Opposities van Justitie

Als we denken aan het werken in de verschillende functies van Justitie, moeten we er een paar uitgeven tegenstellingen van gerechtigheid. Onder hen vinden we drie functies om rekening mee te houden en waarover we vandaag uitgebreid met u zullen praten, zodat u uw examens op de best mogelijke manier kunt voorbereiden.

Agenda opposities van gerechtigheid

Voor procedureel beheer

Procedureel beheer - Gratis beurt
Procedureel beheer van vrije ploegen shift Boekenpakket

Inclusief syllabi, tests, praktische aannames, proefexamens en toegang tot gratis online bronnen.
Kopen>

Agenda's

Koop deel I>
Koop deel II>
Koop deel III>

test
Koop deel I>
Koop deel II>

Andere bronnen
Proefexamens>
Praktische Aannames>
Online cursus>

Procedureel beheer - Interne promotie
Procedureel beheer interne promotie Boekenpakket

Inclusief syllabi, tests, praktische aannames, proefexamens en toegang tot gratis online bronnen.
Kopen>

Agenda's
Koop deel I>
Koop deel II>

Andere bronnen
Proefexamens>
Test>
Online cursus>

Voor procedurele verwerking

Procedurele verwerking - Gratis beurt
Procedurele verwerking Gratis beurt Boekenpakket

Inclusief syllabi, tests, praktische aannames, proefexamens en toegang tot gratis online bronnen.
Kopen>

Agenda's

Koop deel I>
Koop deel II>

Andere bronnen

Proefexamens>
Praktische Aannames>
Test>
Online cursus>

Procedurele verwerking - Interne promotie
Procedurele verwerking van interne promotie Boekenpakket

Inclusief syllabi, tests, praktische aannames, proefexamens en toegang tot gratis online bronnen.
Kopen>

Agenda's
Koop deel I>
Koop deel II>

Andere bronnen
Proefexamens>
Test>
Online cursus>

Voor rechtsbijstand

gerechtelijke hulp
Agenda rechtsbijstand Boekenpakket

Inclusief syllabi, tests, praktische aannames, proefexamens en toegang tot gratis online bronnen.
Kopen>

Agenda's

Koop deel I>
Koop deel II>

Andere bronnen

Proefexamens>
Praktische Aannames>
Test>
Online cursus>

Procedureel en administratief beheersorgaan

Justitie ambtenaren

Eisen

Deze opposities behoren tot Groep A2Om je aan hen te kunnen presenteren, heb je dus een diploma, technisch ingenieur of iets dergelijks nodig. Bovendien moet u ouder zijn dan 18 jaar, de Spaanse nationaliteit hebben, niet gediskwalificeerd zijn om de functies uit te voeren en geen strafblad hebben.

telefoontje

Het aantal plaatsen voor de gerechtelijke examens neemt toe. Het richt zich dus niet alleen op het lichaam van procedureel beheer, maar op de andere twee. In 2016 werden een zeer hoog aantal plaatsen behaald, terwijl in 2017 meer dan 3.500. Terwijl voor 2018 3.593 werden aangeboden. Blijkbaar is het goede nieuws dat de plaatsen zich zullen opstapelen. Begin 2019 verschijnt er dus een nieuwe oproep, met een lijst van plaatsen.

Geschatte que de examens van dezelfde vinden plaats in het midden van het jaar 2019, zoals in voorgaande jaren is gebeurd. Het is waar dat al deze gegevens in de vorm van cijfers betrekking hebben op de drie belangrijkste organen van de gerechtelijke opposities. Want in Procedureel Beheer gaan de posities iets naar beneden. Van allemaal zijn er maar 506 gedagvaard, nu is het alleen nog wachten op de nieuwe dagvaarding die je kunt vinden op de website van het ministerie van Justitie.

Temario

Deel I: Staatsrecht, grondrechten en de organisatie van de staat.

  • Onderwerp 1: Spaanse grondwet van 1978.
  • Thema 2: Recht op gelijkheid en non-discriminatie. Beschermingsmaatregelen tegen gendergeweld.
  • Thema 3: Overheid en Administratie.
  • Thema 4: Territoriale organisatie van de staat.
  • Thema 5: De Europese Unie.

Deel II: De organisatie en structuur van de rechterlijke macht.

