ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကျွမ်းကျင်မှု- သုံးသပ်ရန် ဥပမာများ

ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကျွမ်းကျင်မှု- သုံးသပ်ရန် ဥပမာများ

ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကျွမ်းကျင်မှုသည် အလုပ်တစ်ခု၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် တိုက်ရိုက်သက်ဆိုင်သည်။ အမှန်မှာ၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနများမှ ရေးဆွဲထားသော ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် သက်ဆိုင်ရာနေရာတစ်ခုကို သိမ်းပိုက်ထားသည်။ မကြာခဏ၊ ရာထူးတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန် ဆန္ဒရှိသော ပရိုဖိုင်တွင် လိုအပ်သော အဓိကအရည်အချင်းများကို ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာပါ။ သင်ရွေးချယ်သောအရာ။

အဖြာဖြာ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျွမ်းကျင်မှု သင်၏ကိုယ်ရေးအကျဉ်းနှင့် ကာဗာပေးစာတို့ကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် ကူညီပေးနိုင်သည်။ သင်၏အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများကို ရည်ညွှန်းရန် အရေးကြီးကြောင်း သတိရပါ။ အောက်တွင်၊ သင့်အား စိတ်အားထက်သန်စေရန် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အရည်အချင်းများစွာကို ဥပမာများဖြင့် တင်ပြထားပါသည်။

1. အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ အရေးပါမှု

ရာထူးများစွာသည် အုပ်စုပရောဂျက်တစ်ခု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သောကြောင့် ယနေ့ခေတ်ဝယ်လိုအားအရှိဆုံးကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤကိစ္စတွင်၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်သည် အခြားသူများနှင့် ညှိနှိုင်းလုပ်ဆောင်ရန် ဆန္ဒရှိရမည်။ ထို့ကြောင့်, ဤအရည်အချင်းသည် ဘုံရည်မှန်းချက်တစ်ခုအတွက် လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို ရည်ညွှန်းသည်။.

2. စီစဉ်ခြင်း၏တန်ဖိုး

မကြာခဏဆိုသလို၊ အလုပ်သည် အောင်မြင်သောရလဒ်များနှင့် ဆက်စပ်နေပါသည်။ ကောင်းပြီ၊ သက်ဆိုင်ရာ ရည်မှန်းချက်တစ်ခု ပြီးမြောက်ခြင်းသည် အကောင်းဆုံးသော အစီအမံနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ ထို့ကြောင့်, လူသည် အလိုရှိသော အခြေအနေသို့ ရောက်ရန် ထိရောက်သော နည်းဗျူဟာကို အသုံးပြုပြီး သူ့အတွက် ရနိုင်သော နည်းလမ်းများကို သတိရှိရှိ အသုံးပြုသည်။. ၎င်းတို့၏ ထူးချွန်သော စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် ထင်ရှားသော ပညာရှင်များသည် ပရောဂျက်များ၊ အလုပ်များနှင့် ပွဲများကို စီစဉ်ရာတွင် အလွန်ထိရောက်မှုရှိပါသည်။

3. တက်ကြွမှုနှင့် အစပြုမှု

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ယောက်ဟာ အလုပ်မစခင်မှာ သူ့ကိုယ်သူ ဘယ်လိုအနေအထားရှိသလဲ။ ဓာတ်ပြုမှုဆိုသည်မှာ ပြင်ပအခြေအနေများဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော အပြုအမူတစ်ခုဖြစ်သည်။. အခြားတစ်ဖက်တွင်မူ တက်ကြွသောအခန်းကဏ္ဍသည် အခြေအနေများ၊ အခွင့်အလမ်းများနှင့် အခက်အခဲများကို ကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်စွမ်းကို ပြသသည်။ တက်ကြွသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ဦးသည် အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား ၎င်း၏အပြုအမူကို လှုံ့ဆော်ပေးသောကြောင့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုအပေါ် အပြုသဘောဆောင်သော သြဇာသက်ရောက်မှုရှိသည်။

4. ကိုယ့်ကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုအပြည့်နဲ့ လူအများရှေ့မှာ စကားပြောပါ။

ကောင်းမွန်သော အများသူငှာ စကားပြောစွမ်းရည်အတွက် လိုအပ်သော အလုပ်များစွာနှင့် ဆက်စပ်နေပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုရာထူးကို သိမ်းပိုက်ထားသော ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့် ဆက်ဆံမှုကို ပေးသည်။ ၎င်းသည် မတူညီသော အခြေအနေများတွင် လက်တွေ့အသုံးချနိုင်သော ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။. ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်အများပြည်သူရှေ့တွင် တင်ဆက်မှုတစ်ခုပြုလုပ်သည့်အခါ၊ အဖွဲ့လိုက်အလုပ်အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် သင်ပါဝင်သည့်အခါ သို့မဟုတ် ညီလာခံတစ်ခုတွင် ဟောပြောသူအား မေးခွန်းတစ်ခုမေးသည့်အခါ။ ကောင်းပြီ၊ ဒါဟာ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဘဝမှာလည်း အလွန် ပေါများတဲ့ ကျွမ်းကျင်မှု တစ်ခုပါ။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကျွမ်းကျင်မှု- သုံးသပ်ရန် ဥပမာများ

