तुम्ही नक्कीच कधी विचार केला असेल की असे काहीतरी असेल जे तुमच्या कौशल्यांमध्ये सुधारणा करेल, ज्याने तुम्ही एखादा कोर्स घेतल्यावर शिकणे जलद होईल आणि ते तुम्ही शक्य तितक्या लवकर ज्ञान आत्मसात कराल, की आपण त्यांना गतीमध्ये ठेवले आणि सर्व वेळ आत्म्यात वाटले. कदाचित तुम्ही शोधले असेल मोफत शिक्षण अभ्यासक्रम, किंवा तुमच्या लक्षात आले आहे की काही पैसे दिले आहेत जे तुमच्या वेळेचा आणि तुमच्या मनाचा पुरेपूर उपयोग करण्याचे वचन देतात. पण तुम्ही त्यांची सुरुवात केली असली तरी ती तुम्ही पूर्ण केलेली नाही.
ती कौशल्ये सुधारण्यासाठी आम्ही काही मार्ग सुचवू का? या टिप्स पहा. ते सर्व तुमच्यासाठी काम करू शकत नाहीत, परंतु नक्कीच एक आहे ज्याचा तुम्ही विचार केला नव्हता.
शिकण्यासाठी वृत्ती हवी
दोन प्रकरणांची कल्पना करा. एका कोर्समध्ये प्रवेश घेतलेले दोन विद्यार्थी. त्यांपैकी एकाने ते करायला लावले आहे, कारण त्याला कंटाळा आला होता आणि ते त्याला चांगले वाटले होते. दुसर्याला, दुसरीकडे, तो नेमका काय शोधत आहे आणि काय हवे आहे हे माहित आहे आणि त्याला मिळालेले ज्ञान आणि शिकणे एखाद्या प्रकल्पात कृतीत आणण्याची योजना आधीपासूनच आहे.
पहिली केस अशा व्यक्तीची आहे जिला बागकामाचा कोर्स आहे की रिअल इस्टेट बनवायचा आहे याची पर्वा नाही. त्याच्याकडे वृत्ती नाही, अभ्यासक्रमांमध्ये उत्सर्जित होणारी उर्जा नाही आणि आपण ते पूर्ण केल्यावर त्या ज्ञानाने आपण काय करू शकता याची स्वप्ने पाहतो.
दुसरीकडे, दुसऱ्या प्रकरणात, ही व्यक्ती प्रेरित आहे आणि आहे प्रेरणा स्वतःच तुम्हाला कोर्स घेण्यास प्रवृत्त करते पण, तसेच, त्यात स्थिर राहणे.
बर्याच वेळा एखादा कोर्स मोठ्या उत्साहाने सुरू केला जातो पण हळूहळू तो कमी होत जातो. का? कारण प्रेरणा येते आणि जाते आणि जर तुम्ही ती उच्च ठेवली नाही, तर ते फळ मिळणे कठीण आहे. तिथेच वृत्तीचा वास असतो, म्हणजेच पुढे चालू ठेवण्याची आणि शिकून यश मिळवण्याची इच्छा असते.
शिक्षण घ्या आणि ते लागू करा
विद्यार्थी किंवा कोणालाही असे वाटणे सामान्य आहे की, अभ्यास करताना काहीही लागू केले जाऊ शकत नाही कारण ते यशस्वीरित्या पार पाडण्यासाठी तुम्हाला अद्याप पुरेसे माहित नाही. आणि तरीही ही एक मोठी चूक आहे.
जसजसे तुम्ही शिकता, तत्काळ ते लागू करणे महत्वाचे आहे, एखाद्या प्रकल्पासाठी, नोकरीसाठी, कंपनीसाठी, सामान्य जीवनासाठी. कारण अशाप्रकारे तुम्हाला केवळ शंका आणि समस्याच सापडत नाहीत ज्या तुम्ही कोर्समध्ये विचारून सोडवू शकता, परंतु त्यामुळे तुमच्या वृत्तीवरही परिणाम होईल.
तुम्ही जितके जास्त अर्ज कराल आणि परिणाम पहा, विशेषतः सकारात्मक, जितके जास्त तुम्हाला शिकणे सुरू ठेवायचे असेल आणि ते तुमच्या व्यावसायिक आणि कामाच्या जीवनात लागू करा. कारण तेच तुम्हाला पुढे जाण्याचे बळ देते. आणि ती म्हणजे सातत्य.
तुमच्या भावना बाहेर येऊ द्या
शिक्षणाद्वारे कौशल्ये सुधारण्यासाठी, भावना आणि भावना हे मूलभूत स्तंभ आहेत. किंबहुना भावनांच्या माध्यमातून आपण अनेक गोष्टी लक्षात ठेवू शकतो. म्हणून त्यांचा वापर करणे आणि त्यांना मुक्त लगाम देणे सर्वोत्तम आहे.
उदाहरणार्थ, कल्पना करा की तुम्ही शिकलेल्या गोष्टीची तुम्ही अंमलबजावणी केली आहे. आणि ते खूप यशस्वी झाले आहे. जर भविष्यात तुम्हाला आणखी एका परिस्थितीचा सामना करावा लागला ज्यामध्ये तुम्ही अयशस्वी झालात, तर ते पहिले यश तुम्हाला पुढे चालू ठेवण्याचे बळ देईल आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे त्या दुसऱ्याची समस्या शोधून काढण्यासाठी आणि तुम्ही कुठे चूक केली आहे हे जाणून घ्या आणि ते सुधारण्यास सक्षम व्हा.
