5 tips om werk te zoeken na 40

Basistips voor het zoeken naar werk na 40

Persoonlijke verwachtingen veranderen met de leeftijd. Een 40-jarige heeft andere prioriteiten dan een 40-jarige, waardoor het heel goed mogelijk is dat u in het verleden omstandigheden op prijs stelde die nu niet meer passen bij uw huidige levensstijl. Voor altijd doorgaan in het verleden kan je het gevoel geven vast te zitten. En als iets XNUMX jaar oud is, is het als evenaar van het leven een toneel van verandering, van zoeken en van bewuste evolutie. Het is het ontwaken van bewustzijn! Aan Formación y Estudios we geven je vijf tips om zoek naar werk na 40.

1. Vermenigvuldig je acties

Het is essentieel dat u uw interesse, uw aandacht en uw inspanning vermenigvuldigt. Het is heel belangrijk dat je je inspanningen vermenigvuldigt, want op deze leeftijd loop je ook het risico dat, geconfronteerd met de opwinding van een nieuw project, de gehechtheid aan het bekende in je geboren wordt. Die gehechtheid die het gevolg is van angst. Angsten zijn menselijk, maar laat ze je niet verlammen.

2. Werk zoeken is een baan

Als je momenteel werkt, heb dan het gevoel dat je eigenlijk twee banen hebt. Je huidige beroep en die veeleisende baan van het zoeken naar een andere baan met alle gevolgen van dien. Updaten van het curriculum, selectie van vacatures, zoeken naar contacten, werk interviews, online personal branding, timemanagement ... Je moet proactief zijn. En onthoud dat proactiviteit betekent dat u echt laat gebeuren wat u wilt. Vanuit dit perspectief ben jij de belangrijkste aanjager van verandering in je leven.

Tips voor het zoeken naar een baan

3. Verander je leeftijd in een positieve aanmoediging

Soms is er op de werkplek een soort leeftijdsdiscriminatie die ons doet geloven dat het bereiken van een bepaalde leeftijd een negatieve toestand markeert. Verander je mentaliteit en maak van je 40 jaar het belangrijkste motiverende stimulus om echt te vechten voor een betere baan. Zo niet, wanneer dan? Waardeer ook alles wat je door de jaren heen hebt geleerd, want het is kennis die je niet had toen je voor het eerst een baan zocht. U kent de arbeidsmarkt nu beter dan toen. Je kent de werkervaring. En je hebt praktische vaardigheden.

4. Weet je wat je niet wilt?

Je weet misschien niet precies wat je wilt, maar het is heel goed mogelijk dat je al weet wat je niet wilt. Het is heel goed mogelijk dat je al genoeg hebt van bepaalde punten die je niet meer wilt. En juist dat innerlijke gevoel van afwijzing van het conformisme van een werksituatie waar je niet van houdt, is een motor van verandering. Alles waar je je tegen verzet, blijft bestaan. Onthoud deze boodschap uit de psychologie. Dus luister naar die gevoelens van innerlijke ontevredenheid en open nieuwe deuren. Kom met alternatieven.

5. Geen excuses

Als je na je veertigste werk wilt zoeken, moet je een einde maken aan die neiging om excuses voor jezelf te maken. Schrijf die excuses op papier en bedenk alternatieven. Namelijk, Zoekoplossingen. Welke excuses komen het meest voor? Gedachten als deze: "Wat als ik een risico neem en alles gaat mis?", "Is het te laat om het te proberen", "Ik doe het een andere keer." Excuses zijn angsten.

Om na je veertigste werk te zoeken en moed te kweken, moet je je op je doel concentreren. En in je vermogen om te proberen. Maak contact met dat moment uit je jeugd toen je, met het vooruitzicht de hele toekomst voor je te hebben, grote dromen had. Red die energie en breng het in de praktijk.


Wees de eerste om te reageren

Laat je reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

*

  1. Verantwoordelijk voor de gegevens: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel van de gegevens: Controle SPAM, commentaarbeheer.
  3. Legitimatie: uw toestemming
  4. Mededeling van de gegevens: De gegevens worden niet aan derden meegedeeld, behalve op grond van wettelijke verplichting.
  5. Gegevensopslag: database gehost door Occentus Networks (EU)
  6. Rechten: u kunt uw gegevens op elk moment beperken, herstellen en verwijderen.