  • Onderwerp 6: Rechterlijke macht
  • Onderwerp 7: Organisatie en jurisdictie van de hoven en rechtbanken I.
  • Onderwerp 8: Organisatie en jurisdictie van de hoven en rechtbanken II.
  • Onderwerp 9: Vrederechter.
  • Thema 10: Burgerrechten voor justitie.
  • Thema 11: De modernisering van het gerechtelijk bureau: het nieuwe gerechtelijk bureau.
  • Thema 12: Secretaris van Justitie.
  • Thema 13: Organen van ambtenaren ten dienste van de Rechtspraak.
  • Thema 14: General Corps I
  • Thema 15: Generaal Korps II.
  • Thema 16: Syndicale vrijheid. Recht om te staken. Gezondheid en preventie van beroepsrisico's.

 Deel III: Juridische procedures

  1. A) Gemeenschappelijke regels voor alle civiele procedures.
  • Onderwerp 17: Algemene vragen over civiel proces I
  • Onderwerp 18: Algemene vragen over civiel proces II
  • Onderwerp 19: Jurisdictie en jurisdictie.
  • Thema 20: Plaats en tijdstip van de gerechtelijke procedure.
  • Thema 21: De proceshandelingen van de rechter en griffiers.
  • Thema 22: Communicatie met andere rechtbanken en autoriteiten.
  • Thema 23: Communicatiehandelingen aan de partijen en andere deelnemers aan het proces.
  • Thema 24: Gerechtelijk en documentatiedossier.
  1. B) Burgerlijke procedures
  • Thema 25: Declaratieve procedure in het burgerlijk procesrecht.
  • Thema 26: Gewone rechtszaak.
  • Thema 27: Mondeling oordeel.
  • Thema 28: Bijzondere procedures I: Procedures voor de gerechtelijke verdeling van vermogen.
  • Thema 29: Speciale processen II: Betalingsbevelproces en uitwisselingsoordeel.
  • Thema 30: Huwelijksprocessen en hun klassen. Proces voor de arbeidsongeschiktheid van mensen.
  • Thema 31: Vrijwillige jurisdictieprocedures.
  • Thema 32: De bronnen.
  • Thema 33: Buitengewone middelen.
  • Thema 34: Gedwongen uitvoering.
  • Thema 35: Monetaire uitvoering.
  • Thema 36: Handhavingsprocedure.
  • Thema 37: Niet-monetaire executies.
  • Thema 38: Voorzorgsmaatregelen.
  • Thema 39: Kosten en procedurekosten.
  1. C) Burgerlijke stand
  • Thema 40: Burgerlijke stand I
  • Thema 41: Burgerlijke stand II
  • Thema 42: Burgerlijke stand III
  1. D) Strafvordering
  • Onderwerp 43: Strafprocessysteem
  • Thema 44: Partijen bij het strafproces.
  • Thema 45: Samenvatting.
  • Thema 46: Voorzorgsmaatregelen.
  • Thema 47: Tussenperiode.
  • Thema 48: Het bewijs.
  • Thema 49: Verkorte procedure.
  • Thema 50: Procedure voor de snelle vervolging van bepaalde misdrijven.
  • Thema 51: Proces voor de juryrechtbank.
  • Thema 52: Rechtsbescherming voor de rechtbanken van geweld tegen vrouwen
  • Thema 53: Procedures van strafrechtelijke aansprakelijkheid van de minderjarige.
  • Thema 54: Verwerking van het proces over kleine misdrijven.
  • Thema 55: Algemeen stelsel van beroep in strafzaken.
  • Thema 56: Uitvoering van strafrechtelijke veroordelingen.
  1. E) Controversieel-administratieve en arbeidsprocedures
  • Thema 57: Inhoudelijk-administratief beroep I: Inrichting van de rechtspraak.
  • Thema 58: Controversieel-bestuurlijk beroep II: Procescapaciteit, legitimering, vertegenwoordiging en verdediging. Uitdagende handelingen.
  • Thema 59: Inhoudelijk-administratief beroep III: Voorprocedure, indiening van het beroepschrift en vordering op het dossier. Locatie van de beklaagden en toelating van het beroep.
  • Thema 60: Controversieel-administratief beroep IV: Vordering en antwoord. Test, bekijk en conclusies. Zinnen.
  • Thema 61: Verkorte procedure op controversieel-administratief gebied.
  • Thema 62: Middelen in het controversieel-administratieve proces.
  • Thema 63: Speciale procedures.
  • Thema 64: Bepalingen die gemeenschappelijk zijn voor controversieel-administratieve procedures. 
  1. F) Controversieel-administratieve en arbeidsprocedure 
  • Onderwerp 65: Arbeidsproces.
  • Onderwerp 66: Het vermijden van het proces.
  • Onderwerp 67: Speciale processen.
  1. G) Handelsrechtelijke voorschriften 
  • Onderwerp 68: Wedstrijd van schuldeisers. 

