कार्य शोधण्याच्या 10 व्यावहारिक टिप्स

कार्य शोधण्याच्या 10 टीपा

नोकरी शोध हा एक उद्देश आहे ज्या बर्‍याच व्यावसायिकांना उत्तेजित करते जे या उन्हाळ्यात नवीन व्यावसायिक उद्दीष्टांचा साठा घेतात. नोकरी शोध हे एक उद्दीष्ट आहे जे या प्रकारे वर्णन केलेले सामान्य आहे, म्हणूनच, ही माहिती वास्तविकतेपर्यंत मर्यादित ठेवण्याची पहिली पायरी म्हणजे कृती योजनेद्वारे या प्रक्रियेस वैयक्तिकृत करणे. कसे काम पहा? प्रशिक्षण आणि अभ्यासात आम्ही आपल्याला दहा टिपा देतो.

1. नवीन शक्यतांचे मूल्यांकन करा

आपल्या नोकरीच्या शोध अनुभवाच्या संदर्भावर आधारित, नवीन शक्यता विकसित करण्याच्या संभाव्यतेचे मूल्यांकन करा. उदाहरणार्थ, लागू करून SWOT विश्लेषण आपल्या शोध योजनेतील कमतरता काय आहेत, आपण कोणत्या कारकीर्दीच्या संधी शोधू शकता, नोकरी शोधण्याच्या आपल्या उद्दीष्ट्यापासून आणि व्यावसायिक म्हणून आपली कोणती सामर्थ्ये आहेत यापासून कोणते अंतर असू शकते हे आपण ओळखू शकता.

२. सप्टेंबरपासून प्रशिक्षण योजना

नवीन कोर्स सुरू झाल्यावर, विविध अभ्यास केंद्रांकडून प्रशिक्षण योजनांचे नवीन कॉल प्रकाशित केले जातील. नवीन प्रोजेक्टसह नवीन टप्पा सुरू करण्याची प्रेरणा आपल्याला आपल्या सक्रिय नोकरीच्या शोधात नवीन कौशल्ये समाविष्ट केलेल्या परिस्थितीत देखील ठेवू शकते.

3. अंतर्गत निवड प्रक्रिया

कधीकधी, सक्रिय नोकरी शोधण्याच्या संधी केवळ विशेष पोर्टलवर प्रकाशित केलेल्या जॉब ऑफरच्या सादरीकरणापासून सुरू होत नाहीत. नवीन पदासाठी संभाव्य उमेदवारांची निवड करण्यासाठी कंपन्या अंतर्गत निवड प्रक्रिया आयोजित करतात. म्हणूनच, जे व्यावसायिक सध्या कंपनीत काम करतात त्यांना त्यांच्या कारकीर्दीच्या काही वेळेस या संधीचा दरवाजा देखील असू शकतो.

Job. नोकरी शोध कार्यशाळा

या विषयावर भिन्न वैशिष्ट्यीकृत कार्यशाळा आहेत ज्या या नोकरी शोधण्याच्या अनुभवात विद्यार्थ्यांना प्रोत्साहित करतात. सिद्धांत आणि सराव एकत्रित करणारे प्रशिक्षण कार्यक्रम या प्रशिक्षणातून आपल्याला या परिस्थितीत असलेल्या इतर लोकांना भेटण्याची संधी देखील आहे काम पहा. इतर लोकांच्या कथा देखील आपल्याला प्रेरणा देऊ शकतात.

C. सांस्कृतिक अजेंडा

परिषदा, चर्चा, पुस्तके सादरीकरणे आणि कॉन्ग्रेजेसमध्ये भाग घेतल्याने आपला दृष्टीकोन नवीन कल्पनांनी पोसू शकतो. तसेच आपल्याला नवीन कार्य संपर्क बनविण्याची शक्यता देखील आढळू शकते.

6. जॉब सर्च जर्नल

Jobक्टिव जॉब सर्चशी संबंधित अशा बर्‍याच क्रिया अमलात आणू शकता की यापैकी काही प्रस्तावांचा पाठपुरावा करण्यासाठी आपण लेखीतील काही अत्यंत संबंधित पायर्‍या रेकॉर्ड करून पाठपुरावा करू शकता. उदाहरणार्थ, आपण कोणत्या पत्त्यांना पाठविले आहे पुन्हा सुरू करा आणि कोणत्या तारखेला

In. गहन इंग्रजी कोर्स

आपण आपल्या अभ्यासक्रमाचा हा विभाग अद्यतनित करू इच्छित असल्यास, सखोल प्रशिक्षण आपल्याला या आवश्यकतेनुसार अनुकूलित असलेल्या एका अध्यापनशास्त्राद्वारे प्रशिक्षण कार्यक्रमांच्या माध्यमातून वेळेचे व्यवस्थापन अनुकूलित करून ज्ञानाच्या या उद्देशास प्रगती करण्याची संधी देऊ शकते.

8. सद्यस्थितीत कार्य करा

आपल्यास सक्रिय करण्यासाठी आपण आज काय करू शकता सक्रिय नोकरी शोध? भविष्यासाठी इतर निर्णय पुढे ढकलण्याची शक्यता असताना आपण आज काय करू शकता यावर लक्ष केंद्रित करण्याचा प्रयत्न करा.

जॉब ब्लॉग्ज

9. जॉब ब्लॉग्ज वाचा

वेगवेगळ्या व्यावसायिक क्षेत्रांविषयी माहिती देण्यासाठी भिन्न स्त्रोत निवडा. जॉब ऑफर आणि निवड प्रक्रियेतील ट्रेंड.

10. विश्वास वाढवणे

या नोकरीच्या शोधात आपल्या वैयक्तिक विकासास कोणत्या मर्यादीत मान्यता आहेत हे समजून घ्या. या मर्यादित श्रद्धा शक्यतेच्या दृष्टीने बदला. सद्य परिस्थितीत स्वत: चे निरीक्षण करा, परंतु आपण पोहोचू शकणार्‍या क्षितिजाच्या दृश्यात्मकतेमध्ये देखील पहा.

आज आपण प्रशिक्षण आणि अभ्यासांमध्ये सामायिक करीत असलेल्या प्रतिबिंबाच्या या डिसकोल्यूमध्ये आपण कोणती इतर जॉब सर्च टिप्स जोडू इच्छिता?


टिप्पणी करणारे सर्वप्रथम व्हा

आपली टिप्पणी द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित केले आहेत *

*

*

  1. डेटा जबाबदार: मिगुएल Áन्गल गॅटन
  2. डेटाचा उद्देशः नियंत्रण स्पॅम, टिप्पणी व्यवस्थापन.
  3. कायदे: आपली संमती
  4. डेटा संप्रेषण: कायदेशीर बंधन वगळता डेटा तृतीय पक्षास कळविला जाणार नाही.
  5. डेटा संग्रहण: ओकेन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट केलेला डेटाबेस
  6. अधिकारः कोणत्याही वेळी आपण आपली माहिती मर्यादित, पुनर्प्राप्त आणि हटवू शकता.