Het is de moeite waard dat we nerveus worden van bepaalde sollicitatiegesprekken, het is de moeite waard dat sommigen enigszins onervaren zijn op het gebied van het zoeken naar werk, maar wat we niet kunnen toestaan meest voorkomende fouten bij het zoeken naar een baan ze verraden ons en voorkomen dat we die baan krijgen waar we zo naar hunkeren.
Hier brengen we je 5 van deze meest voorkomende fouten. Kom vanaf nu niet meer, je kent ze al:
- Schrijf niet te lang een cv (cv). Denk aan die persoon die het personeel selecteert en naar wie dagelijks tientallen of honderden cv's worden gebracht. Denk je dat ze lange pagina's wil lezen als ze het 100e cv van de dag doorneemt? Welnee! Concentreer in het ideale geval de basis op één vel. Het is misschien moeilijk, maar het is niet onmogelijk. Zorg voor een passend en functioneel ontwerp.
- Pas het cv aan voor de functie waarop u wilt solliciteren. Als je werkervaring hebt in verschillende onderwerpen en je moet alle informatie op één blad concentreren, sla dan die banen over die niets te maken hebben met de functie waarop je wilt solliciteren. Het is nutteloos voor een commerciële makelaar om te weten dat je bijvoorbeeld een paar maanden in het veld hebt gewerkt.
- Kijk goed naar de eisen die in de vacature worden gesteld. Het heeft geen zin om een mooi, goed gepresenteerd cv met veel werkervaring op te sturen als je niet voldoet aan een aantal van de eisen die door het bedrijf worden gesteld. Als die eisen er zijn, is het voor iets, niet voor decoratie.
- Vergeet niet je telefoon en e-mail erbij te zetten. Als je een cv opstuurt en het bedrijf je leuk vindt als kandidaat, heeft het geen zin als je je telefoonnummer of je e-mailadres vergeet te vermelden. Het lijkt misschien gek, maar er zijn gevallen geweest.
- Wees constant. Het is niet de moeite waard om op een dag betrokken te raken door CV naar bepaalde vacatures te sturen en de volgende dag te stoppen met proberen. Constantheid is grotendeels de motor die dromen en verlangens aandrijft. Wees consequent en je zult het bereiken.