Examen

  • Eerste oefening: Het is een meerkeuzevragenlijst, met 100 vragen plus 4 reservevragen. De minimale score is 50 punten en de tijd voor de test is 90 minuten.
  • Tweede oefening: Het is een praktisch geval (voordat het de derde oefening was). In totaal 22 vragen, waarbij de minimale score om te slagen 20 punten is en hiervoor hebben we slechts 45 minuten.
  • derde oefening: Het schrijven van een tekst, waarin we zullen moeten schrijven over twee door de rechtbank gekozen onderwerpen. De minimumscore is 50 punten om voor deze test te slagen. We hebben 4 uur om het te voltooien.

Als u kiest voor de interne promotie, dan zijn er maar twee oefeningen in plaats van drie.

  • Eerste oefening: Het is meerkeuze met 50 vragen. De test duurt 60 minuten en de maximale score is 100 punten.
  • Tweede oefening: 10 vragen om te beantwoorden over een praktijkgeval. De maximale score is 50 punten en de tijd om het te doen, 60 minuten.

Na de positiefase wordt de tweede fase van de wedstrijd bereikt, waar de verdiensten worden geteld. Rechtenopleidingen voegen 15 punten toe, juridische cursussen van maximaal 29 uur, voegen 3 extra punten toe. Terwijl als deze cursussen van 30 tot 59 uur zijn, er 5 punten aan je worden toegevoegd. Als ze ten slotte de 60 uur overschrijden, gaan de punten omhoog naar 8. Talen op niveau B1 of B2 zijn nog een punt. Twee punten als je C1 of C2 hebt.

Functies en salaris van een ambtenaar van procedureel en administratief beheer

Onder de functies die we benadrukken:

  • Maak referentienotities of autosamenvattingen
  • Verwerken van procedures.
  • Ondertekenen en certificeren van optredens

Als we het hebben over het salaris, moet gezegd worden dat dit altijd kan afhangen van de specifieke functie, ook binnen de Justitie. Maar het bruto maandbedrag ligt rond de 2.000 euro en 2.800 euro. 

Opposities voor procedurele verwerking

Procedurele verwerking

Eisen

In dit geval is het baccalaureaat of equivalent vereist als kwalificatie om de examens voor persoonlijke verwerking te kunnen afleggen en ouder dan 18 jaar te zijn. Zoals gebeurde in de vereisten voor de procedurele beheersopposities.

Temario

I Organisatorisch deel

  • Thema 1: Spaanse grondwet van 1978
  • Thema 2: Recht op gelijkheid en non-discriminatie op grond van geslacht. Beschermingsmaatregelen tegen gendergeweld.
  • Thema 3: Overheid en administratie.
  • Thema 4: Territoriale organisatie van de staat in de grondwet.
  • Thema 5: Europeese Unie.
  • Thema 6: Volmacht.
  • Thema 7: Organisatie en jurisdictie van de hoven en rechtbanken I.
  • Thema 8: Organisatie en bevoegdheid van de hoven en rechtbanken II.
  • Thema 9: Burgerrechten voor justitie.
  • Thema 10: De modernisering van het gerechtelijk bureau: Nieuw gerechtelijk kantoor.
  • Thema 11: Secretaris van Justitie.
  • Thema 12: Organen van ambtenaren ten dienste van de rechtspraak.
  • Thema 13: Algemene instanties I
  • Thema 14: Algemene instanties II.
  • Thema 15: Syndicale vrijheid. Recht om te staken. Gezondheid en preventie van beroepsrisico's.