5. ရာထူးကိုယ်တိုင်နှင့် ၎င်းကိုကျော်လွန်၍ ဆက်တိုက်လေ့ကျင့်ပါ။

စဉ်ဆက်မပြတ်လေ့ကျင့်ခြင်းသည် သူ့ဘာသာသူအတွက် အဓိကအရည်အချင်းတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း၊ တစ်ချိန်တည်းမှာပင် ၎င်းသည် ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များရရှိရေးကို မြှင့်တင်ရန် နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ မဟုတ်ပါက ပရော်ဖက်ရှင်နယ်သည် ၎င်း၏ သက်တောင့်သက်သာရပ်ဝန်းတွင် အလွန်ပိတ်မိနေနိုင်သည့် အန္တရာယ်ကို လုပ်ဆောင်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ သူသည် သူ၏အသိပညာကို မချဲ့ထွင်ဘဲ သူသိပြီးသားအရာများကိုသာ အာရုံစိုက်နေပါသည်။ ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ်၊ အပြောင်းအလဲအသစ်များကို ရင်ဆိုင်ရန် သင်၏ပြင်ဆင်မှုအဆင့်သည် မလုံလောက်နိုင်ပါ။.

ထို့ကြောင့် သင်ရိုးညွှန်းတမ်းကို မကြာခဏ မွမ်းမံပြင်ဆင်ရန် ပြဋ္ဌာန်းချက်မှတစ်ဆင့် ဤအခြေအနေအား ကြိုတင်ခန့်မှန်းရန် အကြံပြုလိုပါသည်။ သင်တန်းအသစ်များနှင့် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများဖြင့် ဖြည့်စွက်ထားပါသည်။ သို့သော် အလုပ်ကိုယ်တိုင်က အလုပ်သမား၏ အရည်အချင်းကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန် စံပြအခြေအနေများကို ဖန်တီးပေးသည်။

6. စေ့စပ်ညှိနှိုင်းရေး၏ အဓိကအရည်အချင်း

၎င်းသည် ကုမ္ပဏီအတွင်းရှိ သက်ဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်များကို ရှာဖွေသော ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ အဓိက ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ရရှိခဲ့သော သဘောတူညီချက်များသည် လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပါဝင်သူများအတွက် အားသာချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။. သို့သော် အလွန်ရှုပ်ထွေးသော စေ့စပ်ညှိနှိုင်းရေးကိစ္စများ ရှိပါသည်။ ထို့ကြောင့် ဤအဓိကအရည်အချင်းတွင် ပေါ်လွင်ထင်ရှားသော ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များသည် အထူးသဖြင့် တာဝန်ဝတ္တရားများအတွက် လိုအပ်ချက်ဖြစ်သည်။

အလုပ်ရာထူးတစ်ခုစီတိုင်းသည် သင်၏တက်ကြွသောအလုပ်ရှာဖွေမှုတွင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်သော အဓိကအရည်အချင်းများ လိုအပ်ကြောင်း သတိရပါ။


ဆောင်းပါး၏ပါ ၀ င်မှုသည်ကျွန်ုပ်တို့၏အခြေခံမူများကိုလိုက်နာသည် အယ်ဒီတာအဖွဲ့ကျင့်ဝတ်။ အမှားတစ်ခုကိုသတင်းပို့ရန်ကလစ်နှိပ်ပါ ဒီမှာ.

မှတ်ချက်ပေးရန်ပထမဦးဆုံးဖြစ်

သင်၏ထင်မြင်ချက်ကိုချန်ထားပါ

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ။

*

*

  1. အချက်အလက်အတွက်တာဝန်ရှိသည် - Miguel ÁngelGatón
  2. အချက်အလက်များ၏ရည်ရွယ်ချက်: ထိန်းချုပ်ခြင်း SPAM, မှတ်ချက်စီမံခန့်ခွဲမှု။
  3. တရားဝင်: သင်၏ခွင့်ပြုချက်
  4. အချက်အလက်များ၏ဆက်သွယ်မှု - ဒေတာများကိုဥပဒေအရတာ ၀ န်ယူမှုမှ လွဲ၍ တတိယပါတီများသို့ဆက်သွယ်မည်မဟုတ်ပါ။
  5. ဒေတာသိမ်းဆည်းခြင်း: Occentus ကွန်ယက်များ (အီးယူ) မှလက်ခံသည့်ဒေတာဘေ့စ
  6. အခွင့်အရေး - မည်သည့်အချိန်တွင်မဆိုသင်၏အချက်အလက်များကိုကန့်သတ်၊