Navantia ha activado una nueva convocatoria de prácticas pensada para estudiantes universitarios. La empresa pública pone sobre la mesa 213 plazas que se reparten entre distintas áreas y centros de trabajo. La propuesta busca que los participantes tengan un primer contacto serio con la actividad industrial y tecnológica de la compañía.
La oferta no se limita a una sola especialidad. Hay hueco para perfiles técnicos, administrativos y de gestión, y las prácticas se desarrollarán en instalaciones vinculadas a los grandes programas navales. La variedad de perfiles es uno de los rasgos más visibles de esta tanda de vacantes.
Una convocatoria repartida por varios centros y especialidades
Entre las áreas disponibles aparecen ingeniería, fabricación, compras, recursos humanos, sistemas mecánicos, electricidad y control, integración tridimensional, planificación de la construcción, maniobras, propulsión, sistemas auxiliares, tecnologías disruptivas y gemelo digital. Especialidades muy dispares conviven dentro de una misma convocatoria.
- Ingeniería, producción, adquisiciones y gestión de personal.
- Sistemas mecánicos, electricidad, control, propulsión y equipos auxiliares.
- Modelado e integración 3D, estrategia constructiva y operaciones de maniobra.
- Tecnologías emergentes y réplica digital de procesos o equipos.
Las vacantes se distribuyen por diferentes centros. Ferrol y la zona de la Bahía de Cádiz figuran entre los puntos con presencia destacada, aunque la convocatoria alcanza a más instalaciones de la compañía. No todo se concentra en una única sede, lo que amplía las opciones para los candidatos.
La compañía enmarca estas prácticas en su apuesta por incorporar y formar a gente joven. También quiere estrechar la relación con universidades y centros de formación para que el paso del aula al astillero sea más natural. La conexión entre estudio y empleo es una de las ideas que repite Navantia.
Qué aportan estas prácticas a los estudiantes
Quienes resulten elegidos podrán poner en práctica lo aprendido en un ambiente industrial y tecnológico. Se sumarán a grupos de trabajo con perfiles distintos y verán de cerca cómo se desarrollan los proyectos y programas de Navantia. Grupos multidisciplinares y tareas reales son parte del atractivo de la oferta.
Para muchos estudiantes, será su primera experiencia profesional en un ámbito de alta especialización. Eso permite tomar contacto con rutinas, herramientas y métodos de trabajo que no siempre aparecen en las aulas. Primer empleo o primera práctica en un sector exigente.
La iniciativa también busca acercar a las nuevas generaciones a la industria naval. Navantia insiste en que necesita profesionales preparados para una actividad cada vez más tecnológica y especializada. La cantera joven se convierte así en una pieza clave para el relevo y el crecimiento del sector.
Navantia Academy y la relación con universidades
La convocatoria se apoya en Navantia Academy, una iniciativa que conecta las necesidades de la empresa con universidades y centros de Formación Profesional. El objetivo es crear caminos directos entre el aprendizaje y el empleo. Navantia Academy actúa como puente entre ambas partes.
Este tipo de programas permite que los estudiantes conozcan de cerca la realidad de un astillero y de su industria auxiliar. La compañía subraya que la colaboración con el sistema educativo ayuda a preparar los perfiles que demanda el sector. Formación y empresa van de la mano en este planteamiento.
El sector naval necesita perfiles muy diversos: desde oficios tradicionales hasta especialistas en digitalización, automatización, ciberseguridad o análisis de datos. Esa mezcla explica por qué Navantia busca estudiantes de titulaciones tan distintas. La diversidad de titulaciones encaja con las necesidades de la industria.
Plazo, requisitos e inscripción
Las solicitudes se pueden enviar hasta el 30 de octubre. Ese es el plazo común que aparece en la convocatoria para la mayoría de las plazas. El 30 de octubre marca el límite para presentar la candidatura.
Los interesados deben revisar las condiciones, los requisitos y el destino de cada vacante antes de postular. Toda la información está disponible en el portal de empleo de Navantia. Cada plaza tiene sus propias condiciones, por lo que conviene leer con calma la oferta.
La inscripción se completa a través de la web de empleo de la compañía. No se trata de un proceso presencial, sino de una gestión online que permite consultar y elegir entre las opciones disponibles. El trámite es telemático y se centraliza en esa plataforma.
Para los candidatos, la recomendación es preparar bien el currículum y adaptarlo al perfil de la plaza elegida. La competencia puede ser alta en algunas especialidades, sobre todo en las más técnicas. Adaptar la candidatura a cada puesto puede marcar la diferencia.
La nueva tanda de prácticas de Navantia reúne 213 plazas para universitarios, con perfiles que van de la ingeniería y la producción a las compras, los recursos humanos o el gemelo digital. El plazo sigue abierto hasta el 30 de octubre y la inscripción se realiza en el portal de empleo. La convocatoria se apoya en Navantia Academy y en la colaboración con universidades y centros formativos, con la vista puesta en captar y desarrollar talento joven para una industria naval más tecnológica. Una oportunidad amplia y variada para quienes buscan su primer contacto profesional con el sector.