II Deel procesrecht

  • Thema 16: Declaratieve procedures in het burgerlijk procesrecht: Gewone en mondelinge behandeling.
  • Thema 17: Uitvoeringsprocedures in het burgerlijk procesrecht.
  • Thema 18: Bijzondere processen in het burgerlijk procesrecht.
  • Thema 19: Vrijwillige jurisdictie.
  • Thema 20: Strafzaak I: Gewoon, afgekort en jury.
  • Thema 21: Strafrechtelijke procedures II: Berechting van korte misdaden, snelle processen en executie.
  • Thema 22: Bezwaar-administratief beroep: Gewone, verkorte en bijzondere procedure.
  • Thema 23: Arbeidsproces: Gewone procedure, voor ontslag- en socialezekerheidsprocessen.
  • Thema 24: Bronnen.
  • Thema 25: Plaats en tijdstip van de gerechtelijke procedure.Thema 26: Procedurehandelingen van de rechter en de griffiers.
  • Thema 27: Communicatie met andere rechtbanken en autoriteiten.
  • Thema 28: Communicatiehandelingen aan de partijen en andere deelnemers aan het proces.
  • Thema 29: Burgerlijke stand I
  • Thema 30: Burgerlijke stand II
  • Thema 31: Gerechtelijk en documentatiedossier.

oproepingen

We weten dat er meer dan 2.000 plaatsen werden aangeboden voor gerechtigheid. Maar juist voor dit orgaan, van procedurele verwerking, bereikten ze slechts ongeveer 800 plaatsen. Van allemaal hebben 56 verschillende punten van territoriale distributie.

Examen:

Eerste oefening

  • Deel I: Meerkeuzevragenlijst met 104 vragen. Met 4 komt dat in reserve. Dit onderdeel duurt 75 minuten en is ingedeeld van 0 tot 100 punten. Correcte antwoorden voegen 1 punt toe, terwijl onjuiste antwoorden 0,25 toevoegen. Onthoud dat de onbeantwoorde niet scoren.
  • Part II: 22 meerkeuzevragen over een praktijkcase. Deze test duurt 45 minuten en de classificatie varieert van 0 tot 40 punten. Elk goed antwoord levert 2 punten op, de foute antwoorden worden 0,50 punten afgetrokken. Terwijl de onbeantwoorde, zullen ze 0,25 punten zijn. Om voor deze test te slagen heb je 20 punten nodig. Anders kun je niet meer doorgaan naar de volgende oefening of examenonderdeel.

Tweede oefening

Het gaat over schrijven een tekst in Word. Zowel snelheid als formaat worden gewaardeerd. Je hebt 15 minuten om dit onderdeel te doen. Je score is 30 punten.

Interne promotie

De plaatsen beschikbaar voor interne promotie van opposities van procedurele verwerking ze zijn minderjarig. We hebben 219 plaatsen, die zijn verdeeld over verschillende autonome gemeenschappen. Om toegang te krijgen tot de interne promotie zijn er ook een aantal vereisten:

  • In het bezit zijn van een bachelor- of technisch diploma.
  • Beroepsambtenaar worden bij het korps justitiële hulpverlening.
  • Bewijs een anciënniteit van ongeveer twee jaar, hetzij als ambtenaar, interim of plaatsvervanger.

Het examen interne promotie bestaat uit twee oefeningen:

  • Eerste oefening: 50 meerkeuzevragen. Je hebt 60 minuten om dit onderdeel te voltooien. Elk correct antwoord voegt twee punten toe en het foutieve antwoord trekt 0,5 punt af.
  • Tweede oefening: een tekst in Microsoft Word afspelen op een computer. Deze test duurt 15 minuten. Wat wordt gewaardeerd? Zowel het formaat als de snelheid van schrijven en ontwikkelen.

Voor de eindscore wordt de som van deze oefeningen gemaakt. Maar er moet rekening mee worden gehouden dat anciënniteit in de te bekleden functie wordt gewaardeerd, evenals andere kwalificaties of goedgekeurde cursussen.

Functies die moeten worden uitgevoerd voor het lichaam van de procedurele procedure

  • Opstellen van notulen, maar ook notificaties of procedures.
  • Noteer de correspondentie.
  • Afhandelen van verschillende zaken of afspraken.

salaris

Net als bij het andere orgaan van de rechtsopposities, kan het eindsalaris altijd variëren. Maar het moet gezegd worden dat de bruto- en maandsalaris het kan rond de 1800/2400 euro zijn.

Opposities voor gerechtsdeurwaarder

Voorbereiden van vergelijkende examens

Eisen

In dit geval worden we geconfronteerd met een groep C2 wedstrijden. Daarom hebben we, om toegang te krijgen, een afgestudeerde school of een gelijkwaardige kwalificatie nodig. Op dezelfde manier als in de vorige moet je 18 jaar oud zijn en de Spaanse nationaliteit hebben.

telefoontje

Naast de gemeenschappelijke punten met de vorige, moet worden gezegd dat ze voor de rechtshulpopposities waren: ongeveer 525 zitplaatsen. In totaal waren er al 37 van die 525 gereserveerd en de rest wordt wederom landelijk verspreid.

