नोकरी बदलण्यासाठी पाच टीपा

नोकर्‍या बदलण्यासाठी टिप्स

आम्ही वर्षाच्या शेवटच्या टप्प्यात आहोत आणि बर्‍याच लोकांना अशी इच्छा आहे की यावेळेस असावे, वर्षाच्या सुरूवातीस नाही, जेव्हा त्यांची एक व्यावसायिक इच्छा पूर्ण होईल. व्यावसायिक विकासाची इच्छा 2020 च्या सुरुवातीस पुढे ढकलण्याची गरज नाही. नोकरी बदलणे हे एक जटिल निर्णयाचे उदाहरण आहे कारण व्यक्तीला बदलण्याच्या अनिश्चिततेच्या बाबतीत आणि कम्फर्ट झोनमध्ये संलग्नतेच्या बाबतीत शंका येऊ शकते. नोकरी बदलणे हा एक निर्णय आहे ज्याचा आपल्या स्वतःच्या परिस्थितीच्या संदर्भात अर्थ लावला पाहिजे. चालू रचना आणि अभ्यास आम्ही आपणास नोकर्‍या बदलण्यासाठी पाच टिप्स देतो.

1. नोकरीच्या इतर ऑफर पहा

त्या क्षणापुर्वी एक क्षण आहे ज्यामध्ये आपण दुसरी नोकरी निवडता आणि त्या जागेसाठी अलविदा सांगा ज्याने थोडा वेळ आपल्याबरोबर गेला आहे. पण तो क्षण येण्याआधी शोध स्टेज आहे. म्हणून, इतर नोकरीच्या ऑफरद्वारे पहा जॉब पोर्टल परंतु आपला शोध या ऑनलाइन वातावरणापुरता मर्यादित करू नका.

अशी शिफारस केली जाते की आपल्याकडे सध्या दुसरी नोकरी असल्यास आपण या उद्देशाने सुज्ञ असावा या सक्रिय नोकरी शोधावर लक्ष केंद्रित करा. आपण या प्रेरणा इतर साथीदारांना सामील होऊ नये अशी शिफारस केली जाते. आपल्या जीवनात या वेळी आपले व्यावसायिक लक्ष्य काय आहे?

2. आपली व्यावसायिक प्राधान्य काय आहे ते निर्दिष्ट करा

या सक्रिय नोकरीच्या शोधात वेळेचे अधिक चांगले व्यवस्थापन करण्यासाठी या व्यावसायिक क्षणी आपली प्राधान्य काय आहे हे निर्दिष्ट करणे चांगले. उदाहरणार्थ, आपणास घरातून एखादी नोकरी मिळवायची असेल तर त्या शोधात असलेल्या गरजा पूर्ण करा.

जर तुम्हाला वीकएंडची नोकरी शोधायची असेल तर त्या ऑफरला प्राधान्य द्या ज्यांचा शनिवार व रविवारचा दिवस आहे. जर तुम्हाला एखाद्या क्षेत्रात काम करायला आवडत असेल तर तेही करा. म्हणून, काय आहे यावर चिंतन करा प्राधान्य आपल्या आयुष्यात या वेळी आपल्यासाठी व्यावसायिक पातळीवर.

या प्राधान्यावर लक्ष केंद्रित करून प्रारंभ करा. कदाचित नंतर आपल्याला शोध विस्तृत करावा लागेल कारण एका विशिष्ट कालावधीत आपण जे शोधत आहात ते आपल्याला सापडले नाही. बहुधा ही व्यावसायिक प्राथमिकता आपल्या स्वतःच्या आनंदाच्या मागे लागूनही जोडली गेलेली आहे.

एक्सएनयूएमएक्स संपर्क नेटवर्क

व्यावसायिक कारकीर्दीच्या वेगवेगळ्या टप्प्यावर नेटवर्किंग महत्वाचे असते. वेगवेगळ्या व्यावसायिक प्रोफाइलशी संपर्क साधून, आपल्याला इतर संभाव्य नोकरी ऑफर, प्रशिक्षण अभ्यासक्रम, स्पर्धा परीक्षा, व्यवसाय कल्पनांबद्दल देखील माहिती दिली जाऊ शकते ...

माहिती सामायिक करणे हे एक मूल्य आहे नेटवर्किंग. म्हणून, यापैकी काही कल्पना काम शोधण्याच्या प्रक्रियेस देखील लागू केल्या जाऊ शकतात. द नेटवर्किंग सोशल नेटवर्क्सच्या माध्यमातून हे इतर व्यावसायिकांशी सुसंवाद साधू देते. आणि सामाजिक नेटवर्कच्या माध्यमातून आपल्याला शक्य नोकरीच्या ऑफरबद्दल माहिती देखील मिळू शकेल.

नोकर्‍या बदला

4. नियोजन

सध्याची स्थिती आगमन होण्यापासून विभक्त करणारी प्रक्रिया काय आहे हे ओळखून आपण नोकरी बदलण्याची कृती योजना विकसित करू शकता. प्रत्येक परिस्थिती भिन्न आहे. पूर्व कारवाईची योजना आपण ज्या काळजी घेत आहात त्या पायर्या यात सादर केल्या पाहिजेत.

5. आपली प्रेरणा ओळखा

कधीकधी असे घडते जेव्हा एखाद्या व्यक्तीला नोकरी बदलण्याची इच्छा असते तेव्हा त्याचे तत्काळ वातावरण त्याला त्या ठिकाणी विकास करणे सुरू ठेवण्यासाठी प्रोत्साहित करते आणि ही संधी गमावू नका. तथापि, या निर्णयाला अनेक बारकावे आहेत. आणि सर्वात महत्वाची गोष्ट म्हणजे आपला जीवन प्रकल्प आणि आपला व्यावसायिक प्रकल्प लक्षात घेऊन आपण काय करू इच्छित यावर प्रतिबिंबित करा. आपण आणि कशासाठी नोकरी बदलू इच्छिता?

म्हणून, आपण इच्छित असल्यास नोकरी बदला, आपला मुख्य हेतू काय आहे हे ध्यानात घेऊन आपण हा हेतू साध्य करण्यात मदत करणारी कृती योजना विकसित करा.


टिप्पणी करणारे सर्वप्रथम व्हा

आपली टिप्पणी द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित केले आहेत *

*

*

  1. डेटा जबाबदार: मिगुएल Áन्गल गॅटन
  2. डेटाचा उद्देशः नियंत्रण स्पॅम, टिप्पणी व्यवस्थापन.
  3. कायदे: आपली संमती
  4. डेटा संप्रेषण: कायदेशीर बंधन वगळता डेटा तृतीय पक्षास कळविला जाणार नाही.
  5. डेटा संग्रहण: ओकेन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट केलेला डेटाबेस
  6. अधिकारः कोणत्याही वेळी आपण आपली माहिती मर्यादित, पुनर्प्राप्त आणि हटवू शकता.