नोकरी शोधत असताना सर्वात वारंवार चुका

शोध-रोजगार

काही विशिष्ट मुलाखतींबद्दल आपण चिंताग्रस्त होतो हे वाचण्यासारखे आहे, काही जण नोकरीच्या शोधात काहीसे अननुभवी असू शकतात, परंतु ज्याला आपण परवानगी देऊ शकत नाही नोकरीच्या शोधात असताना वारंवार चुका ते आमच्याशी विश्वासघात करतात आणि आपल्याला खूप तळमळीने नोकरी मिळण्यापासून रोखतात.

येथे आम्ही आपल्यासाठी अशा 5 सर्वात सामान्य चुका आणत आहोत. आतापासून येऊ नका, आपण त्यांना आधीपासूनच ओळखत आहात:

  • खूप लांब सारांश लिहू नका (सीव्ही). त्या व्यक्तीचा विचार करा जो कर्मचारी निवडतो आणि कोणाकडे दररोज डझनभर किंवा शेकडो सीव्ही आणतो. जेव्हा आपण दिवसाच्या 100 व्या पुनःसुराव्यातून जात असता तेव्हा तिला लांब पृष्ठे वाचायची इच्छा वाटेल काय? बरं नाही! तद्वतच, आपण मूलभूत गोष्टी एकाच शीटवर केंद्रित केल्या पाहिजेत. हे अवघड आहे परंतु अशक्य नाही. एक योग्य आणि कार्यात्मक डिझाइन मिळवा.
  • आपण ज्या पदासाठी अर्ज करू इच्छिता त्या सीव्ही सानुकूलित करा. आपल्याकडे विविध विषयांचे कार्य अनुभव असल्यास आणि आपल्याला सर्व माहिती एकाच पत्रकावर केंद्रित करणे आवश्यक असल्यास, ज्या नोकरीसाठी आपण अर्ज करू इच्छिता त्या स्थानाशी काही देणे-घेणे नाही. व्यावसायिक रियाल्टारला हे जाणून घेणे निरुपयोगी आहे की आपण दोन महिने शेतात काम केले आहे, उदाहरणार्थ.
  • नोकरीच्या ऑफरमध्ये विनंती केलेल्या आवश्यकतांचा चांगला विचार करा. आपण कंपनीद्वारे विनंती केलेल्या काही आवश्यकता पूर्ण करण्यात अयशस्वी झाल्यास बर्‍याच कामाच्या अनुभवासह एक छान, सादर केलेला रेझ्युमे पाठविणे निरुपयोगी आहे. जर त्या गरजा असतील तर त्या सजावटीसाठी नसून एखाद्या गोष्टीसाठी आहेत.
  • आपला फोन आणि ईमेल ठेवण्यास विसरू नका. आपण सीव्ही पाठविल्यास आणि कंपनी आपल्याला उमेदवार म्हणून आवडत असल्यास, आपण आपला संपर्क टेलिफोन नंबर किंवा आपला ईमेल पत्ता ठेवण्यास विसरल्यास हे निरुपयोगी होईल. हे मूर्ख वाटू शकते, परंतु अशा काही घटना घडल्या आहेत.
  • स्थिर रहा. एका विशिष्ट नोकरीच्या ऑफरवर सीव्ही पाठवून दुसर्‍या दिवशी प्रयत्न करणे थांबवून त्यात गुंतणे फायद्याचे नाही. स्थिरता हे मुख्यत्वे स्वप्न आणि वासनांचे इंजिन आहे. सुसंगत रहा आणि आपण ते प्राप्त कराल.

टिप्पणी करणारे सर्वप्रथम व्हा

आपली टिप्पणी द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित केले आहेत *

*

*

  1. डेटा जबाबदार: मिगुएल Áन्गल गॅटन
  2. डेटाचा उद्देशः नियंत्रण स्पॅम, टिप्पणी व्यवस्थापन.
  3. कायदे: आपली संमती
  4. डेटा संप्रेषण: कायदेशीर बंधन वगळता डेटा तृतीय पक्षास कळविला जाणार नाही.
  5. डेटा संग्रहण: ओकेन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट केलेला डेटाबेस
  6. अधिकारः कोणत्याही वेळी आपण आपली माहिती मर्यादित, पुनर्प्राप्त आणि हटवू शकता.