Temario

I Onderdeel van de organisatie

  • Onderwerp 1: Spaanse grondwet van 1978
  • Thema 2: Recht op gelijkheid en non-discriminatie op grond van geslacht. Beschermingsmaatregelen tegen gendergeweld.
  • Thema 3: Overheid en administratie.
  • Thema 4: Territoriale organisatie van de staat.
  • Thema 5: Europeese Unie.
  • Thema 6: Volmacht.
  • Thema 7: Organisatie en jurisdictie van de hoven en rechtbanken I.
  • Thema 8: Organisatie en bevoegdheid van de hoven en rechtbanken II.
  • Thema 9: Handvest van burgerrechten voor justitie.
  • Thema 10: De modernisering van het gerechtelijk bureau.
  • Thema 11: Secretaris van Justitie.
  • Thema 12: Organen van ambtenaren ten dienste van de rechtspraak.
  • Thema 13: Algemene instanties I
  • Thema 14: Algemene instanties II.
  • Thema 15: Syndicale vrijheid. Recht om te staken. Gezondheid en preventie van beroepsrisico's.

II Procesrecht 

  • Onderwerp 16: Declaratieve procedures: gewone berechting, mondelinge berechting en speciale procedures.
  • Thema 17: Uitvoeringsprocedures: monetair en niet-monetair.
  • Thema 18: Strafrechtelijke procedures: Gewone, verkorte, proces voor kleine vergrijpen en jury.
  • Thema 19: Controversieel-administratieve procedures: gewone, verkorte en bijzondere.
  • Thema 20: Arbeidsproces - Gewone procedure en voor ontslag. Sociale zekerheid processen.
  • Thema 21: Plaats en tijdstip van de gerechtelijke procedure.
  • Thema 22: Procedurehandelingen van de rechter en de griffier. Decreten van het fiscale ministerie.
  • Thema 23: Communicatie met andere rechtbanken en autoriteiten.
  • Thema 24: Communicatiehandelingen aan de partijen en andere deelnemers aan het proces.
  • Thema 25: Burgerlijke registratie.
  • Thema 26: Concepten van gerechtelijk dossier en documentatie. 

Examen

In dit geval hoeft u voor de vergelijkende examens van Gerechtelijk Griffier alleen een examen af ​​te leggen. Maar ja, het zal bestaan ​​uit twee delen of twee oefeningen om rekening mee te houden.

  • Eerste oefening: Test theoretisch type en eliminerend. Het wordt multiple choice met 104 vragen. Vier van hen blijven als reserve. De score loopt van 0 tot 100 punten. De juiste antwoorden zullen één punt toevoegen, de onjuiste antwoorden zullen 0,25 punten aftrekken en de onbeantwoorde zullen niet worden gescoord. Je hebt ongeveer 75 minuten om dit deel van het examen af ​​te ronden.
  • Tweede oefening: De praktische veronderstelling. Er zijn in totaal 52 vragen, aangezien er twee zijn gereserveerd. De juiste tellen twee punten op, de niet-juiste trekken 0,5 punt af. In dit deel moet er rekening mee worden gehouden dat onbeantwoorde of blanco vragen 0,25 aftrekken. Voor dit onderdeel heb je 60 minuten de tijd.

Als de autonome gemeenschap een officiële taal heeft, kan er nog een test in die taal zijn om het niveau te controleren. Deze wedstrijden hebben ook de 'wedstrijdfase'. Daarin wordt rekening gehouden met de verdiensten van de tegenstander (titels, diploma's of goedgekeurde cursussen).

Uit te voeren functies en salaris voor het Korps Justitiële Hulpverlening

Onder de functies die een gerechtsdeurwaarder kan uitoefenen, zullen we het volgende benadrukken:

  • Orde handhaven in kamers.
  • Voldoen aan pandrechten en releases.
  • Zij kunnen functies vervullen als gerechtelijke politie.
  • Dossier van gerechtelijke dossiers.

Als bruto- en maandsalaris moet worden gezegd dat a een ambtenaar van deze instantie rekent tussen de 1600 euro en 2000 euro.