လက်ရှိ အတိုက်အခံများ မည်သို့လုပ်ဆောင်သည်ကို ရှာဖွေပါ။

လာမည့်နှစ်အတွက် ရည်မှန်းချက်များနှင့် ပရောဂျက်အသစ်များကို ရေးဆွဲလိုပါသလား။ အတိုက်အခံများအတွက် ပြင်ဆင်ခြင်းသည် လူအများ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် မိုးကုတ်စက်ဝိုင်းတွင် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သော မျှော်လင့်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ တည်ငြိမ်သောအလုပ်တစ်ခုရရန် စိတ်ကူးသည် အလွန်နှစ်သက်စရာကောင်းသည်။. လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း တည်ငြိမ်မှုသည် ကိုယ်ပိုင်အဆင့်တွင် အခြားဆုံးဖြတ်ချက်များချရန်အတွက် ကောင်းသောအခြေအနေများကို ဖန်တီးပေးသည်။

ထို ဆန့်ကျင်သူများ ခေါ်ဆိုမှုများစွာကို အသုံးချပြီး မတူညီသော လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပါဝင်ခဲ့ကြသူများသည် ရင်းနှီးသော တက်ကြွမှုတစ်ခုနှင့် ရင်းနှီးမှုကို ခံစားရသည်။ ဒါပေမဲ့ အတိုက်အခံအတွက် ပြင်ဆင်တဲ့အခါမှာ ပထမအကြိမ် အမြဲရှိတယ်။ ပုံမှန်လည်ပတ်မှုဆိုတာဘာလဲ။ လက်ရှိ အတိုက်အခံများ မည်သို့လုပ်ဆောင်သည်ကို ရှာဖွေပါ။

1. ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု၏ကြေငြာချက်- ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက် အဓိကအခိုက်အတန့်

ခေါ်ဆိုမှုအသစ်ကို BOE တွင်တရားဝင်ထုတ်ပြန်ခြင်းမပြုမီတွင်ပင် လေ့လာမှုအဆင့်ကို စတင်နိုင်သည်။ စာသားတွင် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှင့်ပတ်သက်သော အဓိကအချက်အလက်များ ပါဝင်ပါသည်။ ဥပမာ, ပါဝင်ယှဉ်ပြိုင်ရန် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ လိုက်နာရမည့် လိုအပ်ချက်များကို ဖော်ပြပြီး စာရင်းပြုစုပါ။. အလားတူ၊ စာသားသည် အကဲဖြတ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ကြောင်း ရှင်းပြထားသည်။ စာမေးပွဲအမျိုးအစားသည် စာမေးပွဲအတွက် ပြင်ဆင်သည့်နည်းလမ်းကို တိုက်ရိုက်လွှမ်းမိုးပါသည်။ လေ့လာမှုနှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၏ အာရုံစူးစိုက်မှုသည် မျိုးစုံရွေးချယ်မှုစမ်းသပ်မှု သို့မဟုတ် ခေါင်းစဉ်တစ်ခုကို အသေးစိတ်ပြုစုရမည်ဖြစ်ပြီး လေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲသွားသည်။

စိတ်ပါဝင်စားသူသည် အချက်အလက်တင်ပြရန် သတ်မှတ်ထားသည့်ကာလအတွင်း အတိုက်အခံတွင် ၎င်း၏မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို တရားဝင်ဖြစ်စေရမည်။ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို သတ်မှတ်ရက်ထက် ကျော်လွန်၍ ဆောင်ရွက်နိုင်မည် မဟုတ်ပါ။

2. နောက်ဆုံးအဆင့်ကို အပြုသဘောဆောင်သော သြဇာလွှမ်းမိုးနိုင်သော ပညာရပ်နှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အကျိုးကျေးဇူးများ

အတိုက်အခံများသည် တန်းတူအခွင့်အရေးများကို မြှင့်တင်ပေးသည်။ ပါဝင်ရန် လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသူများ၊ ပရောဂျက်တွင် ပါဝင်ရန် ဆုံးဖြတ်သူများသည် သတ်မှတ်ထားသော နေရာအရေအတွက်ကို ရွေးချယ်ပါ။ ရာထူးတစ်ခုအတွက် ပြိုင်ဆိုင်မှုသည် အလွန်မြင့်မားနိုင်သည်။. သို့ရာတွင်၊ အတိုက်အခံများသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦး၏ သင်ရိုးညွှန်းတမ်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သော (ထိုလုပ်ငန်းစဉ်၏ မူဘောင်အတွင်းတွင် ရမှတ်များပါရှိသော) ပညာရပ်ဆိုင်ရာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုတို့ကို အတိုက်အခံများက တန်ဖိုးထားကြသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ တရားဝင်ခေါင်းစဉ်တစ်ခုက ပံ့ပိုးထားသော အချို့သောသင်တန်းများသည် နောက်ဆုံးအဆင့်ကို အပြုသဘောဆောင်သော သြဇာလွှမ်းမိုးနိုင်သည်။

