विद्यापीठाची पदवी प्राप्त केल्यानंतर, अनेक विद्यार्थी पदव्युत्तर पदवी पूर्ण करून शैक्षणिक मार्ग पुढे चालू ठेवतात. इतरांनी नोकरीचा शोध घेण्याचा आणि त्यांच्या कामाच्या कारकिर्दीच्या सुरुवातीस प्रवेश करण्याचा निर्णय घेतला. मूल्यमापन करण्यासाठी पर्याय विविध आहेत. खरं तर, अभ्यास a दुसरी शर्यत विचार करण्यासाठी एक पर्याय आहे. खाली आम्ही कारणे सूचीबद्ध करतो ज्यामुळे तुमचा निर्णय घेण्याची इच्छा वाढू शकते.
1. उत्कृष्टतेचे प्रशिक्षण
प्रत्येक अभ्यासक्रमाच्या शैक्षणिक उद्दिष्टांची पूर्तता होईपर्यंत विद्यार्थी दीर्घ प्रशिक्षण प्रक्रियेतून जातो. एक दीर्घ कालावधी ज्यामध्ये वैयक्तिक उत्क्रांती आहे जी ज्ञानाच्या संपर्काच्या पलीकडे जाते. विद्यापीठ, एक वैज्ञानिक आणि मानवतावादी जागा म्हणून, विद्यार्थ्याच्या सर्वसमावेशक विकासास प्रोत्साहन देते. लायब्ररी, केंद्राच्या कार्यक्रमांच्या अजेंडाचा भाग असलेल्या कृती आणि नवीन दुवे तयार करणे या संदर्भात आवश्यक प्रासंगिकता प्राप्त करा.
2. मागील करिअरच्या ज्ञानाची पूर्तता करा
दुसऱ्या करिअरचा अभ्यास करण्याचा निर्णय नवीन सुरुवातीस प्रोत्साहन देतो. परंतु हा स्टेजचा बदल आहे जो मागील एकाशी थेट संबंध ठेवला जाऊ शकतो. जेव्हा अधिग्रहित केलेली खासियत मागील पदवीचे मूल्य वाढवते तेव्हा असे होते. दोन्ही प्रशिक्षणांच्या संयोजनामुळे रोजगाराच्या सक्रिय शोधात विद्यार्थ्यांच्या अभ्यासक्रमाला चालना मिळते. म्हणून, दोन अंश पूर्ण केल्याने श्रमिक बाजारपेठेत रोजगारक्षमतेची डिग्री वाढते. पण वेगळी परिस्थिती देखील येऊ शकते.
काहीवेळा, विद्यार्थ्याने पहिले करिअर पूर्ण केले आणि प्रक्रियेदरम्यान त्याला कळते की हा अनुभव खरोखरच त्यांच्या व्यावसायिक अपेक्षांमध्ये बसत नाही. आणि परिणामी, व्यावसायिक क्षेत्रात प्रशिक्षण घ्यायचे आहे. अशा परिस्थितीत, दुसरे करिअर हे दुसरे व्यवसाय शोधण्याची नवीन संधी दर्शवते.
3. ज्ञानाला मर्यादा नाही
करिअरनंतर शिक्षण सुरू ठेवण्याचे एक अनिवार्य कारण आहे: ज्ञानाची कोणतीही निश्चित मर्यादा नाही. इतर दृष्टीकोनातून वास्तवाचा शोध घेणे शक्य आहे. आणि दुसरे करिअर अभ्यासाच्या ऑब्जेक्टचे विश्लेषण करण्यासाठी संसाधने आणि साधने देते. शैक्षणिक शीर्षकाला अधिकृत मान्यता आहे जी नवीन प्रतिभा शोधत असलेल्या कंपन्यांद्वारे अत्यंत मूल्यवान आहे. मानव संसाधन विभागांना त्यांच्या सेवा ऑफर करण्यासाठी त्यांचे बायोडेटा पाठवणार्‍यांची व्यावसायिक स्व-उमेदवारी प्राप्त होते.
इतर स्पर्धकांपेक्षा स्वतःला वेगळे करण्याच्या इच्छेने बरेच लोक त्यांचे कव्हर लेटर पाठवतात. बरं, दुसरी धाव थेट प्रभाव निर्माण करते. ही एक गुणवत्ता आहे जी व्यावसायिकांना उत्कृष्ट प्रशिक्षणासह सक्षम करते.
4. आनंदाचा शोध
दुसरे करिअर विद्यार्थ्याला अधिक संसाधने, साधने आणि कौशल्यांसह त्यांच्या व्यावसायिक करिअरला सामोरे जाण्यासाठी तयार करते. परंतु नवीन शैक्षणिक अनुभव सुरू करण्याचा निर्णय केवळ भविष्यावर आधारित नाही. ही एक अशी प्रक्रिया आहे जी अल्प, मध्यम आणि दीर्घकाळात वर्तमानात स्वतःचा अर्थ प्राप्त करते.
साधारणपणे, विद्यार्थ्याला वर्गात जाण्याचा, स्वतःमध्ये सुधारणा करण्याचा आणि नवीन शैक्षणिक उद्दिष्टे साध्य करण्याचा अनुभव येतो. असे म्हणायचे आहे की, नायक विद्यापीठाच्या वातावरणाशी संवाद साधताना त्याच्या आनंदाची कल्पना करतो, ज्याचा तो आणखी एक करिअर पूर्ण करून त्याचा एक भाग बनतो.
5. वैयक्तिक ब्रँडची दृश्यमानता वाढवा
पदवीधर निवड प्रक्रियेत त्यांच्या अभ्यासक्रमात फरक करण्यासाठी विविध क्रिया करतात. ते अभ्यासक्रमांमध्ये प्रवेश घेतात, परिषदांना उपस्थित राहतात आणि प्रशिक्षणाद्वारे त्यांची ताकद वाढवतात. बरं, दुसरी कारकीर्द उमेदवाराच्या वैयक्तिक ब्रँडच्या दृश्यमानतेला महत्त्व देते. ही एक गुणवत्ता आहे जी एक मागणी प्रक्रियेद्वारे प्राप्त केली जाते जी अडचणीशिवाय नाही. विद्यार्थ्याने चिकाटी, प्रेरणा, दृढनिश्चय आणि आत्मविश्वासाने ज्या अडथळ्यांवर मात केली आहे.