Dat is de informatie die is verstrekt door de delegatie van de Spaanse Confederatie van Bedrijfsorganisaties van de Canarische Eilanden. De werkloosheid op de Canarische Eilanden valt volgens de gegevens van de bedrijfsorganisatie onder: mensen met een lage academische kwalificatie.
Daarom heeft deze organisatie van zakenlieden de overheidsdiensten opgeroepen om: investeren in een actief werkgelegenheidsbeleid bereiken dat werklozen, vooral langdurig, voldoende kwalificeren concurrerend te zijn in de wereld van werk.
CEOE meldt ook dat de komst van de crisis heeft lager geschoolde banen gedood dat het zich op de eilanden altijd heeft geconcentreerd op de bouwsector, die traditioneel altijd veel jonge mensen heeft opgenomen die verleiding van relatief gemakkelijk geld ze schreven zich in voor de bouw en verlieten hun formele studies.
Met de beschikbare gegevens van de CEOE blijkt ook dat het percentage werklozen met een hogere opleiding is tijdens de crisis stabiel gebleven en dat het niet significant is toegenomen in de 3 jaar dat het heeft geduurd.
Dat de werkloosheid onder universitair afgestudeerden lager is, komt door hun hogere kwalificatie en de mogelijkheid om, in het geval van werkloos te worden, toegang te krijgen tot een groter aantal banen dan degenen die kunnen toegang krijgen tot de laagopgeleide bevolking. Om deze reden onderstreept de CEOE dat de Canarische Eilanden moeten trainen als ze van de werkloosheidslijsten willen komen.
bron: dag | Foto: Gedeelde interesse