Na het behalen van een universitair diploma vervolgen veel studenten het academische pad met het behalen van een masterdiploma. Anderen besluiten op zoek te gaan naar een baan en beginnen aan het begin van hun loopbaan. De te evalueren opties zijn divers. In werkelijkheid, studeer een tweede race is een alternatief om te overwegen. Hieronder sommen we de redenen op die uw verlangen om die beslissing te nemen kunnen vergroten.
1. Training van uitmuntendheid
De student doorloopt een lang trainingsproces totdat de leerdoelen van elke cursus zijn bereikt. Een lange periode waarin sprake is van een persoonlijke evolutie die verder gaat dan het contact met kennis. De universiteit bevordert als wetenschappelijke en humanistische ruimte de brede ontwikkeling van de student. De bibliotheek, de acts die deel uitmaken van de evenementenagenda van het centrum en het creëren van nieuwe verbindingen in dit verband essentiële relevantie verwerven.
2. Vul de kennis van de vorige carrière aan
De beslissing om een tweede loopbaan te studeren, stimuleert een nieuw begin. Maar het is een verandering van fase die direct in verband kan worden gebracht met de vorige. Dit is het geval wanneer de verworven specialiteit de waarde van de vorige graad verhoogt. De combinatie van beide trainingen stimuleert het curriculum van de student bij het actief zoeken naar werk. Het behalen van twee graden verhoogt dus de mate van inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. Maar er kan zich ook een andere situatie voordoen.
Soms beëindigt de student de eerste carrière en ontdekt tijdens het proces dat deze ervaring niet echt past bij hun professionele verwachtingen. En als gevolg daarvan wil trainen in een vak dat beroepsgericht is. Dan is een tweede loopbaan een nieuwe kans om een ander beroep te ontdekken.
3. Er is geen limiet aan kennis
Er is een essentiële reden voor permanente educatie na een loopbaan: er is geen definitieve grens aan kennis. Het is mogelijk om de werkelijkheid vanuit andere perspectieven te onderzoeken. En een tweede carrière biedt middelen en hulpmiddelen om een studieobject te analyseren. De academische titel heeft een officiële erkenning die zeer gewaardeerd wordt door bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. De personeelsafdelingen ontvangen de professionele zelfkandidatuur van degenen die hun cv sturen om hun diensten aan te bieden.
Veel mensen sturen hun sollicitatiebrief met de wens om zich te onderscheiden van andere concurrenten. Nou, een tweede run heeft dat effect direct. Het is een verdienste die de professional met een uitstekende opleiding in staat stelt.
4. Streven naar geluk
Een tweede loopbaan bereidt de student voor op zijn professionele loopbaan met meer middelen, tools en vaardigheden. Maar de beslissing om een nieuwe academische ervaring te beginnen, is niet alleen gebaseerd op de toekomst. Het is een proces dat in het heden op korte, middellange en lange termijn een eigen betekenis krijgt.
Over het algemeen geniet de student van de ervaring om lessen bij te wonen, zichzelf te verbeteren en nieuwe academische doelen te bereiken. Dat wil zeggen, de hoofdpersoon visualiseert zijn geluk in de interactie met de universitaire omgeving, waarvan hij deel blijft uitmaken door de voltooiing van een andere carrière.
5. Vergroot de zichtbaarheid van het persoonlijke merk
Afgestudeerden voeren verschillende acties uit om hun curriculum te differentiëren in een selectieproces. Ze volgen cursussen, wonen conferenties bij en versterken hun sterke punten door middel van training. Welnu, een tweede carrière voedt de zichtbaarheid van het persoonlijke merk van de kandidaat aanzienlijk. Het is een verdienste die wordt bereikt door een veeleisend proces dat niet zonder problemen is. Obstakels die de student heeft overwonnen met doorzettingsvermogen, motivatie, vastberadenheid en zelfvertrouwen.