Oorzaken van demotivatie van het werk in de zomer

Oorzaken van demotivatie van het werk in de zomer

Interessant is dat de zomer de tijd van het jaar is waarin we ons het meest kwetsbaar kunnen voelen voor het gewicht van demotivatie van werk aangezien het combineren van werk en vrije tijd in een tijd waarin hoge temperaturen luiheid doen toenemen, complex is.

Aan de andere kant is de zomer ook een overgangsfase en als zodanig gebeurt het dat we ons in deze tijd van het jaar bewust worden dat we veel van de doelen die we de afgelopen maanden hadden gesteld niet hebben bereikt en dat wanneer we kijken naar de toekomst, visualiseren we heel ver van waar we zijn. Dit is geen universeel gevoel, maar het is heel goed mogelijk. Daarnaast zorgt de context van de zomer, die heel andere connotaties heeft dan de rest van het jaar, ervoor dat we op dit moment nog meer fantaseren over een ideaal leven.

La demotivatie van werk Het gebeurt ook tijdens de zomer om een ​​andere reden in het geval van die actieve mensen die houden van de illusie om regelmatig professionele evenementen bij te wonen: conferenties, cursussen en seminars. In deze tijd van het jaar is de aanvoer lager.

En hoe te transformeren? demotivatie in een meer bevredigend plan van aanpak?

1. Als je veel tekortkomingen ziet in je huidige situatie, probeer dan maak een plan B. Als je vasthoudt aan dezelfde oude routine, verwacht dan niet dat er iets zal veranderen.

2. Het starten van een coachingtraject is in dit soort situaties als het openen van een nieuwe deur en ontdekken dat het leven je een oneindig universum aan mogelijkheden biedt. Maar je moet aangemoedigd worden om die opties te ontdekken.

3. Te midden van de werkroutine en de drukte van dag tot dag kunnen we de traagheid aannemen van het leven in de automatische modus. Het wordt echter ten zeerste aanbevolen dat u uzelf vragen stelt en nadenkt over wat u in uw leven wilt doen.

4. Er zijn tien jaar verstreken sinds de film De duivel draagt ​​Prada met Meryl Streep en Anne Hathaway. Een film die een goed filmvoorstel is om na te denken over de beslissingen die we moeten nemen om echt gelukkig te zijn op het werk.


Laat je reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

*

  1. Verantwoordelijk voor de gegevens: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel van de gegevens: Controle SPAM, commentaarbeheer.
  3. Legitimatie: uw toestemming
  4. Mededeling van de gegevens: De gegevens worden niet aan derden meegedeeld, behalve op grond van wettelijke verplichting.
  5. Gegevensopslag: database gehost door Occentus Networks (EU)
  6. Rechten: u kunt uw gegevens op elk moment beperken, herstellen en verwijderen.