De begeleidende brief is een van de noodzakelijke documenten bij het actief zoeken naar werk. zoals bij het curriculum, die regelmatig moet worden bijgewerkt, moet deze tekst vanaf nu worden versterkt. Aan Formación y Estudios We geven je 5 tips om je sollicitatiebrief te verbeteren.
1. Structuur van de brief
Organiseer uw ideeën rond een duidelijk overzicht dat het onderwerp in de eerste sectie introduceert om door te gaan met verdere ontwikkeling en, ten slotte, de brief af te wijzen. Elke sectie van de begeleidende brief is belangrijk in dit overzicht van de introductie van het bericht, inhoud ontwikkeling en sluiten. Je sollicitatiebrief kan verbeteren door de details van deze samenstelling te verzorgen.
2. Doel van de begeleidende brief
Het formaat van de brief is niet exclusief voor deze professionele context. Stel je het voorbeeld voor van andere brieven die je eerder hebt geschreven. In elke kaart is er een intentionaliteit dat motiveert het schrijven van dat bericht. Om je sollicitatiebrief te verbeteren, moet je daarom vooraf nadenken over wat het doel van deze brief is.
Net zoals het raadzaam is om de inhoud van het curriculum te personaliseren door rekening te houden met de vereisten van de functie, is het handig om deze aandacht voor detail te besteden in het concrete voorbeeld van de begeleidende brief. Kijk tijdens het schrijven van de brief naar de context. Onthoud wat je doel is, maar houd ook rekening met wie de ontvanger van het bericht is. In deze schriftelijke communicatie spreek je een gesprekspartner aan.
3. Laat je beste versie zien door middel van woorden
In je sollicitatiebrief heb je de oportunidad van het plannen van de inhoud, het aanbrengen van wijzigingen en correcties in het concept voordat het eindresultaat wordt verkregen. Laat in deze brief je beste versie zien door concrete en specifieke informatie te geven over je professionele loopbaan.
Wat kan jouw voorbereiding bijdragen aan het bedrijf waar je solliciteert? Denk na over deze vraag om de inhoud van de brief te specificeren. Het concept van het versterken van je beste versie is niet een uitdrukking die te maken heeft met het ego, maar eerder met de nederigheid om je talent en je potentieel te waarderen.
4. Herlees je sollicitatiebrief
U kunt een second opinion vragen op uw begeleidende brief als u een ander extern standpunt over het bericht wilt hebben. Je kunt ook je brief opstellen en een paar dagen bewaren voordat je hem opnieuw leest. Het verstrijken van de tijd zal je helpen om jezelf weer op het papier te positioneren met meer afstand om uit te voeren modificaties en veranderingen.
Daarom wordt aanbevolen dat u tijd besteedt aan het schrijven van dit bericht, waarbij u zich bewust bent van het belang ervan. Herlees je sollicitatiebrief meerdere keren. Maar als perfectionisme je doet geloven dat het nooit perfect genoeg is om het te verzenden, geef jezelf dan een duidelijke deadline om dit proces af te ronden.
5. creativiteit
Welk kenmerk kan een begeleidende brief onderscheiden van andere berichten die kandidaten naar het bedrijf sturen? De originaliteit. Dat is de echtheid. En om deze vraag in de brief te laten zien is het vooral belangrijk dat je je creativiteit ontwikkelt. En deze creativiteit kan ook nauw samenhangen met de motivatie om werk te zoeken.
In deze laatste fase van het jaar beginnen veel professionals mogelijke 2020-doelen op werkplekniveau te visualiseren. En het zoeken naar een baan kan op de levenshorizon staan van zoveel werknemers die hun situatie willen verbeteren, nieuwe dromen willen verwezenlijken en willen blijven groeien op zo'n belangrijk gebied van het leven. Deze 5 tips om je sollicitatiebrief te verbeteren kunnen je helpen bij je doel.