3. အမြဲတမ်းရာထူးရရှိရန်မျှော်လင့်ချက်သည် လုပ်ငန်းစဉ်၏အင်ဂျင်ဖြစ်သည်။

ပြိုင်ဘက်သည် အစီအစဉ်ကို လေ့လာခြင်းတွင် အရေးပါသောအချိန်ကို မြှုပ်နှံထားသည်။ ၎င်းသည် တရားဝင်ဖွံ့ဖြိုးလာသောအခါ စာမေးပွဲကိုရင်ဆိုင်ရန် သူ၏အရည်အချင်းများကို လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးရန် အထောက်အကူဖြစ်စေသော အတုအယောင်စာမေးပွဲများကိုလည်း လုပ်ဆောင်သည်။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးစီ၏ ရည်မှန်းချက်များသည် အခြေအနေများကဲ့သို့ တိကျပြီး ခိုင်မာသည်။

သို့သော်၊ လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ဘုံရည်မှန်းချက်တစ်ခုရှိသည်- အမြဲတမ်းရာထူးတစ်ခုရယူပါ။ ပထမအကြိမ်ကြိုးစားမှုတွင် အမြဲမအောင်မြင်နိုင်သော ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။. အမှန်မှာ၊ ထိုပရော်ဖက်ရှင်နယ်မျှော်လင့်ချက်ကို ပြည့်မီအောင် ဇွဲရှိရှိလုပ်ဆောင်ရန် လာမည့်ခေါ်ဆိုမှုများတွင် ပါဝင်သူများသည် ပုံမှန်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် လုပ်ငန်းစဉ်ကိုယ်တိုင်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည့် ရွေ့လျားမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

4. စမ်းသပ်မှုများဆောင်ရွက်ပြီး ရလဒ်များကို ထုတ်ပြန်ခြင်း။

အတိုက်အခံများအတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုသည် တောင်းဆိုလေ့လာမှုလုပ်ရိုးလုပ်စဉ်နှင့် ညီညွတ်သည်။ စာမေးပွဲများ၏ သင်ရိုးညွှန်းတမ်းများသည် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ရှုပ်ထွေးလာလေလေ၊. ပြိုင်ဘက်၏ပြက္ခဒိန်သည် သော့ချက်ရည်မှန်းချက်တစ်ခုနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသည့် ပရောဂျက်တစ်ခုထံ မြင့်မားသောအပ်နှံမှုကို ပြသသည်- နေရာတစ်ခုရယူပါ။ ကောင်းပြီ၊ စမ်းသပ်ခြင်းသည် အဆုံးအဖြတ်အခိုက်အတန့်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ရလဒ်များကို ထုတ်ပြန်ခြင်းသည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။

ထို့ကြောင့် မတူညီသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် တန်းတူညီမျှအခွင့်အရေးများ တိုးမြှင့်ပေးသည့် လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပါဝင်ကြသည်။ ပါဝင်သူများသည် သတ်မှတ်ထားသော နေရာအရေအတွက်ကို ရွေးချယ်ကြသည်။ ထို့အပြင် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းဦးရေ သိသိသာသာ မြင့်မားလာနိုင်သည်။ အတိုက်အခံမှာ ပါဝင်ဖို့ ပုံမှန်လိုအပ်ချက်တွေက ဘာတွေလဲ။ သင်တန်းအဆင့်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ သတ်မှတ်ချက်တွေရှိတယ်။ အနိမ့်ဆုံးအသက်ကို သတ်မှတ်ပြီး ပန်းတိုင်ရောက်ရန် နောက်ဆုံးရက်ကို သတ်မှတ်သည်။ ယေဘုယျအားဖြင့်၊ ဤနောက်ဆုံးသက်တမ်းသည် အငြိမ်းစားယူသည့် သက်တမ်းနှင့် တိုက်ဆိုင်သည်။