ерген.
• Втор степен на стручна обука или еквивалентно.

За медицинска сестра:

• Додипломски студии по медицинска сестра.
• Диплома за медицинска сестра.

За примарна нега на фармацевт:

• Диплома за фармација или диплома за фармација.

За специјалист по изборна област:

• Наслов на специјалист во специјалитетот до кој е наменет да пристапи.

Опозиции на САС за физиотерапија:

• Диплома за физиотерапија или диплома за физиотерапија.
• АТС / Должен специјалист по физиотерапија.

Технички инженер:

• Индустриски технички инженер степен или диплома по инженерство.

За почиста:

• Училиште

За бабица:

• Наслов на специјалист по акушерско-гинеколошка медицинска сестра (бабица).

За матичен лекар примарна нега:

• Наслов на медицински специјалист за семејна медицина и заедница.

За персонал за перење и пеглање, помошник во кујна:

• Училиште

За фармацевтски техничар:

• Наслов на фармацевтски техничар (професионална обука на среден степен, здравствена гранка).

Опозиции на САС за специјалист техничар во радиодијагностика:

• Наслов на специјалист техничар за радиодијагностика (стручно оспособување на втор степен, здравствена гранка).
• Наслов на супериорен техничар на слика за дијагноза (циклус за обука на повисоки степени, професионално семејство на здравје).
• Универзитетска диплома за медицинска сестра.
• Специјалистичка диплома по радиологија и електрорадиологија.
• Акредитација за работа со рендгенска опрема за дијагностички цели издадена од Советот за нуклеарна безбедност

За специјалист техничар во радиотерапија:

• Наслов на специјалист техничар во радиотерапија (стручно оспособување на втор степен, здравствена гранка).
• Наслов на супериорен техничар во радиотерапија (циклус на обука на супериорен степен, професионално семејство на здравје).
• Лиценца за оператор на радиоактивен објект издадена од Советот за нуклеарна безбедност во областа на апликацијата за радиотерапија.

За техничка административна функција:

• Универзитетска диплома.
• Наслов на инженер.
• Наслов на архитект.

За телефонски техничар:

• Технички наслов (професионална обука од средно одделение).
• Задолжително средно образование.
• Прва стручна обука.

Социјален работник:

• Диплома за социјална работа.
• Степен во социјална работа.

Систем за испит или избор 

Како што често се случува во овие случаи, испитот има два општи дела. Една од нив е таканаречената фаза на опозиција и втората, онаа на натпреварот за заслуги.

Фаза на опозиција

Максималниот резултат за оваа фаза ќе биде 100 поени. Beе биде елиминаторно и ќе се состои од следниве тестови:

1. Изведување на теоретски прашалник. Beе има вкупно 103 прашања и сите повеќе избор. Запомнете дека три од нив ќе бидат резервирани. Максималниот можен резултат ќе биде 50 поени.
2. Вториот дел е практичен прашалник со 50 прашања, исто така повеќекратен избор. Тука ќе влезе специфичната тема на делот на кој се спротивставуваме. Тие обично се составени од реални клинички случаи. Максималниот резултат во овој дел ќе биде 50 поени.
3. За луѓето кои се одлучуваат за пристапните места резервирани за лица со интелектуална попреченост, тие имаат елиминациски тест. Е се состои од спроведување на прашалник со 50 прашања со повеќе избор.

Мора да знаете дека секој точен одговор ќе биде оценет со 2 поени, а не одземање поени за неточни одговори. За да се помине фазата на спротивставување, добиениот резултат (збир на поени добиени во теоретскиот прашалник и во практичниот прашалник) мора да достигне, барем, 60% од резултатот.

Фаза на натпревар

Ако сте ја поминале фазата на опозиција, тогаш ќе ја достигнете таканаречената фаза на натпреварување. Тука максималниот резултат што можеме да го добиеме ќе биде 100 поени. Исто така, ќе бидат додадени и оние добиени во првата фаза.

Сега, кога ги знаеме главните точки за да можеме да ве претставиме на Конкурсите за здравствена услуга во Андалузија (САС), тоа е ваш момент, бидејќи местата продолжуваат да се зголемуваат секоја година.