तुम्ही स्वतःशी करार करा
शिकणे हा तुम्ही घेतलेला निर्णय आहे. हा कोर्स असू शकतो, पदव्युत्तर पदवी, करिअर... पण तुम्ही ठरवू शकता. आणि म्हणून, ते काढून टाकण्यासाठी तुम्ही स्वतःशी वचनबद्ध आहात.
याचा अर्थ काय होतो? बरं, तुमच्यासोबत एक करार आहे जो तुम्ही पूर्ण केला पाहिजे. आम्ही वेळ घालवणे, अभ्यास करणे, वेळापत्रक पाळणे याबद्दल बोलतो... हे तुमचे समर्पण आहे आणि जर तुम्ही ते पालन केले नाही तर तुम्ही स्वतःचे वाईट दिसता.
सर्व जाणून घ्या
समाजात कमकुवतपणा दाखवणे नेहमीच काहीतरी नकारात्मक असते. आणि म्हणूनच, बर्याच वेळा, प्रशिक्षणात, जेव्हा तुम्हाला शंका येते, तेव्हा "ते काय म्हणतील" याबद्दल विचारायचे की नाही याबद्दल तुम्ही खूप विचार करता. असे असले तरी, शिकण्याची योग्यता म्हणजे ते दुसऱ्या प्रकारे पाहणे.
कारण, शंका फक्त तुम्हालाच नाही तर? जर एखाद्या विशिष्ट गोष्टीचा विचार केला नसेल आणि त्याच वेळी तुम्ही नवीन शिकण्यात योगदान देत असाल तर?
आपण प्रत्येक गोष्टीतून शिकू शकतो: अनुभव, शंका, समस्या, इच्छा, फायदे... तुम्हाला फक्त पाऊल उचलावे लागेल.
स्वतःला बक्षिसे द्या
हे भावनांशी देखील संबंधित आहे आणि त्यात समाविष्ट आहे प्रत्येक वेळी तुम्ही प्रगती कराल तेव्हा तुम्हाला बक्षीस द्या, कारण अशा प्रकारे तुम्हाला पुढे जाण्यासाठी अधिक प्रोत्साहन आणि प्रेरणा मिळेल. उदाहरणार्थ, जर कोर्समध्ये 10 मॉड्युल असतील, तर प्रत्येक दोन बक्षीस हे चांगले प्रोत्साहन असू शकते.
किंबहुना हे एक तंत्र आहे जे विरोधकच राबवतात. आणि ते कोणते बक्षीस असू शकते? विश्रांतीचा दिवस, पार्टी करणे, तुम्हाला जे हवे आहे ते खरेदी करणे. त्याचा संबंध शिकण्याशीही असू शकतो.
एक उदाहरण, कल्पना करा की तुम्ही डिजिटल मार्केटिंग कोर्समध्ये आहात. आणि तुमचे पृष्ठ तयार करणे, तुमच्याजवळ असलेल्या सर्व गोष्टी इ. तुमच्याकडे ते अजून नाही, पण तुम्ही नुकतेच ते मॉड्यूल पूर्ण केले आहे. डोमेन आणि होस्टिंग खरेदी का करू नये आणि त्या वेबसाइटवर दिवसभर काम का करू नये? हे केवळ तुमचे ज्ञान बळकट करेल असे नाही, तर तुम्ही विचारलेल्या काही भागांमध्ये शंका देखील निर्माण करेल आणि तुमच्याकडे असेल. आणखी काय करावे हे जाणून घेण्यासाठी पुढे जात राहण्याची इच्छा त्या पानासह.
आपण खरोखर काय वापरणार आहात ते पहा
आम्ही तुम्हाला एक उदाहरण देतो. एखाद्या बिल्डरची कल्पना करा ज्याला कोर्स करायचा आहे. आणि फक्त एक बाकी आहे, वेब डिझाइन. तुम्हाला स्वारस्य असू शकते? काहींना असे वाटेल, कारण अशा प्रकारे तुम्ही तुमची वेबसाइट बनवू शकता. पण हे खरोखर काही उपयुक्त ठरणार आहे, जे तुम्ही वापराल आणि प्रत्यक्षात आणाल? सर्वात तार्किक गोष्ट अशी आहे की नाही.
उपयुक्त नसलेल्या निर्मितीसाठी प्रयत्न, वृत्ती आणि कौशल्ये वाटप करणे म्हणजे वेळेचा अपव्यय आहे. प्रतीक्षा करणे आणि योग्य मार्ग शोधणे खूप चांगले आहे. कारण हे फक्त एका विद्यार्थ्यासाठी एक प्रस्तावना आहे जो शेवटी शिकणार नाही आणि प्रक्रिया अपयशी ठरेल कारण त्यांना असे काही ऑफर केले जात नाही ज्यातून त्यांना बाहेर पडण्याचा मार्ग दिसतो (जोपर्यंत ते नोकरी बदलण्याचा विचार करत नाहीत).
जसे आपण पहात आहात की, शिकण्याद्वारे फिटनेस सुधारण्याचे अनेक मार्ग आहेत पुढाकार, टीमवर्क, नेतृत्व, लवचिकता, संवाद, सर्जनशीलता... जे आज अत्यंत मूल्यवान घटक आहेत.